Книга «Технологии в управлении персоналом» автора Станислава Соловьева нацелена на аудиторию, занимающуюся кадровым делопроизводством. Тем не менее, данное издание может быть полезным и специалистам в области психологии, так как содержит обширный арсенал диагностических методик. Книга также является ценным материалом для преподавателей вузов, проводящих кейс-обучение, так как предлагает множество профессиональных ситуаций, пригодных для анализа. Теоретическая часть издания отлично структурирована, благодаря чему студенты-менеджеры найдут в ней готовый конспект для изучения. Написанный простым и понятным языком, текст книги легко читается и не перегружен теоретическими концепциями и терминами, что позволяет любому читателю без труда овладеть содержанием.
