Книги жанра Управление бизнесом - скачать fb2, читать онлайн - стр. 20
Книга "Системное мышление. Как найти путь через сложность" Джамшида Гараедаги - компактное изложение самых ценных мыслей и идей, содержащихся в его оригинальной работе. Когда нас окружает хаос и запутанность, важно найти надежное руководство для ориентирования. Автор, известный ученый и практик, предлагает его в виде своей концепции, предоставляющей возможность взглянуть на бизнес-мир смысловыми глазами. Он утверждает, что бизнес - это система со своей собственной структурой и функциями, и объясняет, когда и как эта система работает наиболее эффективно. Эти принципы и методы применимы для руководителей всех уровней и в любой сфере деятельности, от крупнейших корпораций до университетских деканов.
"Подлинное искусство руководства" - это книга, которая раскрывает сложности и вызовы, с которыми сталкиваются руководители. В ней автор деликатно исследует высокую требовательность и сложность процесса управления, требующего постоянного развития навыков и эмоциональной интеллигентности. Он исследует непростую природу принятия решений на ходу и умения отвечать на все вопросы, сопровождающих процесс управления. Книга также обращается к эмоциональным испытаниям, страхам и сомнениям, с которыми сталкиваются руководители в своей повседневной жизни и как они влияют на решения, принимаемые ими. Автор считает, что лидерство - это не природная черта человека, а навык, который можно развить.
Книга "Новый подход к стратегическому управлению компаниями" стала неотъемлемым руководством для менеджеров и предпринимателей, занимающихся деловой деятельностью в информационной эпохе. Ее авторы, Роберт Каплан и Дэвид Нортон, представили сбалансированную систему показателей эффективности организации (ССП), которая выходит за рамки традиционных методов оценки и предлагает новые подходы к оценке стратегии и управления предприятиями разной сложности и в различных отраслях. ССП основана на четырех составляющих: финансовых показателях, клиентском удовлетворении, внутренних бизнес-процессах и развитии персонала.
Владимир Марахтанов в своей книге «Финдиректор. Реконструкция» придаёт особое значение профессии финансового директора и предлагает свой уникальный подход к ее освоению. Автор, который сам многие годы работал в качестве учредителя и финансового директора в крупных российских компаниях, делится не только своими знаниями, но и жизненным опытом, основанным на российских реалиях. В отличие от пособий, написанных западными авторами, книга Марахтанова предлагает практические рекомендации с учетом особенностей российской бухгалтерии и финансово-бюджетного контроля. Автор не только описывает многочисленные функции и роль финансового директора, но и показывает, как их успешно сочетать в работе. Марахтанов утверждает, что финансовый директор является неотъемлемым партнёром руководителя предприятия.
В погружающей книге, наполненной глубокими идеями и современными концепциями, Алекс Остервальдер и Стефано Мастроджакомо предлагают читателям обширный набор инструментов для достижения эффективной командной работы. Независимо от того, только ли вы собираетесь занять лидирующую позицию или уже являетесь главой организации, эта книга откроет перед вами новые возможности. Наполненная мудростью исследований семи светил современного бизнеса, авторы подходят к вопросу командной работы с целью создания организованной и эффективной команды. Взаимодействуя с теориями столь разных дисциплин, как психология, антропология и управление, Остервальдер и Мастроджакомо раскрывают динамику успешной командной работы. Новаторские приемы, представленные в книге, помогут вам создать и поддерживать атмосферу доверия и психологической безопасности внутри команды любого масштаба.
"Корни успеха: Как я преуспела в сфере красоты во время экономического спада и смог продать свой салон в самые тяжелые месяцы пандемии. Без непосильных долгов, обременительных долгов и штрафов, и без убыточных месяцев. В этой увлекательной книге вас ожидают истинные рассказы и полезные наставления из жизни одного салона, которые помогут вам: - реализовать мечту о собственном салоне красоты, - привлечь и удержать клиентскую базу, - установить гармоничные отношения внутри команды, - познакомиться с эффективными трюками и секретами, основанными на личном опыте автора, - избежать фатальных ошибок, - освоить безопасный и успешный путь к развитию, который заставит ваш бизнес выйти из кризиса, даже в самом жестком конкурентном районе.
В поисках успешного ведения детского клуба? Это дело, казалось бы, простое. Однако, истинная сложность кроется в организации его работы таким образом, чтобы детский клуб приносил стабильную и достойную прибыль. Именно этой задачей занимается книга, охватывая все нюансы, влияющие на доходность детского клуба. Она лежит на столе предпринимателя, который жаждет узнать секреты развивающих занятий, составляющих основную часть заработка детского клуба, а также секреты дополнительных источников дохода и особенностей обслуживания клиентов. Книга станет незаменимым помощником в организации финансового благополучия детского клуба в период внесезонья, где вдруг активность детей снижается.
