Книги жанра Менеджмент и кадры - скачать fb2, читать онлайн - стр. 41
В этой книге изучаются множество аспектов, связанных с развитием малого бизнеса в парикмахерской сфере. Автор проводит анализ управления парикмахерским салоном в условиях жесткой конкуренции на рынке услуг и предоставляет руководителям и менеджерам ценные рекомендации по созданию и ведению своего предприятия. Кроме того, книга также обращается к вопросам поддержания социально-психологического климата среди персонала и изучению потребностей клиентов. Независимые исследователи горячей парикмахерской индустрии утверждают, что данное пособие является ценным ресурсом для студентов, изучающих менеджмент в социальной сфере.
Книга "Секреты эффективного материального стимулирования в продажах" представляет собой ценный исследовательский путеводитель для руководителей отделов продаж. Автор книги, Радмило Лукич, является признанным экспертом в сфере продаж и бизнес-тренинга. В своей книге Лукич раскрывает главный секрет успешного мотивирования ключевых сотрудников - продавцов. Он исследует различные системы вознаграждений и демонстрирует, как правильно и эффективно использовать материальное стимулирование. Автор предлагает обдуманные и деликатные подходы для связывания результатов работы продавцов с финансовым вознаграждением.
Книга представляет собой обширное руководство по принятию управленческих решений в организациях. В ней подробно рассмотрены различные подходы и методы, необходимые для эффективного разрешения проблем, возникающих в процессе управления. Процесс принятия решений разбит на несколько этапов, к каждому из которых представлен соответствующий инструментарий. Особое внимание уделено тактическим и оперативным решениям, а также разработке стратегических управленческих решений. Автор предлагает оригинальные модели, основанные на морфологических матрицах, которые включают в себя различные компоненты стратегических подсистем.
В книге, которую предлагаем вашему вниманию, вы найдете ответы на вопросы, возникающие при принятии сложных решений. Автор предлагает системный подход к решению проблем и дает четкую методику постановки и классификации проблемы, а также способы ее решения. Книга акцентирует внимание на индивидуальной и коллективной работе над решением, а также на преодолении сопротивления изменениям. Важным преимуществом этой книги является простой язык изложения, который делает ее доступной для широкого круга читателей. Автор использует рисунки и таблицы, чтобы наглядно представить материал и облегчить его восприятие.
Внутри страниц этой увлекательной книги вам откроется интегрированный курс, полный знаний и инсайтов по стратегическому менеджменту. Независимо от вашего уровня образования или профессионального статуса, вы получите все необходимые инструменты для понимания основных подходов к стратегическому управлению организациями и формированию стратегий их развития. Эта книга предназначена для всех, кто интересуется стратегическим менеджментом - бакалавров, магистрантов, аспирантов, а также для руководителей организаций и преподавателей вузов. Вы получите уникальную возможность углубиться в тему и расширить свои знания о стратегическом управлении, а также научиться применять эти знания в практической деятельности. Это пособие рассчитано на то, чтобы помочь вам не только понять теоретические принципы стратегического менеджмента, но и научиться применять их на практике.
Книга, представленная перед вами, является учебным пособием, разработанным для эффективного включения студентов специальности "Менеджмент организации" и других экономических специальностей в процесс изучения курса "Организационное поведение". Издание предоставляет широкий набор инструментов и материалов для организации практических занятий и обеспечения методической поддержки их проведения. Внутри книги вы найдете целый комплекс деловых игр, тестов и закономерностей, направленных на развитие практических навыков в области организационного поведения. Эти инструменты помогут читателю не только понять основы и теоретические концепции организационного поведения, но и научиться успешно применять их на практике. Авторы постарались создать максимально интересное и понятное изложение материала, учитывая потребности студентов и позволяя им легко и эффективно усваивать информацию.
В этой книге вы найдете полное и свежее исследование технологий аутсорсинга и аутстаффинга в современном менеджменте. Она охватывает все аспекты этих направлений, включая понятийный аппарат, разные формы и виды, процесс реализации проектов и области их применения. Авторы приводят множество практических примеров и анализируют тенденции рынка аутсорсинга и аутстаффинга как в России, так и за рубежом. Но книга не только для менеджеров и консультантов, но также предназначена для студентов и профессионалов в области менеджмента. Она рекомендуется слушателям послевузовского образования, а также тем, кто изучает менеджмент организаций на уровне студента, магистра или аспиранта.
В книге "Оформление деловых писем в сфере управления" рассмотрены важнейшие аспекты составления деловых писем, которые являются неотъемлемой частью процесса управления. Авторы основательно изучили и описали правила оформления делового письма в соответствии с ГОСТ Р 6.30-2003, который является основой для стандартного делопроизводства во федеральных органах исполнительной власти России. В книге также приводятся правила оформления международного письма, разработанные национальными службами стандартизации в рамках международных стандартов ИСО. Это позволяет читателям ознакомиться с особенностями составления писем для международных контактов. Особое внимание уделяется различным типам деловых писем, приводятся примеры и рекомендации для составления писем в органы государственной власти и различные организации.
