Книги жанра Менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 65
Книга "Инновации: Победить с оригинальностью" - это сокращенная версия бестселлера известных специалистов в области бизнеса и инноваций. Авторы Майкл Ташмен и Чарльз О’Рэйлли представляют самые ценные идеи, примеры и кейсы для того, чтобы помочь вам изменить и обновить вашу организацию. Книга предлагает свежий взгляд на природу успеха и неудачи в бизнесе. Она задает вопросы: почему некоторые компании стремительно поднимаются на вершину, а потом быстро падают, в то время как другие остаются лидерами рынка на протяжении десятилетий? Авторы приходят к выводу, что причиной неудачи является упущенные возможности и неполное использование потенциала развития.
В книге "Умение слушать. Ключевой навык менеджера" Бернард Феррари, известный бизнес-консультант и советник влиятельных СЕО, сосредоточился на значимых аспектах слушания. Он утверждает, что качественное слушание является сложным процессом, а отсутствие этого навыка является одной из главных причин неудачных бизнес-решений. В книге автор дает рекомендации по развитию навыков продуктивного слушания, сбору и сохранению информации, а также по повышению качества принимаемых решений на ее основе. Данная книга будет полезна владельцам бизнеса, менеджерам и всем, кто стремится улучшить свои коммуникационные способности. Читая эту книгу, вы научитесь получать максимум информации и легко направлять любой разговор в нужное русло.
Книга "Принципы успеха: эстафета этичного бизнеса в XXI веке" представляет собой сокращенную и наиболее ценную версию работы признанного эксперта в области корпоративной этики, Дова Сайдмана. Автор знакомит читателя с важнейшими принципами этичного менеджмента, вкладывая в них новое значение и практические советы для ведения бизнеса в современном информационном мире. Развивая тему открытости и публичности, Сайдман убеждает нас в том, что этичный бизнес - это не только самоцель, но и один из ключевых факторов долгосрочного успеха. "Принципы успеха: эстафета этичного бизнеса в XXI веке" предлагает иные взгляды на понятия "лидерство", "успех" и "управление", переосмысляя их в свете этических принципов и ценностей.
"Проект «Феникс». Как IT-менеджмент меняет бизнес к лучшему" В современном бизнесе IT-отдел не просто занимается технической поддержкой и администрированием систем. От его работы напрямую зависит успех и развитие компании. Чтобы научиться правильно использовать IT-ресурсы и организовывать информационно-технологические процессы, каждому руководителю необходимо изучить методы DevOps и другие практики IT-менеджмента. Они помогут сократить время на разработку ПО и повысить эффективность работы отдела до невиданных высот. Книга "Проект «Феникс»" представляет собой сосредоточенный источник ценных мыслей, идей, кейсов и примеров.
В книге "Бережливые инновации. Технологии умных затрат" Нави Раджу и Джайдип Прабху представлены самые ценные мысли и идеи, направленные на достижение успеха в современном мире. Авторы обращают внимание на то, что сегодня потребители становятся все более требовательными и не желают тратить деньги на ненужные продукты, в то время как конкуренты постоянно предлагают новые решения. Они призывают к оптимизации разработки продукции и установлению взаимовыгодных отношений с поставщиками. Также авторы рассматривают важность использования творческого потенциала сотрудников и даже потребителей. Нави Раджу и Джайдип Прабху предлагают читателю конкретные методы и советы, основанные на шести принципах бережливых инноваций.
В книге Джо Стадвелла "Азиатская модель управления" представлены отборные идеи и мысли, позволяющие понять особенности успешного экономического роста в странах Восточной Азии. Автор анализирует фундаментальные принципы, лежащие в основе процветания этих стран, и приходит к выводу, что секрет их успеха заключается в трех ключевых экономических моделях. Политика владения землей обеспечивает мелким фермерам поддержку и стимулы для развития, производственная политика фокусируется на субсидировании отечественных предприятий и требует достижения конкурентоспособных результатов, а финансовая политика направлена на поддержку сельского хозяйства и контроль над финансовыми потоками и валютными курсами.
В книге "Сначала спроси «Зачем?». Как настоящие лидеры мотивируют на свершения" Саймон Синек исследует неизменную причину успешности некоторых организаций. Он обращает внимание на то, что некоторые компании, как Мартин Лютер Кинг-младший, Стив Джобс и братья Райт, проявляют чрезвычайную влиятельность и высокую прибыльность благодаря тому, что задаются всего лишь одним вопросом - "Зачем?". Автор приходит к выводу, что для создания популярного продукта необходимо понимать его высокое предназначение и цель. Используя принцип "золотого кольца", который действует в любой отрасли, Саймон Синек демонстрирует, что привлекая сотрудников и клиентов не ради денег, а ради общего результата, можно обрести новый смысл в рутинном рабочем процессе и научиться получать от работы удовольствие.
