Организационное поведение

Эта книга предлагает глубокий анализ организационного поведения в современном бизнесе. Автор исследует различные аспекты управления поведением людей и групп в организациях, а также обсуждает его важность в контексте организационных изменений, как в России, так и за ее пределами. В книге представлены уникальные исследования, которые позволяют читателям погрузиться в мир сущности организационного поведения. Автор обсуждает различные теории и модели управления поведением, а также предлагает практические советы и стратегии для менеджеров и преподавателей. С целью быть максимально полезной для широкой аудитории, эта книга рекомендована не только преподавателям, аспирантам и студентам высших учебных заведений, но и менеджерам кадровых служб предприятий. Она предлагает понятный и простой подход к сложной теме, что делает ее доступной для широкого круга читателей. В конечном итоге, эта книга станет незаменимым ресурсом для всех, кто интересуется организационным поведением и стремится развивать свои управленческие навыки в современных условиях бизнеса.