Книги жанра Поиск и подбор персонала - скачать fb2, читать онлайн - стр. 9
«Современный мир розницы в одной книге!» – это лидер продаж в сфере изданий для розничных торговцев. Книга представляет систематизированные знания, необходимые каждому владельцу или руководителю магазина. Она дает четкие и полезные рекомендации по открытию магазина, выбору эффективных методов рекламы и стимулирования продаж, а также предлагает различные стратегии работы с целевыми группами покупателей. Важная часть книги посвящена управлению ассортиментом и ценообразованию, а также анализу финансовых показателей, которые являются неотъемлемой частью эффективной работы магазина. Отдельная глава посвящена мерчандайзингу – ключевому инструменту продаж в розничной торговле.
Эта книга - настоящий путеводитель в мир гостиничного бизнеса. В ней автор делится своими секретами успеха и дарит читателю уникальную возможность научиться запустить и эффективно вести свой малый отель. Вы сможете разработать бизнес-план, составить бюджет и даже спланировать интерьер вашего будущего гостиничного заведения. Однако эта книга не ограничивается только теорией. Здесь вы найдете практические инструменты и проверенные методики, которые помогут вам привлечь клиентов и удержать их в вашем отеле. Вы узнаете, как правильно формировать цены и услуги, а также как контролировать и поощрять свой персонал. Книга основана на реальных примерах успешных предпринимателей и авторитетных специалистов в этой области.
Эта книга предлагает увлекательный и захватывающий рассказ о тайных методах подбора персонала в одной из самых успешных компаний мира - Google. Она раскрывает уникальные стратегии их подбора и мотивации сотрудников, которые превратили эту компанию в настоящую идеальную вселенную для всех, кто мечтает о свободе, целеустремленности и креативности. Читая эту книгу, вы окунетесь в захватывающий мир Google, где ценность каждого сотрудника приравнивается к ценности самой компании. Дорога в Google завершается не только поиском работы, но и настоящим вхождением в их уникальную культуру и образ мышления, которые делают компанию такой успешной. Рецепты успеха Google далеко не ограничиваются исключительно крупными компаниями - они могут быть применены практически в любом бизнесе, независимо от его размера.
«Ключи к успеху для руководителей» - это незаменимый помощник в решении сложностей деловой и повседневной жизни. Эти сокровищницы знаний содержат только самую суть! Разговоры с сотрудниками - неотъемлемая часть работы каждого руководителя. В привлечении и увольнении персонала, делегировании полномочий и урегулировании конфликтов невозможно обойтись без личных бесед. Как найти подход к индивидуальности? Как сделать встречу продуктивной? Пособие, покрывающее все ваши вопросы, ждет вас на страницах этой брошюры. Взгляните на работу сотрудников с новой стороны, освойте методы успешных коммуникаций и достигните высот в вашей роли ведущего!
В книге, которую вы держите в руках, раскрываются стратегии и тактики эффективного управления. Автор исследует важные аспекты подбора и подготовки руководителя, а также его основные задачи и методы воздействия на персонал. Описание потребуемых лидерских качеств и желательных черт характера также стало неотъемлемой частью книги. Однако этот том не просто справочник по техникам и стратегиям управления - он предлагает глубокое погружение в практическую сторону развития лидерских навыков и управленческих компетенций. Представленные советы и рекомендации не просто теоретические концепции, а отражение многолетнего опыта успешных руководителей в коммерческих и государственных структурах. Эта книга станет ценным ресурсом для предпринимателей, которые стремятся достичь новых высот в своем бизнесе, а также для сотрудников коммерческих и государственных организаций, желающих улучшить свои управленческие навыки.
В книге "Альфа-продавец: Как стать успешным менеджером по продажам" рассказывается о том, что среди продавцов встречаются и случайные люди, которые попали в эту сферу по необходимости. Однако, автор подчеркивает, что сильный, успешный продавец истинно наслаждается своей работой, получая удовольствие не только от заключенных сделок и комиссионных, но и от взаимодействия с клиентами, от преодоления отказов и установления контакта, а также от внимательного вникания во все детали и нюансы процесса. Такие высококвалифицированные специалисты автор определяет как альфа-продавцов. Из этой книги читатель узнает о том, как создать команду чемпионов в своем отделе продаж, какие качества и навыки должен обладать настоящий суперпродавец, а также как правильно его найти, обучить и эффективно управлять им.
