Книги жанра Кадровый менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 93
В новейшем руководстве, представленном в этой книге, автор Саидмурод Давлатов проливает свет на пути к финансовой независимости. Он разрабатывает систему, которая напрочь меняет ваше мышление и поведение, помогая вам стать успешным и состоятельным человеком. Автор не только объясняет методы, но и внушает уверенность, что с его помощью вы сможете за 18 месяцев контролировать денежный поток в свою пользу и сделать его стабильным. Насыщенное практическими упражнениями и примерами из собственного опыта, это пошаговое руководство позволит вам довести навыки управления финансами до такого уровня, что вы сможете освободиться от страха перед бедностью навсегда.
Книга, написанная Мэнди Холгейт, известным бизнес-коучем с обширным опытом работы, облегчит вашу жизнь, помогая побороть невидимые страхи, которые прятаться в глубинах подсознания и мешают вам раскрыть свой потенциал. Автор анализирует самые распространенные фобии и предлагает конкретные стратегии, которые помогут вам достичь своих целей в течение типичных ситуаций, перед которыми многие из нас испытывают страх. Путешествуя по страницам этой книги, вы осознаете, что больше не допустите, чтобы ваши страхи стояли на пути между вами и вашими возможностями. Эта книга - настоящий проводник к саморазвитию и успешной жизни.
В этой уникальной книге собраны самые значимые концепции в области менеджмента. Авторы, такие как Абрахам Маслоу, Фредерик Герцберг, Дэвид Макклелланд, Мередит Белбина, Джон Адайр, Дуглас Мак-Грегор и Уоррен Беннис, являются признанными экспертами в области мотивации и психологии менеджмента. Они предлагают новый взгляд на эффективное управление людьми и способы достижения высоких результатов. Эта книга будет полезна руководителям, предпринимателям и управленцам, которые стремятся повысить мотивацию своей команды и сделать ее максимально эффективной. В ней вы найдете не только ответы на вопросы, как мотивировать людей и поддерживать их развитие, но и узнаете, как успешно преодолевать трудности и достигать поставленных целей с минимальными усилиями. Книга предлагает читателям обширный арсенал стратегий, которые позволят им стать успешными лидерами.
В своей новой книге "Искусство Скрам-мастера" Зузана Шохова, опираясь на свои многолетние практические знания, раскрывает важнейшие аспекты работы скрам-мастера. Она не только описывает роли и обязанности скрам-мастера, но и подробно разбирает, как он способен эффективно решать повседневные задачи и преодолевать сложности, с которыми сталкивается в своей работе. Автор уделяет особое внимание развитию соответствующих компетенций, необходимых для становления сторонника скрам-мастерства. Она подчеркивает, что необходимо обладать определенными навыками и умениями, чтобы стать выдающимся скрам-мастером, способным привести к положительным изменениям в работе команды и организации в целом. На протяжении всей книги Зузана дает полезные рекомендации и советы о том, какими инструментами и методами следует пользоваться для достижения наилучших результатов в роли скрам-мастера.
Долгожданная книга, написанная опытным автором, который также является тренером и астропсихологом, порадует каждую женщину благодаря своей содержательности. В ней собраны ответы на самые главные вопросы, связанные с женственностью и личностным ростом. Эта книга - настоящий источник мотивации и поддержки, она как витамин для души. С ее помощью читательница научится тому, как смело мечтать и осуществлять свои желания, контролировать эмоции и жить так, как она всегда мечтала. В книге вы найдете не только теоретические советы, но и множество практических упражнений, помогающих обрести счастье, привлечь энергию и раскрыть свою истинную женственность и сексуальность.
Книга "Материнские Диверсанты" - потрясающий сборник реальных историй, показывающих, насколько важна и удивительна роль женщины в качестве матери. В нем описаны непревзойденные моменты, которые вдохновят, поддержат и придадут сил всем молодым мамам, и не только им! В один день, когда Синди была поглощена заботами, ее дочь неожиданно произнесла фразу, которая на самом деле звучала гораздо глубже, чем казалось на первый взгляд. Невероятная история Шерон рассказывает о том, как именно таинственное и необычное рождение ее ребенка превратило его в несравненного человека. Великолепная Марша открыла для своей дочери новое измерение, когда поделилась с ней умением видеть цвета через глаза ее слепой подруги.
Захватывающий сборник историй, которые невозможно отпустить из рук, ждет вас на страницах этой захватывающей книги! "Утро, которое изменит жизнь" представляет собой сборник из 101 вдохновляющей истории о настоящих людях, их повседневных проблемах и необыкновенных способностях преодолевать все трудности и сделать свою жизнь значимой и прекрасной. Погрузитесь в эти реальные истории, обретите силу и почувствуйте магию позитивного мышления, которая окрасит вашу жизнь во всех цветах радости и счастья. Наполненная невероятной мотивацией, эта книга станет вашим проводником на пути к изменению себя и своего окружения.
