Книги жанра Управление бизнесом - скачать fb2, читать онлайн - стр. 19
"Основа успеха: Концепция доверия в бизнесе" - невероятно ценное исследование, проведенное профессором практического менеджмента Сандрой Сачер и научным сотрудником Шалином Гупта, предлагает уникальную модель доверия в корпоративной среде. Захватывающим образом объясняя, что такое доверие и как оно формируется, эта книга станет неотъемлемым руководством для всех руководителей и владельцев бизнеса, стремящихся создать благоприятную атмосферу, в которой сотрудники работают на полную, а клиенты остаются преданы фирме. Авторы предлагают четыре элемента в своей прикладной модели доверия, которые позволят читателям разобраться, как применить это понятие на практике от ежедневных операций до долгосрочных стратегий.
Вашему вниманию представляется уникальное произведение, приобретение которого станет необходимой и незаменимой находкой для всех, кто интересуется бизнесом. В отличие от большинства бизнес-книг, направленных исключительно на проблемы и задачи владельцев и руководителей, данное издание уделяет внимание и обычным сотрудникам, чья роль в успехе компании неоспорима. Авторы предлагают разведать мир бизнеса с новой точки зрения, видя его как равносторонний треугольник внутри компании, в котором сосредоточены общие интересы, что позволяет удовлетворить потребности клиентов. Таким образом, акционеры, руководители и сотрудники приравниваются по важности, создавая взаимовыгодную ситуацию, в которой четыре стороны - трое интересующихся, и клиент, прочувствовавший стоимость услуги, приносят пользу все вместе.
Книга "Органичное лидерство: путь к успеху и трансформации" представляет собой уникальное руководство для тех, кто стремится стать настоящим лидером. Автор этой книги - Екатерина Иртикеева, опытный профессионал с более чем 25-летним стажем в управлении проектами федерального масштаба. В книге Иртикеева предлагает свою оригинальную теорию, по которой становление лидером должно быть естественным процессом, основанным на самосознании и учете собственных сильных и слабых сторон. Автор обращает внимание на важность нахождения собственного стиля управления и демонстрирует, как это сделать в различных ситуациях - и в благоприятные, и в сложные времена. В книге также рассматривается важность развития авторитета и способности формировать свою лидерскую идентичность.
Книга "Устойчивое инвестирование. Путь к новым горизонтам" представляет собой компактную версию оригинальной работы Германа Бриля, Георга Келла и Андреаса Раша. В ней собраны самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, которые помогут вам осознать важность устойчивого развития и его влияние на нашу жизнь. Сегодня наш мир претерпевает значительные изменения, которые связаны с экономическими, экологическими и социальными аспектами. Мы прекрасно понимаем, что расширение глобального потепления может привести к серьезным последствиям для планеты, но продолжаем необдуманно использовать ресурсы и загрязнять окружающую среду.
"В книге "Растущий пирог: Тайны успеха великих компаний" автор Алекс Эдманс предлагает новую перспективу на вопрос о том, каким должен быть успешный бизнес - этичным или прибыльным. Вместо взаимодействия между ними как соперниками, он убеждает читателя в том, что добросовестность и финансовый успех могут быть симбиотическими. Автор предоставляет обширную статистику и примеры компаний, которые вкладывают ухаживание за общественным благом в центр своей стратегии вместе с обеспечением высокой прибыльности. Он показывает, что такие компании на долгосрочной основе выигрывают, приводя к доказательству его предположений. В книге вы найдете ответы на вопросы о том, что должны знать руководители компаний, ориентированных на служение обществу, и какие действия они должны предпринимать, а также чего стоит ожидать от обычных сотрудников.
Эта книга - исключительное руководство в мире онлайн-бизнеса, основанная на книге "Длинный хвост. Эффективная модель бизнеса в интернете" от Криса Андерсона. Автор делится со своими читателями самыми ценными идеями и кейсами, концентрируясь на примерах из реальной жизни. Это озарит вас и расширит ваше понимание о том, как зарабатывать больше, при этом продавая меньше. Давным-давно в аналоговом мире количество товаров в магазине определяло его возможности и прибыльность. Однако с развитием интернета и переходом к цифровой экономике все изменилось. Теперь продавцы не ограничены физическим пространством и заботой о дистрибуции.
В книге "Победа в правильной игре: Мастерство разрушения, защиты и достижения результатов в изменяющемся мире", автор Рон Аднер предлагает своим читателям проникнуться самыми ценными идеями, относящимися к современной конкурентной борьбе. Изменившаяся природа этой борьбы успешно отходит от стандартных противостояний между компаниями одной отрасли, при этом подводя к неудовлетворительным итогам. Аднер утверждает, что в наше время не достаточно только знать как сражаться и побеждать, более важным становится выбор правильной арены для схватки. Он предлагает обильное количество полезных кейсов, примеров и идей, которые помогут читателям мудро использовать свои ресурсы, сберегая свои силы и миллионы долларов на участие только в тех играх, которые действительно имеют значение.