Эта книга — настоящий сократ известного экономиста Питера Бернстайна «Против Богов. Достопримечательная история риска». В ней собраны самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, связанные с фондовым рынком и концепцией рисков. Автор анализирует исторические примеры и попытки людей овладеть принципами вероятности. Он рассматривает работы героев Древней Эллады, а также современных исследователей теории хаоса. В книге подчеркивается значимость понимания рисков в разных сферах жизни — от теории игр до строительства мостов. Автор призывает заменить оракулов и прорицателей современными математическими инструментами для управления рисками. Чтение этой книги имеет несколько целей.
Книга "Лидер и группа: о структуре и динамике организаций и групп" представляет собой уникальное исследование проведенное известным психологом и психиатром Эриком Берном. Автор провел долгие годы наблюдений и анализа различных моделей групп, начиная от военных и больниц, заканчивая коммерческими организациями и университетами. Основываясь на своем методе трансакционного анализа, Берн обратил внимание на три эго-состояния каждого человека - Родитель, Взрослый и Ребенок, которые проявляются в межличностных отношениях. В книге автор делится своими открытиями о том, как правильно подбирать группу, влиять на ее атмосферу, распознавать и предотвращать игры, которые играют согруппники, а также как обеспечить стабильность, эффективность и рост группы. Читая эту книгу, вы узнаете, как функционируют различные группы, начиная от семьи и заканчивая большими корпорациями.
«Жажда» – захватывающий рассказ о невероятном успехе компании «Технониколь» под руководством российского миллиардера Игоря Рыбакова. Книга представляет собой сборник самых ценных мыслей, идей, кейсов и примеров, выведенных из долгих лет развития компании и личной жизни ее основателя. История успеха «Технониколя» отличается особой редкостью – компания умудрилась увеличить свою стоимость в 9000 раз за всего лишь 24 года. В книге Игорь Рыбаков осмыслил ключевые моменты развития компании и поделился своей энергией, опытом, ценностями и жизненной позицией. Однако автор не ставит перед собой целью создать просто сборник рецептов успеха.
Книга "Догнать зайца: Как лидеры рынка преуспевают в соревновательной борьбе и как остальные компании могут их догнать" - это удивительный ресурс, который представляет собой сокращенную версию труда Стива Спира. В нем автор проводит анализ реальных кейсов успешных компаний, таких как Toyota, Alcoa, Pratt & Whitney, ядерная программ ВМФ США и вузы США, исследуя их уникальные подходы и навыки, которые делают их такими эффективными и успешными на рынке. Спир называет эти компании быстродействующими, поскольку они оперативно и результативно решают задачи и обгоняют своих конкурентов, несмотря на то, что работают в одной отрасли и с похожими поставщиками.
Эксперты из Harvard Business Review представляют свою новую книгу, которая детально и понятно объясняет, в чем заключается истинное искусство слушания и как преодолеть преграды, которые мешают нам развить этот навык. Книга представляет примеры из реальной практики и простыми словами дает ответы на такие вопросы, как роль нашего внутреннего критика, сущность слуховых фильтров и методы снятия напряжения во время разговора. Часто мы переоцениваем свои навыки слушать и думаем, что достаточно просто физически присутствовать и молчать, возможно задавая некоторые вопросы для уточнения. Но это лишь поверхностный уровень.
"Живо и притягательно написанная книга, раскрывающая яркие и волнующие примеры из мира коммерческой недвижимости. Книга предлагает увлекательный обзор 99% всех эксцентричных ситуаций, с которыми владельцы или арендаторы недвижимости могут столкнуться и понести значительные финансовые убытки. Издание охватывает классические причины разрушения зданий, методы их обнаружения и возможности страхования своих рисков. Помимо всего этого, авторы энергично описывают ситуации, которые не вошли в первый тираж, оставив их на усмотрение фантазии самых авантюрных управленцев. Книга ярко освещает все области коммерческой недвижимости, предоставляя читателям не только полное понимание проблем, но и возможность избежать нихутрозатратного экспериментирования.
В условиях неожиданной вспышки весной 2020 года, когда многие компании вынуждены были быстро принять решение о переходе на удаленную работу, стало очевидно, что быстрая адаптация и грамотные управленческие решения способны спасти бизнес и сократить потери. Павел Сивожелезов, опытный специалист в области менеджмента и генеральный директор известной консалтинговой компании "Второй пилот", предлагает свои знания и опыт в новой книге "Мягкий босс – жесткий босс". Автор дает читателям возможность заглянуть внутрь своего богатого багажа опыта и делится эффективными инструментами, проверенными на практике среди его собственных клиентов.
