Книги жанра Управление бизнесом - скачать fb2, читать онлайн - стр. 19
В своей новой книге, "Продолжение бизнеса: от корней к этическому капитализму", известный британский предприниматель Джулиан Ричер заявляет о необходимости изменения существующей системы. Он убежден, что современный капитализм далеко ушел от своих идеалов, подвергая его критике за нарушение прав работников, нечестные практики и острую потерю доверия общества. Вместо этого, он призывает к принятию этического подхода к управлению бизнесом, убежденный, что это не только более справедливо, но и более эффективно. В своей книге Джулиан Ричер делится своим 40-летним опытом в управлении бизнесом и предлагает простые инструменты для создания этичного и справедливого предприятия.
"Глава успеха: Лидерство и выживание в мире деловых вызовов" - это ненадоедливое и мощное руководство, которое предлагает уникальный взгляд на роль генерального директора и помогает приобрести навыки, необходимые для успешного выживания в современной корпоративной джунглях. Автор исследует фундаментальные принципы управления и предлагает новые идеи и стратегии, которые помогут вам делать правильные выборы и эффективно управлять своим временем. Он учит как выявить наиболее важные задачи и отделить их от ненужных. Это не просто книга, она является практическим инструментарием для начинающих генеральных директоров.
"Энергия и миссия: искусство управления бизнесом" В представленной книге "Энергия и миссия: искусство управления бизнесом" Юрий Гугнин – известный автор статей для таких мировых изданий, как Forbes, Entrepreneur и РБК. Основываясь на своем богатом опыте, он дает ценные рекомендации и делится глубокими пониманиями в области управления бизнесом и финансовых технологий. По мнению автора, управление бизнесом не сводится только к пониманию финансовых показателей и стратегического планирования. Он утверждает, что успех компании определяется способностью управлять тонкими энергиями, идеями, людьми и их эмоциями.
Книга "Совет директоров - обзор изнутри" представляет собой компактное резюме исключительно полезной информации и ценных идей от авторов Ричарда Лебланка и Джеймса Гиллиса. В своем шедевре, авторы переворачивают наше традиционное представление о советах директоров, исследуя ключевые компоненты их эффективности. Они провели глубокое исследование в течение пяти лет, включая 194 интервью и доступ в самые интимные места - залы заседаний, чтобы представить нам новую идеальную модель совета директоров. В данной модели основное внимание уделяется не только структуре совета, но и компетенциям и поведенческим особенностям его членов, а также их соответствию стратегическим целям компании.
Защита цифровых артерий: выжить в эру кибератак Виртуальный мир стал неотъемлемой частью нашей жизни, но за всей его удобностью скрывается огромная уязвимость. Именно в киберпространстве наши банковские счета, личные данные и коммерческие секреты становятся легкой добычей для хакеров. Что делать, если вдруг столкнулся с киберугрозой? Даже если происшествие еще не произошло, риск все равно присутствует, и один неверный клик может привести к серьезным последствиям. Как обеспечить безопасность в виртуальном пространстве? На эти и многие другие вопросы отвечает известный эксперт по кибербезопасности Эллисон Серра в своей книге "Защита цифровых артерий: выжить в эру кибератак". Автор не просто предлагает решение проблемы, но и настаивает на том, что безопасность в сети зависит не только от профессионалов в области информационных технологий.
"Новый взгляд на организационную эффективность: революционная книга, озаряющая путь к гуманократии. Забудьте о стандартных бизнес-правилах, которые одновременно задушевляют и подавляют вашу креативность. Если ваш талант и вклад не получают должного признания, настало время узнать о новой альтернативе. Гэри Хэмел и Микеле Занини предлагают ясный и глубокий план преодоления бюрократических помех в корпоративных структурах." "Все мы знакомы с бюрократическим ядом, который охватывает и угнетает организации, лишая их гибкости и свободы. Тем не менее, теперь у нас есть противоядие - в этой сокращенной версии знаменитой книги, полученной по заказу Forbes, вы найдете самые ценные идеи и примеры, позволяющие спасти ваш бизнес от бюрократических уз и сделать его гибким, мощным и креативным." "Гуманократия - важный путеводитель для тех, кто стремится к инновациям и освобождению от онеры нелепых правил и авторитаризма.
Новая книга "Цифровое будущее" - это путеводитель для активных предпринимателей и настоящих инноваторов. В ней описывается картина современного мира, где каждый может стать цифровым гением и достичь небывалых высот в бизнесе. Автор, основываясь на более чем 250 интервью с успешными предпринимателями и руководителями компаний, представляет полную картину преуспевающего цифрового бизнеса. Эта книга - не только сборник рекомендаций и советов, но и путеводитель в мире оцифрованного будущего. Она проведет вас через ключевые технологии и инновации, которые изменяют игру на рынке. Вы узнаете, как получить выгоду из данных, которые стали новой нефтью, и как осознанно оцифровать свою жизнь и бизнес, чтобы быть на шаг впереди конкурентов.
