Книги жанра Кадровый менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 91
Эта книга предлагает глубокий взгляд в мир трудовых отношений и бизнеса, который оказывает влияние на каждого из нас. Если вы стремитесь к повышению в своей карьере, увеличению доходов или нахождению работы, которая будет приносить вам истинное удовлетворение, то эта книга - для вас. Она раскрывает секреты функционирования СИСТЕМЫ - того механизма, который управляет нашими жизнями. Автор бескомпромиссно и с юмором рассматривает различные аспекты бизнес-мира и принципы, которыми руководствуются его участники. Он обращает внимание на то, что сотрудники службы безопасности не только следят за внешней стороной, но и умеют вникать в суть происходящего. Описания реальных случаев дают возможность читателю лучше понять механизмы трудовых отношений и бизнеса, а также задуматься над своими возможностями внутри СИСТЕМЫ.
Книга представляет собой уникальное руководство о том, как достигать максимальной эффективности и успешно достигать поставленных целей, даже при ограниченности ресурсов. Она основана на анализе двух типов сотрудников - результатников и процессников, и рассказывает о том, как правильно настраивать и управлять человеческим, финансовым, материальным и временным ресурсами организации, чтобы они работали слаженно. Автор книги подчеркивает, что человеческий ресурс является наиболее важным при управлении любой компанией, ведь сотрудники являются ключевым фактором успеха организации и управляют всеми остальными ресурсами.
Эта книга глубоко анализирует тему лидерства, обличает тематическую индустрию и оспаривает сомнительные представления о том, что делает настоящего лидера успешным. Автор, опираясь на множество исследований, разрушает мифы о лидерстве и рассказывает о том, как можно построить карьеру настоящего лидера. Один из важнейших вопросов, поднимаемых в книге, - это вопрос о скромности лидера. А действительно ли скромность помогает достичь успеха в карьере и какую роль она играет в формировании лидерской личности? Но автор не останавливается на этом, идя дальше и исследуя вопросы о правдивости и искренности лидера. В книге представлены истории настоящих лидеров, анализ которых открывает глаза на истинные принципы лидерства.
Восхитительный журнал Harvard Business Review представляет новейшую книгу из серии "HBR: 10 лучших статей", которая вкрадывает нас в мир организационного сотрудничества. Если вы стремитесь к тому, чтобы разнообразные отделы вашей компании сплотились и поддерживали друг друга, а также для того, чтобы все бизнес-процессы внутри организации работали идеально, то именно этот источник информации предназначен для вас. Выполняя советы и рекомендации из книги, вы сможете помочь своим коллегам найти общий язык и успешно обойти возможные трудности, которые сопровождают новый формат внутреннего взаимодействия.
Этот эксклюзивный гид проведёт вас через захватывающие стратегии достижения самых смелых целей. Он ставит в центр внимания главный элемент успеха - страсть. Это не просто книга, это источник, который наделит вас невероятной мощью, чтобы испытать бурю мотивации, которая не знает границ, поражений или проигрышей. Независимо от вашей профессии - будь то предприниматель, художник, спортсмен, продавец, маркетолог или инженер - вы освободите свою внутреннюю страсть и выжженный ураган целеустремленности, который принесёт вам успех. Ваш выбор остаётся - будете ли вы одержимым или останетесь обычным, как все. Эта книга тронет каждую струну вашей души, зажжёт огонь в вашем сердце и вдохновит вас на кардинальные перемен грандиозного масштаба.
В данной замечательной книге представлено исчерпывающее изложение ключевых моделей и инструментов, позволяющих профессионально развиваться в роли менеджера и успешно управлять коллективом. Авторы детально рассматривают сущность этих инструментов, указывают на оптимальные ситуации и время их применения, а также обращают внимание на их преимущества и возможные трудности, с которыми стоит быть в курсе. Рекомендуемая книга будет идеальным решением для руководителей, занимающихся управлением на среднем и высшем уровне, а также для всех тех, кто пристально интересуется вопросами менеджмента и стремится улучшить свои навыки в этой сфере.