"Словарь-справочник: новое понимание корпоративного обучения в цифровую эпоху" - это уникальное произведение, впервые представленное на русском языке, которое призвано стать незаменимым источником знаний для специалистов в области корпоративного обучения. Основной целью этой книги является создание единого понятийного фреймворка, позволяющего успешно разрабатывать и реализовывать образовательные решения, соответствующие новым технологиям и экономическим реалиям. В данной работе, включающей второе издание, представлены 57 словарных статей и приложений, раскрывающих более 270 основных терминов, описывающих сущность и особенности корпоративного обучения в цифровом мире.
В этой книге представлены основные концепции и принципы, лежащие в основе дисциплины "Корпоративная социальная ответственность". Ее целью является создание целостной системы знаний, навыков и компетенций, необходимых для понимания и управления влиянием коммерческих организаций на широкий круг заинтересованных сторон, таких как клиенты, поставщики, работники, акционеры и местные сообщества. Автор обращает особое внимание на соответствие данного подхода современным требованиям в высшем образовании, отраженным в Федеральном государственном образовательном стандарте последнего поколения. Очерчивая границы дисциплины, книга является идеальным учебным пособием для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям "Менеджмент" и "Управление персоналом".
В сущности, книга предлагает обширный набор практических знаний и принципов, которые могут быть использованы для создания эффективной системы обучения и развития персонала в различных сферах бизнеса. Она охватывает широкий спектр тем, начиная от обучения линейного персонала в отделах продаж и до формирования руководящих навыков. Внутри книги подробно раскрывается значимость таких ключевых аспектов, как постановка целей, организация контроля и использование различных методов. Другие важные темы, такие как установление обратной связи, нематериальная мотивация, и обучение на рабочем месте, также подробно анализируются и разъясняются в этом произведении. Однако, эта книга не только рассматривает теоретические аспекты обучения и развития персонала, но также предлагает практические рекомендации и примеры, которые можно применить на практике.
Новая книга "Перхоть успеха" — это идеальный помощник для тех, кто стремится к успеху в управленческой сфере. В ней собраны секреты эффективного руководства, которые помогут даже самому опытному сотруднику в новой должности. Автор знает, что для получения должности руководителя не достаточно быть грамотным специалистом, нужны другие навыки. "Перхоть успеха" представляет систему "Кольчуга++", где сосредоточены самые важные и полезные навыки руководства. Книга поможет освоить их всего за месяц, даже при продолжительной работе на производстве. Уникальность книги заключается в том, что каждый изученный материал может сразу же применяться на практике благодаря разнообразным упражнениям и практическим рекомендациям. "Перхоть успеха" — это не просто книга, это настоящий проводник к практическому успеху в управлении.
Вначале предприниматели малого бизнеса окутаны надеждами и полны оптимизма. Им кажется, что они никогда не столкнутся с теми же проблемами, что и их предшественники, что их бизнес будет только возрастать и прогрессировать. Однако наступает момент, когда рост бизнеса останавливается, словно врезавшись в невидимую стену. В такие моменты предприниматели надеются на чудо-решение, которое повернет ситуацию и позволит им подняться на новый уровень. Они мечтают о крупном клиенте или сотруднике, который исправит все ошибки. Но чудо не происходит. В данной книге Барри Мольц, опытный предприниматель с двадцатилетним стажем и известный консультант по бизнесу, предлагает уникальную формулу, способную вывести бизнес из настоящего тупика и подтолкнуть его к прогрессу.
Книга, которая раскрывает важность мельчайших деталей в корпоративном мире. Игнорирование "разбитого окна" может привести к полной катастрофе компании, когда незначительные, на первый взгляд, ежедневные происшествия начинают накапливаться и повторяться. Авторы исследуют теорию разбитых окон Уилсона и Келлинга, которая изначально была разработана для изучения проблем в преступной среде, и показывают, как она легко применима к миру бизнеса. В этой книге вы узнаете о том, как небольшие недочеты и незаметные проблемы могут оказать губительное воздействие на бизнес. Она приводит примеры из реальной жизни, где компании, не обращая внимания на детали, сталкивались с крушением своих операций и потерей доверия клиентов. Авторы предлагают читателю инструменты и стратегии, которые помогут внимательно следить за всеми аспектами бизнеса и предотвращать незначительные проблемы, которые в конце концов могут обернуться серьезными последствиями.
В книге "Управление в IT-отрасли" Камиль Фурнье, опираясь на свой богатый опыт в качестве технического директора и вице-президента Goldman Sachs, предлагает читателям практические инструменты и стратегии для эффективного управления в IT-сфере. Автор проводит систематический анализ проблем, с которыми сталкиваются менеджеры IT-компаний на разных этапах своей карьеры, и предлагает практические решения. Книга представляет собой важное руководство для инженеров-программистов, стремящихся достичь высокого уровня руководства. С помощью этой книги читатели научатся развивать и улучшать свои лидерские навыки, научатся эффективно управлять людьми и проектами, а также развивать стратегическое мышление в IT-отрасли. Автор берет на себя задачу сделать сложные проблемы менеджеров более понятными и доступными для читателей.
