Книги жанра Управление бизнесом - скачать fb2, читать онлайн - стр. 39
В данной книге исследуются современные подходы к определению понятия "потребительская лояльность" в контексте розничной торговли. Авторы выделяют различные типы отношения потребителя к розничному торговому предприятию и проводят анализ взаимосвязи таких понятий как "удовлетворенность", "лояльность" и "приверженность". Отдельное внимание уделяется факторам, оказывающим влияние на формирование потребительской лояльности, и предлагается методика по ее развитию. В книге также представлен свежий анализ современного состояния розничного рынка России и особенности, связанные с деятельностью специализированных магазинов.
В этой уникальной книге представлена глубокая исследовательская работа, посвященная теоретическим и практическим аспектам организации управленческого учета в государственных корпорациях России. Авторы сделали особый акцент на значении и роли, которую управленческий учет играет в информационной системе организации, а также представили перспективные модели его организации в сфере государственных корпораций. Эта книга предназначена для широкого круга читателей, включая студентов, преподавателей, научных работников и практикующих специалистов в области бухгалтерии и управления. Она предоставляет всесторонний анализ и описание теоретических концепций, демонстрирует различные подходы и методики управленческого учета, а также предлагает реальные примеры из практики государственных корпораций Российской Федерации. Однако, эта книга не только академический труд, она также является важным практическим руководством по эффективной реализации управленческого учета в государственных корпорациях.
Книга освещает изучение основных компонентов, составляющих бесценный актив организации, через внедрение понятия "гудвилл" в его более широком применении. Автор систематически анализирует стиль, паблисити, репутацию, имидж и бренд организации, соединяя их в единое целое - гудвилл. Эта книга представляет интерес для студентов, обучающихся по таким направлениям, как "Реклама и связи с общественностью", "Журналистика" и "Социология", а также для аспирантов и преподавателей вузов. В ней вы найдете стройную систему знаний и практический подход, артикулированный специалистами, что делает ее наполненной полезной информацией.
В книге "Развивая менеджерские навыки" Брайан Трейси акцентирует внимание на том, что успешные лидеры обладают не толькор отличными менеджерскими качествами, но и постоянно стремятся к самосовершенствованию на каждом этапе своей карьеры. Автор предлагает множество полезных инструментов, приемов и идей, которые помогут вам стать более эффективным менеджером и без труда достичь следующей ступени на карьерной лестнице. "Развивая менеджерские навыки" станет бесценным руководством для тех, кто стремится развить свои управленческие способности. Книга поможет вам приобрести необходимые навыки и знания, чтобы успешно справляться с любыми вызовами на должности руководителя.
"Сила успеха в сфере бизнеса главным образом заключается в умении руководителей и предпринимателей максимально эффективно использовать ресурс человеческого потенциала. Каждый, кто занимает руководящую должность, сталкивается с необходимостью в полной мере раскрыть потенциал своих сотрудников. Однако, в реалиях современного бизнеса, далеких от совершенства, достичь этой цели удается далеко не всем. В своей новой книге, Брайан Трейси погрузит вас в искусство привлечения, мотивации и вдохновения вашей команды. Ценное пособие, которое станет незаменимым для менеджеров и предпринимателей. Тем, кто стремится к успеху в бизнесе, рекомендуем обратить внимание на произведение Брайана Трейси.
Эта книга о том, как достичь успеха в управлении бизнесом и преодолеть все трудности, с которыми сталкиваются руководители и владельцы компаний. Она является результатом сотрудничества двух выдающихся экспертов - Джека Уэлча, бывшего CEO General Electric, и Сюзи Уэлч, главного редактора журнала Harvard Business Review. Авторы делятся своим опытом и предлагают множество полезных советов и стратегий. Они рассказывают о важности разработки гибкой стратегии, создания эффективной команды и развития лидерских навыков. Книга также содержит примеры успешных управленческих решений, которые можно использовать в качестве образца. Одной из главных идей книги является возможность извлекать уроки из опыта других людей, вместо совершения собственных ошибок.
"Революционный взгляд на управление, который позволяет достичь успеха без больших затрат - именно это предлагает вам данная книга. Она посвящена бережливому производству, инновационному подходу к менеджменту и контролю качества, который обеспечивает долгосрочную конкурентоспособность. За основу этого подхода взят опыт ведущей японской компании Toyota, которая смогла достичь впечатляющих результатов благодаря применению данных принципов. Автор данной книги рассматривает применение бережливого производства на различных этапах бизнес-процессов, от проектирования до продажи готовой продукции. Он анализирует, каким образом эффективность и качество работы оказывают влияние на конечный результат и рассказывает о механизмах, позволяющих достигнуть оптимального уровня эффективности. Получивший мировое признание и успех бережливый подход применяется не только в автомобильной промышленности, но и в других отраслях экономики.