Книга "Искусство контроля: Практическое руководство по управлению организациями и бизнес-процессами" предлагает уникальную методику и обучение, которые помогут вам эффективно управлять бизнес-процессами с использованием контроля. Вас ждет погружение в мир контроля, где каждый этап – планирование, выполнение, контроль и внесение изменений – будет представлен в новом свете. Эта книга поможет вам осознать, что контроль не просто инструмент для оценки результатов, но и мощное средство управления организациями и людьми. Перейдя к чтению, вы попадете в ежедневную реальность бизнес-процессов, где информация для принятия управленческих решений является ценным и драгоценным ресурсом.
В книге "Мышление в духе «Спросите своего разработчика»" Джефф Лоусон, успешный бизнесмен и опытный программист, представляет ключевые принципы и стратегии, необходимые для успешной цифровой трансформации. Автор утверждает, что простое использование программного обеспечения недостаточно для достижения успеха в современном бизнесе - решающим фактором является умение создавать эффективные решения, которые будут востребованы и оценены клиентами. Основываясь на своем богатом опыте, Лоусон приходит к выводу, что понимание и сотрудничество между руководством и разработчиками являются ключевыми элементами успешности.
Владелец этой уникальной книги не раскроет все секреты успешной лидерской деятельности просто так. Он не станет перегружать ваш мозг научными терминами и сложными учебниками. Вместо этого, он предлагает вам путеводитель в мир создания прочной команды для вашего бизнеса или проекта. Через примеры неудачных ситуаций, которые могли быть предотвращены правильной командной работой, автор делает акцент на важности единства коллектива. Он рассказывает о различных подходах к формированию идеальной команды и приводит примеры успешных бизнесов и проектов, которые идеально осуществляют работу с людьми. Эта книга предлагает вам не только провести размышления на тему важности коллективного духа, но и вместе с автором сделать выводы и принять решения, необходимые для достижения вашей цели.
"Ваши успехи не должны зависеть от сторонних платформ. Онлайн-маркетплейсы могут оказаться опасным путем, ведущим к потере контроля над вашим бизнесом. Осознавая это, Вик Довнар предлагает вам новую модель – ЭКСПЕРТНУЮ. Она заключается в том, чтобы лично управлять вашим делом, самостоятельно контролировать все аспекты работы с клиентами, позиционирование продукции, ее продвижение и сбыт. Результат? Ваш становится экспертом в своей области, а это привлекает больше покупателей. В его книге вы найдете стратегии и руководство по запуску успешного e-commerce-бизнеса с минимальными затратами. Он поможет вам выбрать подходящий товар и найти выгодный рынок для его представления.
В своей новой книге, один из самых влиятельных и успешных предпринимателей нашего времени, Рэй Далио, предлагает нам погружение в историю империй прошлого и их взлеты и падения. Он проводит глубокий анализ политических и экономических факторов, которым мы свидетели в наши дни и которые ранее не имели аналогов. Это огромные долги, низкие процентные ставки, распространение печатания денег, социальные и политические трения, а также вызовы со стороны новых мировых сил. Далио исследует исторические связи и закономерности, которые лежат в основе всех существенных изменений в экономической сфере за последние пять веков.
Новая книга "Революция в бизнесе: изменение парадигмы успеха" предлагает глубокий и актуальный взгляд на современное предпринимательство в мире, постоянно изменяющемся и неопределенном. Авторы Билл Макнабб, Рэм Чаран и Деннис Кэри, известные лидеры в крупных американских компаниях, делятся своими опытоми и знаниями, чтобы помочь инвесторам и владельцам бизнеса успешно преуспеть в этом сложном окружении. Книга призывает читателей отказаться от старых методов оценки успеха, таких как общая доходность акционеров (TSR) в пользу новых показателей – Таланта, Стратегии и Риска. Авторы объясняют, что именно эти составляющие и связанные с ними действия играют ключевую роль в создании долгосрочной ценности компаний. Книга также предлагает практические рекомендации и стратегии для бизнесменов всех отраслей.
