В современном бизнесе успешная реализация стратегии компании невозможна без развития навыков и компетенций ее сотрудников. Особенно важно внимание уделить развитию высшего руководящего звена, так как найти подходящего специалиста извне может быть сложной задачей. Книга, о которой шла речь, посвящена необходимым мерам для выращивания лидеров внутри компании, управлению потенциалом сотрудников, вопросам коучинга и наставничества, а также развитию личностного роста и корпоративной культуры.
Позволяя читателю погружаться в практическую сторону работы, эта книга представляет уникальные методики в управлении потенциалом, описывает цели, направленные на развитие лидерских навыков, и обращает внимание на значимость культуры обучения.
