Ключевые идеи книги: Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе. Майкл Хаммер, Джеймс Чампи

Книга "Реинжиниринг корпорации: Манифест революции в бизнесе" Джеймса Чампи и Майкла Хаммера приглашает нас задуматься над таким вопросом: как бы выглядела компания, если бы мы могли создать ее заново, учитывая все наши знания и современные технологии? Авторы предлагают нам самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, сфокусировавшись на том, что действительно важно. Мы живем в эпоху, когда рабочие процедуры и организационные принципы, которые раньше работали эффективно, теперь уже не дают желаемых результатов в условиях быстрого развития современного бизнеса. Изменения и преобразования происходят с такой интенсивностью, что стали повседневной реальностью, а не исключительными случаями. Множество должностей сокращаются и объединяются в одну. Стандартизация уступает место гибкости. Многие задачи выполняются одновременно, что исключает необходимость последующих переделок. Принятие решений переходит от руководителей к сотрудникам. Авторы утверждают, что бессмысленно заставлять людей работать еще больше - их нужно научить работать по-новому. Читая эту книгу, вы сможете укрепить позиции вашей компании, используя систему реинжиниринга. Вы сможете построить новую организационную структуру, улучшив работу вашей компании. А также вы поймете, как оздоровить бизнес-процессы и сократить количество проверок и контроля. Майкл Хаммер - уважаемый американский инженер и исследователь, основатель концепции реинжиниринга бизнес-процессов. Он начал свои исследования в этой области еще в 1990-х годах. В 2002 году его книга "Реинжиниринг корпорации" была признана одной из трех самых важных бизнес-книг последних двадцати лет по версии журнала Forbes. Джеймс Чампи - признанный американский бизнесмен, известный своими работами в области реинжиниринга бизнес-процессов. Джеймс консультирует топ-менеджеров международных корпораций в вопросах повышения эффективности бизнеса.