В книге "Схватка с бездной: путь от скромного офиса к успеху во главе гигантской корпорации" автор, ставший генеральным директором группы Компаний «Бизнес-юрист», рассказывает о своем захватывающем путешествии, начиная с работы в квартире и заканчивая управлением представительствами компании в 350 городах, простирающихся от Калининграда до Петропавловска-Камчатского. Внутри страниц этой книги скрываются не только истории успеха и достижений, но и трудности, с которыми автор сталкивался на своем пути. Будучи свидетелем множества банкротств, разорений и закрытий компаний, автор подчеркивает, что самый главный вызов заключается не в достижении вершины финансового успеха, а в сохранении достигнутого положения и избегании падения в бездну.
Книга представляет собой сжатый обзор основ стратегического планирования в бизнесе и некоммерческих организациях, основанный на многолетнем опыте автора в данной области. Благодаря своему доступному стилю изложения, она подходит как для профессионалов, так и для студентов и аспирантов экономических специальностей, а также для практикующих специалистов и преподавателей. В книге освещены все основные темы, заложенные в программе по дисциплине "Стратегическое планирование". Автор подходит к каждой теме с большой ясностью и наглядностью, предоставляя читателю детальное понимание основных концепций и практических советов для их применения в реальном мире. Она также является незаменимым ресурсом для управленцев и менеджеров, которые стремятся к своему профессиональному развитию и применению стратегического мышления в своей работе.
Книга, которая предлагает читателям 8 принципов, способных помочь им стать более эффективными и успешными как в роли руководителей, так и в роли рядовых сотрудников, в эпоху бурных перемен. В современном мире, где скорость изменений лишь увеличивается, способность к адаптации и гибкости становятся неотъемлемыми качествами для достижения успеха. Однако, основная задача заключается в нахождении надежного смысла в хаотичном потоке перемен. Книга анализирует новый стиль мышления, где постоянные изменения и неопределенность рассматриваются не как неприятные сбои, а как часть функционирования системы. Она описывает восемь "суперспособностей", которые нарушают традиционные представления о лидерстве, успехе и благополучии.
Эта книга - настоящая находка для растущих лидеров, которые только начинают свой путь в мире управления. Они, возможно, еще не осознают, насколько их задачи отличаются от привычных и какими навыками им нужно владеть. Вопросы эффективного управления временем, приоритетами, разрешения конфликтов и стратегического планирования становятся для них весьма значимыми. Однако, приходится признать, что в жестких ситуациях стресса и неопределенности многие из этих навыков они осваивают методом проб и ошибок. Авторы этой книги придут на помощь новичкам в управлении, делясь своими опытом и экспертизой. Они расскажут о том, как успешно адаптироваться к новой роли лидера, брать на себя ответственность за свои решения, развивать стратегическое мышление и эмоциональный интеллект.
В данном литературном произведении мы непосредственно затронем множество важнейших вопросов, рассматривающихся в контексте торговли – главным образом в сфере B2B, но также и в B2C. Мы осветим существенные аспекты, касающиеся таких важных тем, как применение готовых скриптов в продажах, эффективные телефонные разговоры, аккуратное проведение встреч, правильная оценка потенциала клиента, выявление и удовлетворение ключевых потребностей клиентов, стратегии реализации товаров и услуг в условиях конкуренции по ценам, проблемы дебиторской задолженности и многое другое. Но главной особенностью нашего издания является внимание, уделенное коммуникации с клиентами на всех уровнях.
В книге "Управление изменениями: качественные решения для лидеров" доктор Ицхак Адизес делится своим 50-летним опытом работы с крупными компаниями и предлагает читателям уникальную методологию, которая поможет преодолеть современные вызовы и принимать эффективные решения. Адизес утверждает, что постоянные изменения в нашем мире являются неотъемлемой частью его развития и движения вперед. Он приходит к выводу, что различия между людьми и организациями не только необходимы, но и способствуют сотрудничеству и взаимодействию, создавая единство и процветание. В книге автор предлагает не только комплексную методологию управления изменениями, но и рассказывает, как организовать сильную команду, решить проблемы, превратить конфликты в конструктивные дебаты, наладить отношения с руководством и подчиненными, а также создать атмосферу взаимного доверия и уважения.
В книге "Искусство грамотного управления" Артём Сагач, эксперт в области управления с двадцатилетним опытом, раскрывает техники преодоления сложностей для руководителей и способы, как компаниям выжить в период турбулентности и добиться выгоды. В ней содержатся основы управления, начиная с самого себя, и заканчивая эффективным взаимодействием с подчиненными. Предоставляя свои рекомендации, Сагач поможет читателям оценить ресурсы своей команды, наладить понятные отношения с ней и избежать перегруженности, перестав делать работу за других. Благодаря этой книге читатели научатся грамотно ставить задачи, контролировать их выполнение и развивать систему взаимоотношений с коллегами и руководством.