Ох уж эти работники!

В мире литературы существует множество пособий и руководств для сотрудников, которые с удовольствием подскажут, как составить привлекательное резюме, как успешно пройти собеседование и даже как использовать психологические тактики на рабочем месте. Однако, мало кто задумывается о том, что же делать работодателю в сложных и нестандартных ситуациях. В книге, которую я представляю вам, внимание уделено именно этой проблеме. Ее автор предлагает свежие подходы и ценные советы для руководителей, оказавшихся в трудном положении со своими нерадивыми сотрудниками. Книга содержит уникальную информацию, которая поможет взглянуть на подобные ситуации с новой точки зрения. В этой книге вы найдете не только практические рекомендации по управлению непослушными сотрудниками, но и полезные советы о том, как наладить продуктивное сотрудничество в команде, когда увольнение невозможно, но и работа с этим индивидуумом тестировала ваше терпение на прочность. Автор исследует различные ситуации и приводит реальные примеры, классифицируя типичных коллег и начальников, что помогает читателю лучше понять, как работать с подобными личностями. При этом, книга ориентирована не только на руководителей, но и на всех тех, кто сталкивается с проблематичными сотрудниками в своей профессиональной деятельности. Высоко ценящим своего времени и в постоянном поиске новых знаний и навыков, данный пособник станет незаменимым помощником и надежным советчиком для каждого руководителя, попавшего в сложную ситуацию. Он поможет преодолеть трудности и научит эффективно управлять недисциплинированными сотрудниками, расширяя ореол знаний и сокращая время на решение проблемных вопросов.