В данной книге представлено объединение основных теоретических концепций, касающихся лидерства и его детерминантов, в одном учебном пособии. Авторы систематизировали материал, касающийся личностных качеств лидера, ситуационного подхода и аналитической теории Адлера. Кроме того, внимание уделено психологии современного лидера, включая политический лидерштам, и способам развития лидерских качеств через психокоррекционную практику и психологическое консультирование. Книга также предлагает традиционные и оригинальные тесты и методики, а также ключи к ним, которые помогут читателям лучше понять и развить свои лидерские способности. Это учебное пособие рекомендовано для студентов психологического направления и предназначено для освоения таких дисциплин, как "Социальная психология", "Психология личности", "Психология карьеры" и "Психодиагностика и практикум по психодиагностике".
В стремительно меняющемся корпоративном мире России волшебного рецепта успеха нет. Ответственность за счастье и удовлетворенность работников легла на плечи работодателя, который должен быть готов удивлять и мотивировать своих сотрудников. Именно этим проблемам посвящена книга, которая не оставит равнодушным ни одного предпринимателя или менеджера в России. Эта книга - находка для тех, кто устал от стандартных приемов, ищет новые решения и задает вопросы о сущности эффективного руководства. Она собирает в себе богатый опыт и мудрость, направленные на поиск идеального баланса между удовлетворенностью сотрудников, ростом бизнеса и созданием идеальной рабочей среды. Автор книги предлагает комплексный подход к управлению, который объединяет бизнес-стратегию и искусство найма.
Книга "Визуальный конспект MBA" - передовое руководство для тех, кто стремится получить высокоценный диплом MBA, но сталкивается с ограниченным временем и доступностью образовательных программ. Прекрасно осознавая эти проблемы, Джейсон Бэррон, успешный выпускник топовой бизнес-школы, предлагает свои инновационные методы усвоения материала и эффективной подготовки к программе MBA. Книга разделена на главы, каждая из которых основана на принципах традиционных бизнес-школ, но представлена в новом привлекательном формате: визуализация идей через умные схемы и запоминающиеся картинки. Более того, текстовое содержание дополняет визуализацию, обеспечивая простоту понимания и максимальную усвояемость насыщенного материала. Эта книга — не просто абстрактные заметки или теоретические конспекты, она является полноценным руководством, способствующим: - Быстрому восприятию самых существенных и ценных идей и концепций; - Более глубокому пониманию материала, благодаря визуализации; - Увеличению запаса полезных знаний и помощи в повседневной работе. "Визуальный конспект MBA" позволяет легко и оперативно освоить и запомнить ключевые аспекты программы MBA, не требуя значительных временных затрат и усилий.
Уникальной книгой, предназначенной для владельцев малых и средних коммерческих компаний, является этот труд. Авторы задумались над применением подходов, ранее рассматривавшихся лишь в контексте крупных предприятий, к бизнесам меньшего масштаба. По многолетним исследованиям, приобретенным знаниям и практическому опыту, была составлена данная книга, которая стала учебным пособием по выходу из оперативного управления, фокусируя внимание собственников на развитии и увеличении дохода. Благодаря простым и понятным примерам, она поможет владельцам научиться управлять своими предприятиями удаленно, достигая значимых результатов.
Производственный роман "Путь к успеху" - это история, которую вы так долго искали. Откройте для себя захватывающий мир охраны труда через жизнь двух непохожих героев - Кати Кругловой и Кости Иванова. Их судьбы переплетаются и развиваются вокруг несчастного случая, который стал поворотным моментом в жизни Кости. В этой книге вы найдете не только яркие эмоции и неожиданные события, но и ключевые характеристики успеха в области охраны труда. Постепенно раскрывая багаж своего опыта, Катя и Костя поделятся ценными идеями и лайфхаками, которые помогут вам стать успешным специалистом в данной области. Вы узнаете, как применять практические методы и приемы для обеспечения безопасности на производстве, а также научитесь находить эффективные решения для предотвращения несчастных случаев.
Предлагаем вам ознакомиться с уникальным извлечением из книги Саймона Синека "Бесконечная игра". Вам больше не нужно читать всю книгу, чтобы получить самые ценные идеи и примеры. Автор обнародовал только самое важное, чтобы вы могли пересмотреть свое понимание бизнеса и найти настоящую цель для своей компании. Современные лидеры традиционно думают о бизнесе как об игре, где главное - победить конкурентов любыми средствами и достичь мгновенных результатов. Они сосредотачиваются на ключевых показателях коммерческой деятельности, поскольку инвесторы и рыночные аналитики требуют от них немедленной эффективности работы.