Книга "Эффективное использование социальных медиа: путь к успеху вашей компании" предлагает читателям результаты многолетнего исследования организации социальных медиа с целью улучшения бизнеса и достижения прогресса. Авторы Брэдли и Макдоналд охватывают все аспекты этой инновационной области, показывая, что не только легко внедрить новые технологии, но и использовать их в масштабах всей компании и даже за ее пределами. Путем детального анализа успешных кейсов, авторы подробно описывают, как грамотно использовать социальные медиа для достижения целей бизнеса. С заботой о читателях, книга предлагает практические советы и проверенные стратегии, которые помогут предпринимателям и руководителям не только не сделать ошибок, но и поставить правильную направленность развитию своей компании. Основываясь на опыте экспертов в сфере социальных медиа, эта книга является ценным ресурсом для всех, кто стремится превратить свою компанию в успешный бизнес, используя преимущества современных технологий и коллективного взаимодействия. "Эффективное использование социальных медиа: путь к успеху вашей компании" - это не просто еще одна книга о социальных медиа.
Книга "Новейшие тенденции в социальной психологии: инновационные методы обучения и тренинга" написана с учетом актуальных требований исследований в области организационной психологии. В ней представлены все необходимые знания и навыки для освоения дисциплины "Социальная психология в организациях. Инновационный тренинг", соответствующей государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования по специальности "Психология" и направлению обучения - магистратуре "Социальная психология". Книга обладает уникальной методологией, которая позволяет разбирать разнообразные случаи организационных конфликтов и проблем, а также предлагает инновационные подходы для их решения.
"Новый взгляд на здоровье сотрудников: успех и прибыль" Какие преимущества получит ваша компания, если вы заботитесь о здоровье своих работников? Этот вопрос уже был задан и успешно решен крупнейшими и преуспевающими предпринимателями и компаниями. Они убедительно отвечают: "Потому что это выгодно!" Ведь последние научные исследования доказывают, что предприятия, которые вкладывают в развитие корпоративной культуры, направленной на укрепление здоровья и благополучия своих сотрудников, не только получают больший успех, но и их акции стоят намного дороже. В книге "Новый взгляд на здоровье сотрудников: успех и прибыль" вы найдете все необходимые сведения и инсайдерскую информацию о том, как построить эффективную программу корпоративного здоровья и благополучия, которая не уступает даже монстрам корпоративного мира, занимающим почетные места в списке Forbes и Fortune 100. Авторы книги, опираясь на исследования и практический опыт успешных компаний, дадут вам ценные рекомендации и инструменты, с помощью которых вы сможете создать здоровую и счастливую рабочую среду, способствующую росту и процветанию вашего бизнеса.
В данном издании подробно разбираются современные темы, касающиеся эффективной стимуляции сотрудников, с учетом их уникальных психотипов, интеллектуальных характеристик и мотивационного профиля. В книге представлена информация о различных концепциях мотивации персонала из западных и российских источников, помогающая тщательно изучить их и применить в конкретной ситуации. Особое внимание уделено рекомендациям по созданию мотивационной корпоративной культуры в компании, эффективному отбору кандидатов и успешной адаптации новых сотрудников. В книге также обсуждаются важные аспекты организации системы мотивации, предлагая конкретные примеры, задачи, опросники, тесты, анкеты, а также советы и рекомендации, которые могут быть полезны при разработке и поддержании системы мотивации персонала в организации. Настоящая книга находит свое применение не только среди руководителей на высшем и среднем уровне, но и среди бизнес-тренеров, сотрудников отдела персонала, консультантов, занимающихся вопросами мотивации, а также студентов и аспирантов, специализирующихся в этой области.
В захватывающей книге "Мастерство коучинга: перевоплощение в лидера" признанный эксперт в области коучинга Майкл Бенгей Стейнер предлагает революционный подход к руководству своими подчиненными. Он предлагает читателям семь ключевых вопросов, способных преобразить их обычный стиль управления и превратить их в вдохновляющих лидеров. Вместе с этим автор дарит инструменты и техники коучинга, которые помогут легко и эффективно взаимодействовать с коллегами. Он убеждает, что обладание этими навыками не только позволит получить новые знания, но и привыччным стремлениям применять их на практике ежедневно.
Книга "Больше, чем можешь" является уникальным синтезом научных и практических исследований, а также личного опыта автора. Внутри её страниц скрыты глубины трансформаций и изменений, происходящих в жизни индивида. Великолепное пошаговое руководство, она состоит из шести этапов, на которые незаметно натыкается каждый из нас в процессе своего существования. Ключевая идея, которую пытается донести автор, заключается в том, что все необходимые ресурсы для достижения наших мечтаний и осуществления своего потенциала уже пребывают в глубине нашей души. Они ждут, чтобы мы научились их распознавать и использовать на благо самих себя.