Эта книга предлагает свежий и актуальный взгляд на мир недвижимости, а также дает честные и правильные советы для успешного владения этой отраслью. Она предлагает читателям ценные знания и инструменты, необходимые для создания и развития своего собственного недвижимостного проекта. Автор, опытный брокер, делится своими личными наблюдениями, что придает книге особую ценность и делает ее непременным руководством для всех, кто хочет погрузиться в эту индустрию. Он предлагает применить инновационные технологии и бизнес-модели, описанные в его книге, чтобы построить успешный и прибыльный бизнес. Книга также посвящена техникам и стратегиям, которые помогут читателям достичь своих целей в этой области.
В книге, написанной Патриком Бет-Дэвидом, вы найдете ключевые стратегии успешных руководителей, которые подобны шахматным гроссмейстерам, способным видеть ходы заранее. Автор переводит этот уникальный навык в пять простых и эффективных подходов, которые помогут вам достичь смелых целей в бизнесе. Что бы вам ни предстояло - выполнение финансового плана, открытие прибыльных кофеен или даже IPO, эти стратегии точно помогут вам достичь успеха. Книга "Мыслите как управленец" - это незаменимое пособие для тех, кому важно преодолеть препятствия, вернуть чувство драйва и перевести свой бизнес на новый уровень.
Огромная разница в экспорте между Германией, Францией, США и Россией вызывает любопытство и подвигает на поиск объяснения. Но удача немецкого экспорта не зависит от крупных и известных компаний. Секрет успеха лежит в неприметных "скрытых чемпионах" - небольших и малоизвестных предпринимателях. Всегда стремящиеся быть безусловными лидерами в своей отрасли, эти компании сочетают узкую специализацию с глобальными амбициями. Их бренд становится мировым стандартом качества. Но истинные "скрытые чемпионы" сталкиваются с совершенно новыми вызовами в эпоху современности. Острой конкуренции со стороны Китая не удалось избежать, и многие отрасли были вынуждены переместиться в эту страну, уже занимавшую лидирующую позицию на различных рынках.
Книга "Будущее управления: советы директоров на века XXI" комбинирует богатый анализ и надежные практические рекомендации для эффективного руководства крупными корпорациями. Автор, Джей Лорш, приглашает читателей на захватывающее путешествие в мир стратегического управления, поделившись самыми ценными мыслями, идеями и примерами из своего исследовательского опыта. Эта книга обращается к актуальным темам, связанным с высшим управленческим руководством в эпоху прогрессивного развития. Вопросы о роли совета директоров и их влиянии на экономику обсуждаются с особым вниманием. Автор предлагает решения для того, чтобы советы директоров приносили реальную пользу своим компаниям, курируя их успех. Основанный на глубоких аналитических исследованиях и практическом опыте профессоров из Harvard Business School, этот сборник объединяет лучшие идеи и советы от ведущих бизнесменов и ученых.
Книга "Абсолютно позитивные: Как успешные компании делают мир лучше" предлагает читателям уникальный взгляд на современный бизнес. Авторы Пол Полман и Эндрю Уинстон проводят читателя через эволюцию корпоративной философии, показывая, что долгое время бизнес был лишь способом получения прибыли, независимо от вреда, причиняемого окружающей среде и обществу. Однако, сегодня появились компании, которые не только отрицают эту концепцию, но и активно стремятся делать мир лучше для каждого. Авторы опираются на опыт Unilever, одной из таких компаний, и рассматривают ключевые признаки абсолютно позитивных организаций.
В современном мире, когда времени на чтение становится все меньше, многие руководители стремятся найти одну главную книгу, которая поможет им в управлении. Однако, опытный автор с 25-летним опытом в финансовой сфере, включая позицию руководителя ведущего банка, утверждает, что такой книги не существует. Тема управления слишком обширна и многогранна, чтобы ее можно было охватить одной работой. Но не все так печально, ведь все же существует книга, которую вы держите в руках сейчас. В ней собраны не только авторский подход, но и опыт сотен успешных бизнес-авторов и лидеров. Эта книга увлекательна и доходчива, она не просто учебное пособие, а настоящее путешествие в мир управления.
