Книги жанра Менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 69
Книга «Превосходство и безопасность в радиологии» – идеальный помощник для медицинских организаций и специалистов в области радиологии. В этом справочном учебнике, созданном совместными усилиями выдающихся профессионалов Хани Х. Абуджудеха и Майкла А. Бруно, содержатся сокращенные, но наиболее ценные идеи, кейсы и примеры. Это не просто текст, а глубокий анализ и современный подход к вопросам качества и безопасности в радиологии. С учетом высокого риска, связанного с радиологией, оптимизация процессов становится важной задачей. Опытные авторы предлагают не только командную работу персонала и активное взаимодействие между врачами и пациентами как основные факторы повышения качества, но также акцентируют внимание на неклинических навыках радиологов.
"Психологический подход к трейдингу: уроки опытного трейдера для новичков и профессионалов на рынке FOREX" Внутри страниц этой книги раскрывается уникальная перспектива на структуру мировой финансовой системы через глаза высококвалифицированного трейдера Константина Кондакова. В фокусе - тонкости психологии трейдинга, разъясненные в ярком изложении и с легкоусваиваемыми примерами из реальной жизни. Благодаря эффективным таблицам и полезным приложениям, книга предоставляет ответы на современные вопросы о конструкции и работе рынка FOREX. Автор не только делится необычайно ценными знаниями, но и позволяет читателям заглянуть в глубины своего профессионального опыта, публикуя отрывки из своего трейдерского дневника.
В этой книге, написанной Константином Кондаковым, вы найдете все необходимые знания и навыки для успешной торговли на международном валютном рынке Форекс. Автор подробно раскрывает информацию об экономических индикаторах и фундаментальных факторах, которые оказывают влияние на котировки валют. Это практическое руководство поможет вам понять основные инструменты валютной политики центральных банков и их влияние на формирование валютных курсов. Кроме того, в книге описывается психологическая природа реакций участников рынка Форекс на экономические новости, и предлагаются рекомендации для трейдеров, которые помогут им использовать фундаментальные данные для успешной торговли. Основываясь на конкретных примерах, автор показывает, как связан рынок Форекс с другими финансовыми и товарными рынками, что поможет вам лучше понять и прогнозировать динамику валютных курсов.
Приготовьтесь войти в новую эпоху развития и достижений, идущую в ногу с современными вызовами и потребностями. Великий ученый, автор бестселлера "7 привычек высокоэффективных людей", Стивен Кови, в своей новой книге "Восьмой навык. От эффективности к величию" предлагает нам заглянуть в будущее и обрести свой уникальный голос. Он показывает нам, как помочь другим людям найти свои голоса и стать источником вдохновения и прогресса. Мы все знаем, что мир непрерывно меняется, и с ним меняются и наши проблемы. Более того, глобальные вызовы требуют новых подходов и новых лидеров. В книге Кови мы узнаем о ценности человеческой уникальности и о том, как ее использовать во благо себя и организаций.
Книга "Реинжиниринг корпорации: Манифест революции в бизнесе" Джеймса Чампи и Майкла Хаммера приглашает нас задуматься над таким вопросом: как бы выглядела компания, если бы мы могли создать ее заново, учитывая все наши знания и современные технологии? Авторы предлагают нам самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, сфокусировавшись на том, что действительно важно. Мы живем в эпоху, когда рабочие процедуры и организационные принципы, которые раньше работали эффективно, теперь уже не дают желаемых результатов в условиях быстрого развития современного бизнеса. Изменения и преобразования происходят с такой интенсивностью, что стали повседневной реальностью, а не исключительными случаями.
Книга "Искусство лидерства: проверенные временем навыки успешных руководителей" представляет собой необычное пособие, отличающееся от всех существующих фреймворков и топ-листов. Здесь вы не найдете модных трендов или советов типа "10 вещей, чтобы стать лидером". Вместо этого, авторы открывают перед вами долго испытанные практики лидерства, которые прекрасно зарекомендовали себя в течение многих лет. Эта книга погружает вас в мир лидерства, рассказывая о том, как создавать визию и вдохновлять других следовать за вами. Она поможет вам понять, как принимать сложные стратегические решения, создавать инновации и достигать поставленных целей.