Очаровательная новая книга популярного автора Вячеслава Летуновского, известного своим бестселлером «Наука побеждать. Менеджмент по-Суворовски», предназначена для читателей от 12 лет и старше. Это не просто книга, она может быть использована как незаменимое учебное пособие для подготовки на факультативах в старших классах. Главная цель этой книги заключается в нравственно-патриотическом воспитании молодого поколения и передаче им нужных суворовских навыков эффективного управления своей деятельностью. Читателю предлагается глубоко ознакомиться с победоносной системой управления, основанной на принципах Суворова, через простой и доступный язык.
Книга «Управление розничным бизнесом в fashion-индустрии» является сборником вопросов, задаваемых владельцами магазинов одежды на консультациях и в бизнес-клубе «Академии Розничных Технологий» («АРТ»). Она предлагает читателям ознакомиться с ключевыми бизнес-процессами, в которых все владельцы бизнесов должны быть осведомлены: ассортимент, маркетинг, продажи, персонал и финансы. Интересной особенностью книги является ее системный подход, который помогает читателям осознать взаимосвязь всех процессов управления розницей. На протяжении нескольких лет практика «АРТ» доказывает, что владельцам бизнесов необходимо развить системное мышление, которое поможет им стать более ответственными и уверенными в своих решениях.
В книге раскрывается механизм экономического роста, который имеет огромное значение для развития компаний и их сотрудников. Такие показатели как производительность, ответственность, результативность и прибыльность, являются неотъемлемыми элементами успеха в бизнесе, и автор рассматривает их внимательно. В книге представлены примеры из реального мира и аналитические аналогии, чтобы доказать, что ключевым ресурсом этого механизма является управляемое внутреннее противоречие. Автор обосновывает свой Метод на основе данного ресурса. Метод, который был разработан на основе удивительного опыта бурного роста качества деятельности, малоизвестного в западном менеджменте, но уже успешно применяемого на протяжении 40 лет в России.
Книга «Совместное лидерство: Тандемократия» исследует важность коллективного подхода в достижении успеха в бизнесе и творчестве. Авторы, Гор Нахапетян и Виктория Михайлова, убеждены, что сотрудничество и совместная работа являются ключевыми факторами успеха большинства проектов. Они приводят множество примеров из различных сфер деятельности, чтобы подтвердить свою тезу. Книга внимательно изучает тандемы, такие как Стив Джобс и Стив Возняк, Федерико Феллини и Тонино Гуэрра, а также Аркадий и Борис Стругацкие, чтобы показать, как совместное влияние и синергия могут привести к великим результатам. Авторы провели три года исследования, чтобы разработать свою собственную методику и программу тренинга для менеджеров и предпринимателей. «Тандемократия» подробно описывает принципы тандемного лидерства, объясняя, как задачи распределяются и решения принимаются в эффективных партнерствах.
Книга "Ценность ваших данных" предлагает ответы на множество вопросов, связанных с обработкой информации. Авторы исследуют сущность данных, их происхождение и способы сохранения и преобразования. Кроме того, они рассматривают, как получить максимальную ценность из имеющихся информационных ресурсов и непрерывно ее повышать. Книга также поможет вам разобраться в вопросах импортозамещения и наладить эффективное управление данными, чтобы справиться с возникающими дизруптивными воздействиями. "Ценность ваших данных" состоит из двух частей. Первая часть рассматривает историю изменения подходов к данным, начиная с первой научной революции и заканчивая четвертой промышленной.
В новой книге Марка Розина, опытного консультанта в сфере бизнеса, рассматриваются различные этапы развития компаний и проблемы, которые могут возникнуть на каждом из них. Автор представляет инновационную модель развития организаций, основанную на теории спиральной динамики, которая помогает руководителям определить текущий уровень развития компании и успешно преодолеть потенциальные кризисы. Основываясь на множестве примеров российских компаний, автор иллюстрирует преимущества этой модели и объясняет, как распознать зарождающийся внутренний кризис и предпринять необходимые меры для его разрешения.
"Инновационный журнал Harvard Business Review продолжает вести деловых читателей по пути успеха. В своей новой книге серии "Harvard Business Review: 10 лучших статей", авторы представляют взрывоопасную тему - антикризисный менеджмент. Речь идет о том, как быстро и эффективно принимать взвешенные решения и реагировать на кризисные ситуации. Авторы не только делятся классическими подходами и проверенными стратегиями, но также предоставляют новые идеи и варианты решения, позволяющие компании не только выжить во время рецессии, но и сохранить высокий уровень мотивации своей команды. Кроме того, в книге обсуждаются методы сокращения расходов, грамотного использования ограниченных ресурсов и реорганизации бизнеса.