В данной книге мы представляем уникальное исследование, посвященное малоизученным аспектам психологии и организации семейного бизнеса в России. Авторы глубоко проникают в проблематику семейных взаимоотношений, основываясь на работах таких видных психологов, как З. Фрейд и Э. Эриксон. Мы берем на себя задачу исследования соотношения «любви» и «работы», двух ключевых ценностей, которые играют важнейшую роль в достижении гармонии в семейном бизнесе. Используя психодинамический анализ и семейно-системный подход, в книге мы стремимся создать объективную картину вклада каждого члена семьи в развитие семейного бизнеса.
Книга «Анти-Титаник: как осуществлять победу в условиях неудачи. Руководство для руководителей» представляет собой компактное и содержательное изложение идей, примеров и кейсов, сформированных на основе книги «Анти-Титаник: как выигрывать там, где тонут другие. Руководство для СЕО» Ярослава Глазунова. Автор полагает, что понятие «кризис» необходимо пересмотреть, ибо кризис создает благоприятные условия для достижения великих успехов. Яркий пример данного тезиса – США во время Великой депрессии, когда масса предприятий рухнула, однако некоторые добились великого преуспевания. В «Анти-Титанике» отражены все факторы и влияющие аспекты, которые были обнаружены Ярославом Глазуновым за его многолетнюю карьеру консультанта главных компаний.
Книга "Системное мышление. Как найти путь через сложность" Джамшида Гараедаги - компактное изложение самых ценных мыслей и идей, содержащихся в его оригинальной работе. Когда нас окружает хаос и запутанность, важно найти надежное руководство для ориентирования. Автор, известный ученый и практик, предлагает его в виде своей концепции, предоставляющей возможность взглянуть на бизнес-мир смысловыми глазами. Он утверждает, что бизнес - это система со своей собственной структурой и функциями, и объясняет, когда и как эта система работает наиболее эффективно. Эти принципы и методы применимы для руководителей всех уровней и в любой сфере деятельности, от крупнейших корпораций до университетских деканов.
"Подлинное искусство руководства" - это книга, которая раскрывает сложности и вызовы, с которыми сталкиваются руководители. В ней автор деликатно исследует высокую требовательность и сложность процесса управления, требующего постоянного развития навыков и эмоциональной интеллигентности. Он исследует непростую природу принятия решений на ходу и умения отвечать на все вопросы, сопровождающих процесс управления. Книга также обращается к эмоциональным испытаниям, страхам и сомнениям, с которыми сталкиваются руководители в своей повседневной жизни и как они влияют на решения, принимаемые ими. Автор считает, что лидерство - это не природная черта человека, а навык, который можно развить.
Книга "Новый подход к стратегическому управлению компаниями" стала неотъемлемым руководством для менеджеров и предпринимателей, занимающихся деловой деятельностью в информационной эпохе. Ее авторы, Роберт Каплан и Дэвид Нортон, представили сбалансированную систему показателей эффективности организации (ССП), которая выходит за рамки традиционных методов оценки и предлагает новые подходы к оценке стратегии и управления предприятиями разной сложности и в различных отраслях. ССП основана на четырех составляющих: финансовых показателях, клиентском удовлетворении, внутренних бизнес-процессах и развитии персонала.
Владимир Марахтанов в своей книге «Финдиректор. Реконструкция» придаёт особое значение профессии финансового директора и предлагает свой уникальный подход к ее освоению. Автор, который сам многие годы работал в качестве учредителя и финансового директора в крупных российских компаниях, делится не только своими знаниями, но и жизненным опытом, основанным на российских реалиях. В отличие от пособий, написанных западными авторами, книга Марахтанова предлагает практические рекомендации с учетом особенностей российской бухгалтерии и финансово-бюджетного контроля. Автор не только описывает многочисленные функции и роль финансового директора, но и показывает, как их успешно сочетать в работе. Марахтанов утверждает, что финансовый директор является неотъемлемым партнёром руководителя предприятия.
В погружающей книге, наполненной глубокими идеями и современными концепциями, Алекс Остервальдер и Стефано Мастроджакомо предлагают читателям обширный набор инструментов для достижения эффективной командной работы. Независимо от того, только ли вы собираетесь занять лидирующую позицию или уже являетесь главой организации, эта книга откроет перед вами новые возможности. Наполненная мудростью исследований семи светил современного бизнеса, авторы подходят к вопросу командной работы с целью создания организованной и эффективной команды. Взаимодействуя с теориями столь разных дисциплин, как психология, антропология и управление, Остервальдер и Мастроджакомо раскрывают динамику успешной командной работы. Новаторские приемы, представленные в книге, помогут вам создать и поддерживать атмосферу доверия и психологической безопасности внутри команды любого масштаба.