Книги жанра Менеджмент и кадры - скачать fb2, читать онлайн - стр. 42
Книга "Современное управление организацией: финансовый и инвестиционный подход" представляет собой исчерпывающий обзор основ общего менеджмента, финансового и инвестиционного управления, необходимых для студентов экономических специальностей. Авторы раскрывают сущность, цель и методы взаимодействия в организации, а также рассматривают современные концепции управления, обосновывают принятие управленческих решений и определяют механизмы эффективного управления организацией. Эта книга адресована преподавателям, аспирантам и студентам экономических и технических вузов, которым необходимо углубленное понимание управленческих процессов и инвестиционных решений.
"Бизнес без границ: всё о франчайзинге" Желаете узнать о том, как создать успешный бизнес, основанный на проверенных моделях и концепциях? В этой книге вы найдете все, что нужно знать о франчайзинге – одной из наиболее перспективных форм предпринимательства. Автор, опытный практик Владимир Колесников, собрал лучшие мировые и российские практики этой сферы, представив конкретные схемы и примеры успешных франчайзинговых сделок. Откуда брать информацию о потенциальных франшизодателях? Как разработать уникальный бренд и зарегистрировать товарный знак для своего предприятия? Как оценить перспективы франчайзингового бизнеса? Эти и другие вопросы подробно обсуждаются в книге. Независимо от того, являетесь ли вы покупателем или продавцом франшизы, эта книга будет незаменимым ресурсом для успешного развития вашего бизнеса.
Книга рассказывает о широком спектре вопросов, связанных с историей развития менеджмента. От истории менеджмента в России до стратегического менеджмента и финансового менеджмента, от школ формирования менеджеров до истории развития социального менеджмента. Важной особенностью этой книги является ее практическая направленность - она будет полезна не только для студентов, но и для всех, кто интересуется историей менеджмента и его течениями. В книге также приводятся примеры использования полученных знаний при написании различных научных и научно-практических работ. Это полезный ресурс для всех, кто желает глубже погрузиться в историю и современность управления.
Вы когда-нибудь задумывались о том, что может стать таким важным путеводителем в жизни, который укажет вам путь к саморазвитию и успеху? Если вы устали быть безличным индивидуумом, лишь являющимся маленьким звеном в большом механизме, и мечтаете о возможности влиять на свою судьбу, то эта книга – именно то, что вам нужно. «Стремиться к яркой и насыщенной жизни, стать руководителем собственного существования и получать достойное вознаграждение за свой труд» – вот цели, которые стоит преследовать. Никто не должен прозябать в обыденности и повиноваться требованиям других. Книга, которую вы держите в руках, расскажет вам о том, как осуществить свои самые смелые мечты и построить блестящую карьеру. Это не просто книга.
Новая книга раскрывает важность делегирования полномочий для менеджеров и объясняет, как это может освободить время для решения более сложных задач и укрепить уверенность подчиненных в своих способностях. Автор с легкостью раскрывает препятствия, с которыми сталкиваются руководители при передаче ответственных заданий другим сотрудникам, и предлагает эффективные решения для преодоления этого нежелания. Книга предназначена менеджерам всех уровней и предлагает не только полезные советы и методы, но и исключительно практические примеры, основанные на реальном опыте автора. Независимо от вашего профессионального уровня, эта книга станет незаменимым помощником в процессе улучшения навыков делегирования и достижения более высоких результатов.
Эта литературная работа представляет собой набор ценных сведений, которые помогут разобраться в тайнах человеческого поведения. Автор просвещает о том, какие факторы влияют на поступки людей и на что следует обратить внимание, чтобы правильно оценивать их действия. Книга также стремится дать наставления о том, как улучшить понимание не только окружающих, но и самого себя, и как эффективно реагировать на их поступки и поступки других. Ее автор раскрывает ценные секреты мастерства управления взаимоотношениями, с тем чтобы помочь как желающим взять веревку управления в свои руки, так и тем, кто еще не знает, с чего начать.
