Управление и лидерство для начинающих руководителей

Эта книга - настоящая находка для растущих лидеров, которые только начинают свой путь в мире управления. Они, возможно, еще не осознают, насколько их задачи отличаются от привычных и какими навыками им нужно владеть. Вопросы эффективного управления временем, приоритетами, разрешения конфликтов и стратегического планирования становятся для них весьма значимыми. Однако, приходится признать, что в жестких ситуациях стресса и неопределенности многие из этих навыков они осваивают методом проб и ошибок. Авторы этой книги придут на помощь новичкам в управлении, делясь своими опытом и экспертизой. Они расскажут о том, как успешно адаптироваться к новой роли лидера, брать на себя ответственность за свои решения, развивать стратегическое мышление и эмоциональный интеллект. Благодаря их советам и рекомендациям, начинающие руководители узнают, как вдохновлять свою команду и достигать процветания внутри всей организации. Такая борьба, с которой сталкиваются новички в менеджменте - это не что иное как норма жизни, а не исключение. Они - не слабые лидеры, работающие в неудачных компаниях, а обычные сотрудники, справляющиеся с типичными задачами адаптации. Им очень важно понять, как эффективно работать с уже существующей командой. Это подобно ремонту самолета во время полета, где вы не можете выключить двигатели, чтобы исправить поломку, иначе произойдет катастрофа. Вы должны поддерживать стабильность, одновременно двигаясь вперед. Период жалоб новых менеджеров на большую нагрузку - это отличная возможность обсудить с ними процесс делегирования задач членам команды. Эта книга адресована руководителям проектов, подразделений или организаций в любой сфере бизнеса, которые стремятся эффективно управлять своими командами и достигать успехов в своей деятельности.