Психология управления

В этой книге исследуются факторы, которые определяют успех руководителя в его работе, а также рассматриваются психологические особенности, необходимые для эффективного реализации основных управленческих функций и работы с персоналом. Авторы предлагают различные модели организационной структуры и анализируют социально-психологические процессы, происходящие в них. В книге также представлен широкий спектр управленческих и коммуникативных техник, которые могут быть использованы руководителями и психологами для более эффективной работы в сфере управления. Приводятся примеры успешных практик руководителей как из российских, так и из зарубежных предприятий. Основной аудиторией этой книги являются студенты учреждений высшего образования, изучающие управление и психологию. Кроме того, она может быть полезна собственникам бизнеса, руководителям на различных уровнях управления, а также бизнес-тренерам и организационным консультантам. Весь представленный материал основан на актуальных исследованиях и практическом опыте, что делает эту книгу ценным ресурсом для тех, кто стремится к повышению своих навыков в области управления и психологии в организационной среде.