Книга предлагает уникальный взгляд на проблемы внедрения Agile-методологий в организациях, где традиционный менеджмент становится преградой для команд. Авторы исследуют причины сложностей и предлагают новые подходы к управлению командами. Вместо кейсов и готовых решений, авторы предлагают читателю увлекательные идеи, основанные на их собственных экспериментах. Книга обещает стать прекрасным источником вдохновения и помощи современным менеджерам, позволяя им разработать собственные стратегии, соответствующие особенностям их организаций. Подробно освещая общие принципы работы Agile-команд, книга поможет менеджерам получить четкое представление о необходимых изменениях в управленческих подходах и сформулировать собственные решения, способствующие развитию гибких команд.
В книге "Магия лидерства: секреты успешного руководителя" Кристина Харви, одна из самых влиятельных фигур в сфере бизнеса и мотивационного ораторства, предоставляет уникальные инсайты и принципы, чтобы помочь вам стать искренним и эффективным лидером. Она учит, как правильно организовать рабочий процесс, создать вдохновляющую атмосферу и максимально развить потенциал своей команды. С помощью упражнений и основанных на опыте советов Кристина гарантирует, что за 7 дней вы сможете найти и раскрыть таланты своих сотрудников и стать эталоном для своих коллег. Эта книга - неотъемлемое руководство для всех, кто стремится к успеху в мире бизнеса и руководства.
Книга "Инновационный подход к управлению: путеводитель по коучингу в бизнесе" раскрывает перед вами секреты использования коучинга для достижения удивительных результатов в вашей компании. Вы узнаете, как заменить директивное управление на эффективную практику коучинга, которая способствует взаимной поддержке и взаимопониманию в коллективе. Книга показывает, что вместо обвинений, коучинг основан на справедливой оценке и развитии каждого сотрудника. Автор не только рекомендует разработать внутреннюю мотивацию у сотрудников, но и помогает наладить командную работу в организации. Вы узнаете, как расширить горизонты ваших сотрудников и способствовать их профессиональному развитию.
В данной книге представлены современные концепции и подходы к коллективной работе, анализируя сущность, факторы и методы повышения эффективности групповой деятельности. Подвергая исчерпывающему рассмотрению особенности групп и команд в организационной среде, авторы освещают разнообразные подходы к пониманию эффективности, определяющие факторы и условия успеха коллективного труда. Книга также содержит достоверные сведения о наиболее эффективных способах и методах организационно-управленческого и социально-психологического воздействия на малые группы, с целью оптимизации их функционирования и производительности.
В поисках самого благополучного и насыщенного существования? Вам понадобится всего лишь открыть свое сердце и поделиться своей искренней добротой с окружающими. Необходимые перемены придут не заставив себя долго ждать. Удивительные истории, сконцентрированные в этой удивительной книге, помогут вам обрести внутреннюю гармонию, веру в волшебство и усовершенствовать ваше существование, просто изменяя ваше отношение к текущей ситуации. Мы сами ткаем невидимые нити дружбы и любви, которые пребывают с нами навечно, и именно они дарят нам силы для великолепных достижений. Выбор принадлежит вам и только вам! Открывайте страницы этой книги и отправляйтесь в удивительное путешествие, по которому вы найдете ключи к полноценной, счастливой и лучшей жизни.
Как дерзко бросаться вперед, несмотря на яростные неприятности и сокрушительные поражения! Мир полон беспощадных испытаний, но наша сила в том, чтобы не отчаиваться и не падать духом. В этой удивительной книге вы найдете реальные истории о том, как обычные люди сумели выбраться из бездны несчастий и обрести уверенность в себе. Автор исследует основные принципы успешного преодоления трудностей, помогая каждому из нас выбрать свой путь к благополучию. Он показывает нам, что неудачи - это лишь маленькие испытания, на которые мы можем ответить мудростью, силой и решительностью. Эта потрясающая книга станет незаменимым руководством для тех, кто стремится к личному и профессиональному росту.
Книга "Умное проведение совещаний: искусство достижения результатов" раскрывает тему руководства в сфере бизнеса и деловых встреч, сфокусировавшись на проблемах, с которыми сталкиваются многие руководители. Автор подробно разбирает негативный опыт участия в совещаниях и показывает, что такие мероприятия не обязательно должны быть пустой формальностью. В самом начале автор обращает внимание на то, что даже руководители, осознающие важность совещаний, часто допускают ошибки, которые сводят на нет все их усилия. Участники советов и совещаний теряют энтузиазм и желание выполнять поставленные задачи, восстанавливаясь после таких советов довольно долго.