Данная книга представляет собой учебное пособие, разработанное с целью предоставить будущим менеджерам всеобъемлющие знания в области управления персоналом. Она поможет им не только усвоить основные принципы управления человеческими ресурсами, но и понять современные тренды и приоритеты в этой сфере. Кроме того, книга также направлена на то, чтобы помочь читателям развить навыки подбора, использования и развития персонала, необходимые для успешной деятельности в современной конкурентной среде. Она содержит обширный практический материал, который позволяет читателям применять полученные знания на практике.
В своей книге известный специалист в области управления и отбора персонала Клаудио Фернандес-Араос разбирается в основных преградах, которые могут возникнуть при формировании результативной команды. Он предлагает проверенные способы преодоления этих препятствий, чтобы помочь находить и подбирать правильных сотрудников. В книге вы найдете полезные рекомендации по определению необходимого числа кандидатов для интервьюирования, оценке необходимости обратиться к консультантам, способы проникнуть в душу кандидата и понять, как он сможет вписаться в дух и цели компании. Автор также рассматривает вопросы адаптации новичков, выявления и использования сильных сторон сотрудников и создания результативной команды.
В книге "Управление персоналом: советы практика" автор Борис Жалило дает ответы на множество важных вопросов, которые волнуют всех руководителей. Независимо от уровня управления - будь то владелец компании или начальник отдела - книга адресована каждому, кто стремится обеспечить бизнес квалифицированным персоналом, успешно поставлять задачи сотрудникам и контролировать их выполнение, эффективно обучать и мотивировать коллектив, а также создавать и развивать корпоративную культуру. Автор, сам являющийся системным тренером-консультантом и сотрудничающий с Международной Консалтинговой Группой Business Solution International, обладает богатым практическим опытом работы в сфере управления и является собственником нескольких успешных компаний.
"Руководство по деструктивному управлению: искусство наносить ущерб своему бизнесу". Эта практическая книга предназначена для амбициозных менеджеров, которые стремятся достичь максимальных результатов - в плане провала своего предприятия. Здесь вы найдете множество руководящих принципов и советов, которые помогут вам реализовать ваши самые худшие намерения. Автор, черпая опыт из своей роли тренера-консультанта, дает ясные и краткие указания по каждому шагу. Внимание: для руководителей, которым дорог успех и процветание их предприятия, строго запрещается применять любую информацию из этой книги на практике.
Книга представляет собой практическое руководство, созданное с целью оказать значимую помощь рекрутерам кадровых агентств, независимо от их уровня опыта. Как начинающим специалистам, так и более опытным рекрутерам здесь предлагаются ценные рекомендации и информация, применимые непосредственно в процессе поиска персонала. В отличие от множества теоретических книг, посвященных подбору персонала, данное руководство акцентирует внимание на конкретных практических аспектах работы рекрутера. Авторы предоставляют ценные советы по использованию методов Executive Search, Head Hunting и MPC, которые редко можно найти в учебной или бизнес-литературе. Книга изобилует примерами из реальной жизни и позволяет читателю получить не только теоретические сведения, но и практические инструменты для решения сложных задач в сфере поиска персонала.
Данная книга является неотъемлемым помошником для менеджеров, представляющих собой направленные на результат и успешное решение задач профессионалы. Автор, используя свой многолетний опыт в управлении, презентует эффективные бизнес-методики и полезные навыки, позволяющие справляться с повседневными вызовами и проблемами, с которыми сталкиваются менеджеры. В книге четко структурированы и описаны методы подготовки и проведения совещаний, переговоров, презентаций, а также эффективная работа в команде. Особое внимание уделено новейшим знаниям и технологиям в области управления, которые помогут менеджерам развить лидерский потенциал и сформировать единый подход в управлении сотрудниками.
В мире литературы существует множество пособий и руководств для сотрудников, которые с удовольствием подскажут, как составить привлекательное резюме, как успешно пройти собеседование и даже как использовать психологические тактики на рабочем месте. Однако, мало кто задумывается о том, что же делать работодателю в сложных и нестандартных ситуациях. В книге, которую я представляю вам, внимание уделено именно этой проблеме. Ее автор предлагает свежие подходы и ценные советы для руководителей, оказавшихся в трудном положении со своими нерадивыми сотрудниками. Книга содержит уникальную информацию, которая поможет взглянуть на подобные ситуации с новой точки зрения. В этой книге вы найдете не только практические рекомендации по управлению непослушными сотрудниками, но и полезные советы о том, как наладить продуктивное сотрудничество в команде, когда увольнение невозможно, но и работа с этим индивидуумом тестировала ваше терпение на прочность. Автор исследует различные ситуации и приводит реальные примеры, классифицируя типичных коллег и начальников, что помогает читателю лучше понять, как работать с подобными личностями.