Повозмите, вам открылась уникальная возможность занять должность в сфере управления персоналом или даже возглавить отдел! И вот вы задаетесь вопросом: "Что делать дальше? Как построить эффективную систему работы? Как сформировать слаженную команду? Как достигнуть результативности и эффективности?". Если вам интересно узнать ответы на эти вопросы, то это практическое руководство именно для вас. Данное пособие представляет собой ценный исследовательский материал не только для новичков в области управления персоналом, но и для опытных специалистов и руководителей, которым важно повышение не только эффективности работы, но и результативности труда своей команды.
Эта учебная книга предлагает полный обзор проблемы стратегического развития регионов, раскрывая ее с различных научных и практических точек зрения. Авторы исследуют регионы как объекты и субъекты развития, показывая, как они формируют свой потенциал и реализуют его. В своем изложении они полагаются на системный подход, который помогает осознать сложность и противоречивость стратегического развития и управления. Книга обращается не только к студентам, изучающим государственное и муниципальное управление, менеджмент и экономику, но и к руководителям и специалистам, работающим в органах управления регионами.
В книге Развитие консалтинга: теория, опыт, практика авторы исследуют глубины истории консалтинга, исследуя нюансы его эволюции в различных странах, включая Россию. Книга подробно описывает различные подходы, принципы и методы управленческого консультирования и предлагает широкий спектр инструментов, которые могут быть использованы для достижения успеха в этой сфере. Авторы не только представляют теоретический материал, но и дают практические советы для студентов, руководителей предприятий и специалистов, которые заинтересованы в этой теме. Охватывая все аспекты консультирования, эта книга стала незаменимым ресурсом для всех, кто хочет овладеть навыками консультанта.
В этой книге проведен всесторонний анализ основных проблем корпоративного управления, включающий в себя теоретические, методологические и практические аспекты. Автор предлагает ряд решений для этих проблем и указывает на потенциальные направления развития данной области управленческой работы. Книга может быть полезной студентам, обучающимся по специальностям "Менеджмент", "Управление персоналом", "Государственное и муниципальное управление", "Экономика", а также для высокопоставленных управленцев в организациях разных форм собственности. Данный исчерпывающий материал предоставляет читателям возможность глубокого погружения в проблематику корпоративного управления и помогает лучше понять основные принципы и методы этой важной области управленческой деятельности.
Книга "Взаимодействие в команде: научитесь создавать, управлять и развивать команды в эпоху экономики знаний" представляет собой сокращенную версию работы известного профессора Гарвардской школы бизнеса Эми Эдмондсон. В ней автор делится своими наиболее ценными мыслями, идеями, кейсами и примерами, касающимися важности командной работы, ее влияния на развитие организации в сложных и динамичных условиях современного делового мира. Эдмондсон описывает необходимость создания постоянных или временных команд из специалистов с разных отделов, фирм и даже отраслей для достижения успеха в конкурентной среде.
В 1935 году, Сталин, сформулировав лозунг "Кадры, овладевшие техникой, решают все!", нашел своеобразную философию успеха. Тем не менее, идея о важности достойных сотрудников, способных решать задачи, звучала задолго до этого времени. Уже 2500 лет назад Сократ заявил о наличии скрытого света в каждом человеке. За века развития человечества, от первобытных охотников до глобальных корпораций, основным звеном в их деятельности всегда являлись люди – существо, известное ныне как персонал. Однако, не стоит забывать, что развитие технологий всегда дополняло и улучшало работу персонала. Это и является главной темой представленной книги.
В книге "Три правила выдающихся компаний" авторы Майкл Рейнор и Мумтаз Ахмед предлагают своим читателям ключевые стратегии и принципы, которые помогут достичь успеха в бизнесе. Они провели глубокий анализ деятельности тысяч компаний, и выбрали 344 фирмы, которые демонстрировали стабильно высокую прибыльность в долгосрочной перспективе. Книга представляет три основных правила успешных компаний. Первое правило подразумевает, что для достижения успеха качество продукции или услуги важнее стоимости. Второе правило заключается в том, что высокая прибыльность более значима, чем контроль над расходами. Третье правило заключает в себе философию, что ничто другое, кроме этих двух правил, не имеет истинной важности. Очевидно, что эти простые, но эффективные правила стали надежным ориентиром для лидеров и руководителей бизнеса.