Это удивительное произведение открыет для вас тайны успешного завершения начатых дел. Безразлично, чего вы хотите достичь – создать блог, запустить интернет-магазин, написать серию статей, преобразить свою фигуру или освоить новый иностранный язык – методы, разработанные Джоном Эйкаффом, действуют в любых случаях. Эти методы были испытаны и успешно применены во время уникального тридцатидневного онлайн-марафона, в котором участвовала тысячи людей, сталкивающихся с проблемами завершения своих проектов. А теперь лучшие подходы, которые принесли максимальные результаты, собраны в одной книге, чтобы помочь и вам достичь ваших целей.
Книга рассказывает о том, как наши собственные страхи становятся настоящими тиграми, преграждающими нам путь к легкой и свободной жизни. Автор, Джим Лоулесс, известный бизнес-тренер и мотивационный спикер, поделялся своим опытом и секретами успеха с такими гигантами, как apple, British Telecom, Barclays Bank и Национальная служба здравоохранения Англии. Но это только одна сторона его удивительной жизни. Однако, у Джима была не всегда такая успешная и идеальная история. Как и у всех нас, у него тоже были страхи и сомнения, заставляющие откладывать мечты на потом. Но он решил покончить с этим и придумал 10 уникальных правил, которые помогли ему преодолеть свои страхи и достичь невероятных высот. В этой книге вы узнаете, как Джим Лоулесс преодолел свои страхи и добился невероятных результатов.
Книга "Геният на мениджмънта" разкрива тайната зад гениалното ръководство на най-успешните изпълнителни директори в света. Известни със своите изключителни постижения, тези супербосове успяват да открият таланти, да подбудят мотивацията и да построят сверхефективни екипи. Тяхните истории за успеха превърнаха във легенди за създаването на водещи компании. Професорът и консултантът Сидни Финкелщайн е провел над 200 интервюта с успешни мениджъри, с цел да разкрие тайната на тяхното генийно ръководство. Тази книга е резултат от неговата 10-годишна работа. Прочетете я и ще разберете как да станете блестящ ръководител, който чрез своята професионалност ще стимулира креативността и ще постигне ефективното изпълнение на поставените задачи.
В свете последних исследований, проведенных экспертами Высшей школы экономики, стало известно, что более чем пятая часть россиян ежегодно решает сменить место работы. Учитывая, что общее число потенциальных кандидатов превышает 31 миллион человек, HR-менеджеры вынуждены принимать более ответственный подход к процессу набора персонала и устраивать настоящий "марафон" для соискателей. В их арсенале: телефонные интервью, стресс-собеседования, деловые игры, презентации, психологические тесты и еще немало других методик, чтобы отобрать наиболее подходящего кандидата из стотеней аспирантов. Практическое руководство "Батл с кадровиком" предлагает весьма ценную информацию для соискателей.
Новая книга предлагает ответы на вопрос, который задался автор – как живется женщине в современном мире? Она осмысливает и анализирует свои взаимодействия с разными типами женщин, которые стремятся найти свое место в постоянно меняющемся обществе. Книга рассматривает самые разнообразные аспекты жизни женщины в XXI веке, начиная от интровертов и экстравертов, и заканчивая тем, как она должна выглядеть и какое будущее ей предначертано. Автор говорит о том, что современный мир навязывает женщинам множество требований и ограничений. Она упоминает о культурных нормах молодости и обязательстве сохранять уставшие семейные институты.
Владимир Маринович – великий мастер в создании высокоэффективных команд, бывший генеральный директор известной компании Gett, однако его достижения не ограничиваются только им. Он также является акционером компании Gett и основателем престижной Бизнес Школы ВВЕРХ. В своей новой книге, которую вы держите в руках, он открывает тайны быстрого роста бизнеса и показывает, как увеличить его в два, три и даже более раз. Автор подчеркивает уникальность этого издания, так как в процессе его создания ему помогли специалисты-практики, именно они являются строителями успешных команд и проектов. Маринович уверен, что изучение опыта таких успешных практиков - это основа и ключевой фактор в прогрессе и быстром развитии любого бизнеса. На страницах этой книги вы найдете практические методики, которые помогут вам не только повысить эффективность вашей команды, но и создать условия для взрывного роста вашего бизнеса.