Книга, которую вы держите в руках, станет незаменимым помощником для каждого менеджера, который когда-либо сталкивался с задачей подбора и оценки персонала. В ней вы найдете все необходимые рекомендации и советы по проведению успешных собеседований, составлению эффективных объявлений о вакансиях и выбору самого лучшего сотрудника. Отличительной особенностью этой книги является ее универсальность. Независимо от уровня менеджмента, вы обязательно найдете полезные советы и стратегии, которые помогут вам справиться с любой ситуацией при подборе и оценке персонала. Книга основана на экспертном опыте и передает практическую информацию, которую можно непосредственно применять на практике. Но эта книга - это не просто сборник технических советов.
В современном деловом мире управление – это искусство, требующее от менеджера глубоких знаний и комплекса профессиональных навыков. Один из таких навыков – умение вести переговоры. В новой книге талантливого автора читатель найдет разнообразные и эффективные подходы к переговорам, а также практические рекомендации для достижения взаимовыгодных соглашений. Основываясь на многолетнем опыте работы в сфере менеджмента, автор предлагает читателям овладеть необходимыми навыками, чтобы успешно проводить переговоры и достигать результатов, устраивающих всех участников. В книге подробно рассматриваются различные техники и приемы, которые помогут менеджеру стать опытным переговорщиком и достичь желаемого результата. Эта книга будет полезна широкому кругу читателей, включая тех, кто только начинает свой путь в мире управления и хочет научиться грамотно управлять собой и другими.
"Мастерство проведения эффективных встреч: искусство коллективного решения" В настоящее время в сфере управления важное значение приобретает умение организовывать и вести собрания, на которых достигается деликатный баланс между обменом информацией и принятием стратегических решений. Успешное ведение таких встреч требует навыков межличностного общения, умения выслушивать и учитывать мнения всех участников. Книга "Мастерство проведения эффективных встреч: искусство коллективного решения" является гидом для менеджеров на любом уровне, которые желают улучшить свои навыки проведения собраний и совещаний.
Эта книга – настоящее превращение жизни в увлекательное путешествие вперед. Автор, с исключительной ясностью и простотой, открывает перед читателем секреты успешного выбора цели и борьбы с преградами, которые мешают достижению этой цели. Если вы стремитесь научиться распознавать возникающие проблемы еще на стадии их зарождения, находить выход из самых сложных ситуаций и избегать ошибочных решений, то эта книга станет вашим верным проводником. Среди потенциальных читателей данной книги в первую очередь оказываются руководители и менеджеры, чьи главные цели заключаются в оптимизации процессов в своих компаниях и создании наиболее благоприятных условий для коллективной работы.
Одинокие ночи постигают нас темными думами и бесконечными вопросами о том, как сделать наши жизни более осмысленными и успешными. Стремление к осознанному контролю над нашим существованием, безупречному преодолению всех преград на рабочем месте и в личных отношениях — вот то, что каждому из нас хотелось бы обрести. Загляните в страницы этой потрясающей книги и откройте для себя уникальные секреты выбора целей, принятия рациональных решений и оптимального использования собственного потенциала. Вас ждут советы по нахождению общего языка с окружающими и поддержанию великолепной работоспособности. И пусть эта книга займет почетное место на полках разных читательниц и читателей, потому что ее ценности проявляются во всех сферах нашей жизни.
Серия книг создана специально для тех, кто стремится стать более эффективным, но не имеет возможности уделять много времени обучению. Если вы желаете укрепить уверенность в себе, научиться достойно отстаивать свои права, свободно выражать свои эмоции, взаимодействовать с окружающими и строить гармоничные отношения на равных, то данная книга специально для вас. В ней вы найдете советы, техники и практические упражнения, которые помогут вам развить лидерские качества и эффективно управлять собой и ситуациями вокруг. Инструменты, представленные в книге, позволят вам преодолеть свои сомнения и страхи, стать уверенным в себе и успешно достигать поставленных целей.