«Илон Маск. Tesla Spacex и дорога в будущее» - путеводитель в мир одного из самых инновационных предпринимателей нашего времени, Илона Маска. Эшли Вэнс, автор этой чудесной книги, предлагает читателю окунуться в захватывающую историю жизни человека, который смело нарушает все установленные правила и стандарты. История Маска начинается с его детства и рассказывает о его непростом пути к успеху. Книга открывает нам вдохновляющее видение Маска, его нетрадиционный взгляд на прогресс и современные бизнес-стратегии. Он отличается от крупных корпораций и называет их "неподвижными мастодонтами". Журналист Эшли Вэнс провел более двух лет, интервьюируя сотрудников Маска, чтобы понять его секреты управления.
В книге «Пять пороков команды: притчи о лидерстве» Патрик Ленсиони умело подводит нас к глубоким мыслям о необходимости качественного руководства. Автор рассказывает историю вымышленной технологической компании, которая сталкивается с кризисом в управлении. Но вместо тысячи страниц, Ленсиони предлагает только самое ценное – идеи, примеры и кейсы. Главной героине, Кэтрин Петерсен, новой генеральной директорше компании, ничего не остается, кроме как противостоять пяти дисфункциям команды, которые являются источником всех проблем. Ленсиони подробно описывает эти пороки: отсутствие доверия, страх перед конфликтом, нетребовательность, безответственность и невнимательность к результатам. Но эта книга не только об общих проблемах в командном взаимодействии, она также демонстрирует, что строительство эффективной команды требует от руководителя некоторых жертв.
Книга "Бизнес и лидерство: Мои годы в автомобильной индустрии" представляет собой сокращенную и утрированную версию мемуаров Альфреда Слоуна, знаменитого американского предпринимателя, автопромышленного магната и благотворителя. Опубликованная в 1963 году, эта книга сразу завоевала сердца читателей, среди которых находятся выдающиеся личности, такие как Билл Гейтс. Она стала неотъемлемой частью библиотеки каждого, кто интересуется миром бизнеса. Альфред Слоун провел почти полвека во главе General Motors, lídera в автомобильной индустрии Северной Америки. Его деятельность была наполнена противоречиями и вызывала постоянный интерес со стороны общественности.
Загадочный мир менеджмента раскрывается в этой книге, наполненной уникальными идеями, умело выжатыми из достойного внимания труда Ицхака Адизеса. Автор на основе своей методологии предлагает читателям разгадать тайны эффективного руководства и наладить процесс управления в организации. Как лидер становится наставником и направляет свою команду на путь успеха? Какие ключевые качества должен обладать хороший руководитель? Эти и множество других вопросов сопровождают нас на страницах книги. Адизес анализирует функционирование компаний и предлагает логическую классификацию ролей лидерства, которые формируют стиль управления и определяют потенциальные препятствия.
Книга "Мастерство чек-листа: Искусство избегать фатальных ошибок" представляет собой компактную версию работы Атула Гаванде "Чек-лист. Как избежать глупых ошибок, ведущих к фатальным последствиям". Автор сосредоточился на самых ценных мыслях, идеях и примерах, чтобы предложить читателям эффективный инструмент для избежания ошибок в современном и сложном мире. В книге Гаванде делится историей возникновения чек-листов, которые впервые были применены ВМС США несколько десятилетий назад. Сейчас этот метод активно используется для контроля подготовки пилотов и сложной техники. Более того, чек-листы успешно внедрены в медицине по всему миру, и благодаря им удалось снизить число смертельных исходов на треть.
В течение почти двадцати лет с момента первой публикации Манифеста Agile, Роберт Мартин, известный также как Дядя Боб, осознал необходимость обновить принципы гибкого подхода и раскрыть их новому поколению программистов и специалистам других отраслей. Он, автор известных среди IT-специалистов произведений "Чистый код", "Идеальный программист" и "Чистая архитектура", был одним из основателей Agile. Книга "Чистый Agile" призвана устранить недопонимания и путаницу, которые с течением времени затруднили применение Agile по сравнению с его первоначальным предназначением. Наконец, Agile можно охарактеризовать как набор методов и инструментов, которые помогают небольшим командам программистов управлять небольшими проектами, но приводят к огромным результатам, так как каждый крупный проект состоит из множества деталей.
Данная книга представляет собой учебное пособие, составленное специально для слушателей, занимающих важные должности в сфере образования, педагогических работников, а также для всех, кто интересуется актуальными вопросами в данной области. Основной темой, которой посвящена данная книга, является исследование затяжных конфликтов в сфере образования, более известных под названием «образовательные войны». Исследуя данную проблематику, автор представляет повествование о различных аспектах образовательных войн, классифицируя их и раскрывая механизмы их происхождения в контексте уже существующих подходов к изучению военных конфликтов.