"Лидерство в бизнесе: искусство и наука" — увлекательное путешествие в мир успешного управления и лидерства. В основу этой книги легли статьи, отобранные из архивов престижного журнала Harvard Business Review, за несколько десятилетий, и подарившие миру бесценные знания о том, как стать истинным лидером в мире перемен и вызовов. Авторы, которые являются крупнейшими экспертами в области бизнеса и руководства, раскрывают секреты успешной лидерской деятельности, анализируют влияние индивидуальности лидера на стиль управления и раскрывают различные модели руководства, наиболее эффективные в разных ситуациях. Один из главных моментов, освещенных в книге, это роль главы компании в условиях постоянно меняющейся экономики.
В книге "Управленческий талант Бауэра" автор Элизабет Эдершайм раскрывает уникальный путь Марвина Бауэра, который навсегда изменил мир бизнеса. Этот великий человек не только создал гигантскую корпорацию McKinsey&Company, но и стал создателем целой отрасли - консалтинга в области управления. Его неординарная и яркая личность привнесла новые принципы и подходы в управление бизнесом, которые до сих пор продолжают учить и вдохновлять тех, кто стремится к знаниям и успеху. Центральной концепцией лидерства Марвина Бауэра является признание значимости каждого сотрудника и его непременный вклад в общее руководство организации.
В своей новой книге «Ух ты! Сервис» Виталий Антощенко, узнаваемый руководитель компании «Объединенная Консалтинговая Группа», предлагает читателям уникальный взгляд на вопрос оказания непревзойденных услуг клиентского сервиса. Это издание является настоящей библией для любой организации, стремящейся к успешной и эффективной работе. В книге автор разбил свое творение на семь замечательно структурированных глав, каждая из которых насыщена обширными описаниями принципов создания идеальной компании, ориентированной на потребности клиентов. Весьма полезна часть книги, где автор собрал наиболее значимые факты и определения, касающиеся практики предоставления сервисных услуг и составил словарь ключевых терминов. Однако эта книга не просто собрание теоретических материалов.
Книга "Успех. Лидерство. Действие" представляет собой важный вклад в изучение и практику лидерства. Она помогает понять, что истинный лидер - это не просто руководитель, а человек, который воплощает философию компании и способен вдохновить и мотивировать других. Авторы книги, ведущие эксперты Московской школы управления СКОЛКОВО, опираются на девять реальных деловых ситуаций, происходивших в 2009 году, рассказывая о том, как ключевые качества лидера помогали решить сложные задачи. Каждый кейс включает интервью с ведущими менеджерами российских подразделений крупных мировых компаний, которые обнаружили важные аспекты лидерства в процессе достижения поставленных целей.
Это непременно должна прочитать каждый лидер, независимо от сферы деятельности. Уроки древней Спарты восхитительно применимы и в наше современное время. Исследование спартанской стратегии победы представляет несомненную актуальность. Все мы слышали о знаменитых словах «Не отступать! Не сдаваться! Со щитом или на щите!», которыми руководствовались спартанцы, именно благодаря этому закону, Спарта оставалась непобедимой. Сила и мужество спартанцев проникали в историю. Спартанцы превозмогли персидскую тиранию и афинскую «демократию», демонстрируя эффективность своей государственной системы, основанной на равенстве, долге и чести, а не на коррупции и безудержном потреблении.
В увлекательной книге "Избегаю возникновения финансовых кризисов: грамотное управление дебиторской задолженностью" автор, один из ведущих экспертов по антикризисному управлению в России, предлагает свежий взгляд на проблему банкротств и падения платежеспособности. Автор, воспользовавшись своим многолетним опытом и проверенными методиками, предлагает читателям систему, которая позволит избежать краха и выйти из кризисных ситуаций. Основываясь на твердых принципах и простых, но эффективных советах, книга станет незаменимым руководством для всех, кто работает с дебиторской задолженностью. После ее прочтения вы научитесь строить грамотную систему, способную предотвращать кассовые разрывы и защищать платежеспособность вашей компании. Забудьте о бесконечных и бесплодных погонях за должниками и перестаньте тратить ценное время и деньги на адвокатов.
Это уникальное издание представляет собой набор актуальных тем, предназначенных для внимания руководителей в современном бизнесе. Книгу отличает то, что она представляет сложную информацию в доступной форме, не упрощая ее. Она объединяет советы, рекомендации и практические примеры с полным изложением правового материала, который необходим руководителю. Целевой аудиторией данного издания являются руководители коммерческих организаций в России. Однако, она также представляет интерес для юристов, топ-менеджеров и других читателей, заинтересованных в предпринимательском праве. Книга разбирает различные аспекты правового регулирования бизнеса, включая выбор наилучшей формы организации, индивидуализацию бизнеса, организацию управления, заключение и обработку договоров, трудовые отношения, взаимодействие с банками, налогообложение, конкуренцию, юридическую ответственность руководителей и другие важные правовые аспекты.