Эта книга рассказывает о профессионале, который знает все секреты успешного подбора персонала. Автор основывает свои рекомендации на личном опыте и представляет лучшие кейсы из своей практики. Читатель узнает, как найти идеальных кандидатов, создать привлекательный имидж работодателя, провести убедительное собеседование и многое другое. Все технологии и методики рекрутинга, которые представлены в этой книге, уже доказали свою эффективность и могут быть успешно применены в любой компании. Книга будет полезна не только рекрутерам и HR-специалистам, но и всем, кто заинтересован в создании сильной команды профессионалов.
Книга Антона Агафонова, признанного эксперта в сфере сетевого маркетинга, переворачивает наше представление о потерянном времени, растраченных ресурсах и неиспользованной энергии. Вместо того, чтобы проводить часы на бесплодных разговорах и бесконечном скроллинге социальных сетей, мы можем превратить эти моменты в результативную деятельность, которая принесет стабильный доход и повысит уровень нашей жизни. Автор дает практические советы и делится своими секретами успеха в MLM-бизнесе. Его книга становится надежным руководством для преодоления всех трудностей, с которыми мы сталкиваемся в этой области, и ведет нас к положительным изменениям в жизни.
Представляем перед вами захватывающую книгу, посвященную вселенной розничного персонала и его разнообразию. Вы сможете погрузиться в мир отечественного ритейла, благодаря огромному количеству практических примеров. В книге вы найдете ответы на все вопросы, связанные с выбором, оценкой, адаптацией, мотивацией и обучением розничных сотрудников. Более того, вас ожидают регламентирующие документы, инструкции, отчетные формы и многое другое. Автор не только подробно рассматривает вопросы кадровой безопасности, но и предоставляет практические рекомендации по организации масштабных корпоративных мероприятий.
Эта книга представляет собой незаменимый путеводитель для всех, кто интересуется эффективным управлением людьми в современном бизнес-мире. Авторы исследуют передовые стратегии и технологии кадрового менеджмента, которые помогут вам стать успешным лидером в организации. Внимание уделено таким важным аспектам, как стратегия управления человеческими ресурсами, процессы подбора, адаптации и оценки сотрудников, а также мотивация персонала и формирование корпоративной культуры. Через систематизацию огромного массива практического материала вы сможете глубже понять и применить эти методы в своей работе. "Управление людьми в современной организации" - не только отличное пособие для студентов, изучающих менеджмент, и слушателей программ MBA.
Великий правитель, известный своими мудрыми словами, заявил давным-давно о необходимости правильного подбора персонала для достижения успеха. Его высказывание до сих пор актуально и является ключом к пониманию того, каким образом любые начинания достигают вершин. Так считают и наши современники, ведь независимо от сферы деятельности, каждому руководителю необходимо решать одни и те же вопросы: где искать таланты, как их привлекать и обучать, как организовать их работу и контролировать результаты. Настоящая книга в пересказе опыта автора, который многие годы занимался формированием и управлением сетями продаж в страховой компании, предлагает ответы на перечисленные вопросы.
В книге «Секреты эффективного менеджмента» автор Кеннет Бланшар представляет компактный формат чтения, который позволяет получить ценную информацию за всего 10 минут. Он делится своими наблюдениями и опытом в области менеджмента и организационного поведения, основываясь на своей значительной экспертизе в этой сфере. Бланшар – известный профессор и автор популярного учебника "Менеджмент и организационное поведение: использование человеческих ресурсов", а также успешный руководитель своей компании, специализирующейся на корпоративных тренингах. Он предлагает своим читателям самое важное и полезное, избегая излишней напыщенности и затянутости.
Книга «Технологии в управлении персоналом» автора Станислава Соловьева нацелена на аудиторию, занимающуюся кадровым делопроизводством. Тем не менее, данное издание может быть полезным и специалистам в области психологии, так как содержит обширный арсенал диагностических методик. Книга также является ценным материалом для преподавателей вузов, проводящих кейс-обучение, так как предлагает множество профессиональных ситуаций, пригодных для анализа. Теоретическая часть издания отлично структурирована, благодаря чему студенты-менеджеры найдут в ней готовый конспект для изучения. Написанный простым и понятным языком, текст книги легко читается и не перегружен теоретическими концепциями и терминами, что позволяет любому читателю без труда овладеть содержанием.