В своей новой книге "Основы экономики: от принципов к практике" Томас Соуэлл, признанный авторитет в области экономики и автор более тридцати книг, предлагает читателям уникальную возможность познакомиться с основными экономическими принципами через рассмотрение различных стран и периодов истории. С помощью ярких иллюстраций и многочисленных примеров Соуэлл ведет нас в захватывающее путешествие, где мы познакомимся с такими понятиями, как рыночное и нерыночное ценообразование, государственное регулирование, конкуренция, инвестиции, международная торговля и многие другие. Экономические заблуждения, которыми мы часто обманываем себя, раскрываются перед нами в их истинном свете, и мы получаем возможность принимать более взвешенные и рациональные решения в повседневной жизни. В книге № 1 для тех, кто стремится понять, как функционирует экономика, Соуэлл представляет читателям богатое поле знаний, открывая возможность узнать и понять суть этих сложных и иногда непонятных процессов.
Аннотация: Книга "Руководитель в компании" обладает проницательным анализом роли руководителя и его задач. Автор показывает, что основная функция руководителя заключается в достижении поставленных целей и обеспечении выполнения задач в компании. Автор также подчеркивает, что руководитель должен научиться перекладывать часть своих обязанностей на подчиненных, чтобы они чувствовали себя ответственными за свою работу. Исследуя ошибки руководителей, которые пытаются выполнить все задачи самостоятельно, автор показывает, как эта стратегия может подорвать уверенность и ответственность сотрудников и привести к роботизированному выполнению задач.
Книга "Инновационные методы разработки стратегии и плана масштабирования бизнеса" автора Николая Молчанова предлагает оригинальный подход к созданию эффективной стратегии развития компании без необходимости обращаться к дорогостоящим консалтинговым фирмам. Внутри страниц вы найдете множество решений, которые помогут вам увидеть результаты практически мгновенно и легко внедрить изменения в работу штатных сотрудников. Эта книга доказывает, что стратегия может быть простой, отлично справиться с поставленными задачами и являться интересным процессом. Необычное сочетание методик и проверенных рецептов успеха делает эту книгу неотъемлемым руководством для всех предпринимателей, руководителей и управленцев, стремящихся добиться успеха в бизнесе.
Эта книга представляет собой ценный инструмент для успешных лидеров и менеджеров, предлагая им доступное и практичное руководство по управлению. Автор, опытный практик в сфере менеджмента, внимательно и систематично излагает основные принципы эффективного руководства, которые могут быть применены в любой отрасли и на любом уровне управления. В книге освещаются разнообразные методы и приемы практического менеджмента, которые не только помогут вам организовать работу вашей организации, но и повысят ее эффективность. Она станет незаменимым путеводителем для руководителей всех уровней, владельцев бизнеса и студентов, изучающих экономику. Но эта книга также предлагает нечто большее - она будет полезна каждому, кто интересуется совершенствованием процессов управления.
Эта книга представляет уникальную методологию, разработанную доктором Ицхаком Адизесом, которая стала фундаментом для преуспевания компаний по всему миру. Автор подробно излагает свою теорию о жизненном цикле организаций и применении принципов изменений, которые проникли во все сферы бизнеса на протяжении нескольких десятилетий. Как и люди, организации подчиняются определенным законам развития и проходят через серию этапов жизненного цикла. На каждом из этих этапов организация сталкивается с кризисами, которые необходимо преодолеть, чтобы продолжать свой прогресс. Важно осознать, что отказ от преодоления этих проблем может привести к деградации и даже к полному вымиранию организации. Доктор Адизес разъясняет причины, лежащие в основе этих изменений, помогая читателю различить обычные проблемы, с которыми сталкиваются организации, от аномальных ситуаций.
Основываясь на детальном анализе множества компаний и личности их руководителей, автор предлагает читателям уникальное исследование в форме книги. Он демонстрирует свой непредвзятый подход к изучению факторов, влияющих на успешность или неудачу организаций, включая коммерческие и другие структуры. Опираясь на свой собственный опыт в управлении, автор делает выводы о главных причинах успеха или провала в бизнесе. Главной идеей автора является понимание, что любая организация отражает индивидуальность своего лидера. В связи с этим, особое внимание уделяется согласованию всех бизнес-процессов с ценностями и стилем управления руководителя.