Книга "Морской нефтебизнес: процветание в волнах" - потрясающий литературный труд, представленный нашим автором, который несомненно привлечет ваше внимание. Сочетая легкость чтения и глубину содержания, эта книга предназначена для широкого круга читателей, передовая информация впечатлит как студентов, так и настоящих практиков в сфере морского нефтебизнеса. Наполненная реальными ситуациями и иллюстрированная авторскими переживаниями, "Морской нефтебизнес: процветание в волнах" станет полезным источником информации для нефтяных компаний, уже занимающихся морскими операциями (будь то бункеровки судов) или только задумывающихся о расширении деятельности. Однако это не только книга для профессионалов, она также притягательна для обычных предпринимателей, которые хотят углубить свои знания о нефтебизнесе и расширить свою сферу влияния. "Морской нефтебизнес: процветание в волнах" воплощает мудрость, накопленную автором во время работы с оптовой продажей нефтепродуктов и вплоть до реализации сложных морских бункеровок и строительства портовых нефтетерминалов. Эта книга - незаменимый путеводитель по таинственным водам морского нефтебизнеса, полный ценных советов и рекомендаций, которые помогут вам успешно плавать в этой финансовой сфере.
Книга, созданная автором и его командой, представляет собой сборник практических инструментов, способных значительно увеличить доходность компаний. Неограниченные возможности роста вашего бизнеса раскрываются в этой книге, а также описываются множество факторов, которые могут помешать достижению успеха. Отличительными чертами этого издания являются интуитивная простота, легкость освоения и практичность подхода. Шаг за шагом, визуально подкрепленные иллюстрациями, приводятся алгоритмы и процессы, включая в себя образцы необходимых документов, а цветовая индикация разделов делает навигацию еще более удобной.
"Секреты второго эшелона" - это уникальное исследование роли и влияния исполнительных и операционных директоров, вице-президентов и заместителей, которые занимают ключевые позиции в организациях, независимо от их сферы деятельности. Автор подробно анализирует явление "теневого лидерства" и необходимые качества, необходимые для этой роли, а также предлагает эффективные подходы к сотрудничеству с руководителями организации. "Секреты второго эшелона" не только поможет опытным предпринимателям и менеджерам лучше понять свою роль и вклад в организации, но также станет незаменимым руководством для начинающих управленцев.
В переходной эпохе, когда для многих людей деньги занимают главное место, существует нечто, что превосходит их ценность. В мире, где успешные проекты и огромные корпорации возникают и исчезают буквально в одно мгновение, мы задаемся вопросом - кто на самом деле стоит за всем этим? Кто достоин нашего восхищения и зависти? Ответ на этот вопрос кроется в именах тех, чьи идеи навсегда изменили нашу современность. Благодаря своим научным открытиям и гениальным изобретениям, они не только преуспели в бизнесе, но и преобразили мир, проложив путь к нашему прогрессу. В новой книге, которая предназначена для широкого круга читателей, рассказывается о двадцати великих бизнесменах, чьи имена стали знаковыми для всего мирового сообщества.
В истории экономической науки всегда существовал интерес к вопросам повышения эффективности функционирования предприятий. Вместе с изучением материальных аспектов, влияющих на достижение хозяйственных целей коммерческой организации, современность обращает особое внимание на поиск новых возможностей, которые позволят компаниям выделяться на фоне конкурентов. Важным фактором, влияющим на эффективность деятельности фирмы, является ее корпоративная культура. Автор данной монографии описывает значение корпоративной культуры фирмы и освещает ее влияние на эффективность ее функционирования. В условиях жесткой конкуренции и постоянно изменяющейся ситуации на рынке, корпоративная культура становится ключевым ресурсом, способствующим устойчивому и целостному развитию компании в долгосрочной перспективе, а также повышению ее конкурентоспособности.
В этой книге исследуются факторы, которые определяют успех руководителя в его работе, а также рассматриваются психологические особенности, необходимые для эффективного реализации основных управленческих функций и работы с персоналом. Авторы предлагают различные модели организационной структуры и анализируют социально-психологические процессы, происходящие в них. В книге также представлен широкий спектр управленческих и коммуникативных техник, которые могут быть использованы руководителями и психологами для более эффективной работы в сфере управления. Приводятся примеры успешных практик руководителей как из российских, так и из зарубежных предприятий. Основной аудиторией этой книги являются студенты учреждений высшего образования, изучающие управление и психологию.