Возможность достижения успеха в работе менеджера в значительной степени зависит от его способности эффективно распределить свое время как на рабочую, так и на личную сферы жизни. Для этого необходимо научиться определять приоритеты, создавать практичные планы и проявлять гибкость и самоконтроль при их осуществлении. В этой книге вы найдете не только эти важные секреты управления временем, но и много других полезных советов. Автор грамотно и простым языком описывает все техники и методы, которые помогут вам организовать ваш день, справиться с прокрастинацией и достичь максимальной продуктивности. Книга не только предназначена для менеджеров различных уровней, но и широкому кругу читателей, желающих улучшить свои навыки управления временем и достичь гармонии между работой и личной жизнью. Теплое и вдохновляющее рассуждение автора будет понятно и полезно для всех, кто хочет максимально продуктивно использовать свое время и достичь поставленных целей.
В постоянно ускоряющемся ритме современной жизни, стресс является неотъемлемой частью нашего бытия. Однако, если вы жаждете найти путь избежать негативных последствий этого неукротимого состояния, то эта книга создана специально для вас. В ней вы найдете отличные методы, разработанные автором, которые помогут вам успешно противостоять стрессу и избежать его вредного влияния на вашу жизнь. Прочтение этой книги позволит вам научиться эффективно восстанавливать потраченные силы и сохранять спокойствие и невозмутимость в любой ситуации. Она раскрывает перед вами секреты самоконтроля и управления эмоциями, которые позволят вам стать господином своих мыслей и чувств. Это руководство предназначено для широкого круга читателей, кто стремится к гармонии и контролю над своей жизнью.
Эффективность любой организации напрямую зависит от того, насколько высока мотивация ее сотрудников. Ведь только поддерживая постоянный бурлящий поток энергии и энтузиазма, можно достигать великих успехов. Именно об этом говорит автор данной книги, представляя нам простой и доступный подход к построению системы мотивации персонала. Она рассматривает ключевые этапы и основные подходы к созданию эффективной системы, которая будет отличаться от других - своей уникальностью и адаптированностью к специфике организации. Автор не оставляет без внимания важность качественной работы всех участников, подчеркивая, что успех мероприятий напрямую зависит от того, как каждый работник вносит свой вклад. Книга полезна для менеджеров всех уровней, ведь каждый из них играет важную роль в создании и поддержке мотивационной системы.
В книге, наполняющей важное место на полках популярной психологии, автор призывает читателя заметить тончайшие нюансы мимики и жестикуляции, которые часто остаются незамеченными. Неосознанные движения и интонация могут быть мощным инструментом влияния на окружающих и делать произнесенное еще более значимым. В своем изысканном исследовании процесса коммуникации, автор поднимает важные факторы, влияющие на передачу и прием информации и предлагает практические советы, которые помогут говорить семантически правильно и убедительно. Страничка за страничкой, автор увлекает нас в яркий мир принятия, с помощью наглядных примеров и жизненной метафоры, раскрывающих, как разбудить интерес у социального партнера и создать приятную атмосферу общения.
Всю суть успешной руководящей деятельности можно обрести, освоив основные принципы менеджмента, мастерство в управлении коллективом и процессами. Планирование, эффективное распределение ресурсов, мотивация, организация и контроль над подчиненными – эти навыки представляют собой неотъемлемые составляющие успеха для любого руководителя. Описывая в простой и легко доступной форме, данная книга разворачивает перед читателем широкий спектр задач и обязанностей менеджера. Цель ее – помочь тем, кто стремится стать грамотным управленцем, но испытывает затруднения в выборе правильного направления своего развития. Методы, стратегии и приемы, раскрываемые в этой книге, оказываются полезными не только для тех, кто уже занимает руководящую должность, но и для всех, кто стремится развиваться в сфере управления и освоить новые навыки.