Эта книга представляет собой современный подход к управлению организацией в условиях нестабильной экономики. Она основана на фундаментальных принципах антикризисного управления и учитывает практические потребности современного менеджера. В отличие от других изданий, данная книга исследует источники, причины и проявления кризисных ситуаций в контексте всей организации и ее взаимосвязи с внешними факторами. Ее уникальность заключается в том, что она становится первым исследованием некоторых проблем антикризисного управления, таких как государственное регулирование кризисных ситуаций, роль контроллинга и человеческого капитала в управлении кризисом, а также зарубежный опыт в этой области.
В этой книге подробно рассматриваются важнейшие аспекты управления инновационными процессами в условиях современного рынка. Автор исследует как методологические, так и методические основы этого процесса, а также особенности государственного регулирования инноваций. Он объясняет инновационный механизм и дает детальные характеристики его составляющих. Основное внимание в книге уделяется применению концептуальной модели управления инновациями, которая сфокусирована на успешности продукта на рынке. Он анализирует различные формы организационной активности, связанные с инновационным процессом, включая венчурные фирмы и технопарки. Немаловажным аспектом, освещенным в книге, является финансирование и правовые основы инновационной деятельности.
Эта книга - незаменимое учебное пособие для студентов, изучающих специальность 061000 "Государственное и муниципальное управление". Она обширно охватывает теоретические и практические аспекты управления, а также представляет ключевые понятия и категории этой науки. Книга обращается к сущности социального управления, его целям, функциям и методам, а также анализирует системы управления и их влияющие стороны. Особое внимание уделяется самым современным подходам в теории управления, что делает эту книгу незаменимым ресурсом для аспирантов, преподавателей и руководителей всех уровней. Книга также включает глоссарий и список персоналий, чтобы уточнить и расширить понимание читателей. Благодаря своему исчерпывающему и актуальному содержанию, это не только учебник, но и практическое руководство, которое готово помочь читателям разобраться в различных проблемах и вызовах сферы управления.
Данное учебное издание предлагает полный обзор важнейших аспектов в организации, управлении и администрировании в сфере социальной работы, которые актуальны в современном обществе. Книга представляет собой уникальное сочетание теоретического освещения и практических моделей, описывая широкий спектр проблем, специфических для данной области. Наглядные примеры и конкретные рекомендации, присутствующие в материале, делают эту книгу незаменимым руководством для студентов, аспирантов, магистрантов, и для тех, кто обучается по специальности "Социальная работа". Авторы старались представить материалы таким образом, чтобы они были доступны и понятны каждому читателю, независимо от его уровня знаний в этой области.
Эта книга представляет собой ценное учебное пособие, которое поможет студентам специальности "Менеджмент организации" усовершенствовать свои навыки в персональном менеджменте. Она включает в себя различные тесты и практические ситуации, которые помогут читателям применить полученные знания на практике. Но она не ограничена только студентами данной специальности - книга также может быть полезным ресурсом для студентов других экономических и технических специальностей. Авторы пособия ставят своей целью обеспечить учащихся необходимыми инструментами для эффективного управления своим временем, ресурсами и задачами.
"История искусства эффективного руководства: управление собственной карьерой, планирование личной работы, искусство коммуникации и самоконтроль в работе. Мастерство лидера в комплексе с технологиями современного менеджмента. Эта книга - результат сотрудничества высококвалифицированных преподавателей ведущих вузов, обладающих многолетним опытом обучения в области менеджмента. Лауреат престижного конкурса научных книг 2004 года, организованного Фондом развития образования. Рекомендовано для студентов, изучающих Менеджмент организации, а также студентами экономических и технических специальностей, желающими овладеть искусством эффективного управления.".
В представляемом учебном пособии, авторы предлагают читателям уникальный и компактный курс по дисциплине «Стратегический менеджмент». Книга освещает основные аспекты стратегического управления организациями и формирования стратегий для их эффективного развития. Авторы пособия обращаются как к студентам и аспирантам, ищущим глубокое понимание стратегического менеджмента, так и к опытным руководителям организаций и преподавателям вузов, желающим освежить или обновить свои знания. Книга может быть также полезной для экономистов и бухгалтеров, интересующихся применением стратегического мышления в своей работе.
Это пособие предлагает полное и систематическое введение в системный подход к управлению организациями. Оно исследует основы этого подхода, раскрывает его сущность и принципы, а также демонстрирует его роль в формировании философии бизнеса и стратегического развития. Книга предназначена для широкого круга читателей, начиная от студентов и аспирантов, погруженных в изучение управления организациями, и заканчивая руководителями предприятий, желающими углубить свои знания в этой области. Она также будет полезна для преподавателей вузов, которые планируют включить материал о системном подходе в свои курсы, а также экономистов и бухгалтеров, заинтересованных в усовершенствовании своих навыков управления. Пользуясь этим пособием, читатели смогут расширить свои знания о системном подходе к управлению организациями и научиться применять его на практике.
"Волшебство эффективного менеджмента" - это комплексный гид для тех, кто стремится достичь максимальных результатов в своих командных структурах, изменяя условия труда и эмоциональный климат в коллективе в свою пользу. Автором этой книги является известный специалист в области управления персоналом, Джудит Лири-Джойс, которая объединила опыт настоящих лидеров, сталкивающихся с настоящими трудностями и управляющих настоящими людьми. Она предлагает важные практические методы и инструменты, которые помогут вам раскрыть мотивационные факторы, которые заставляют людей полностью вкладываться в работу и достигать великолепных результатов.
Книга представляет собой целостный и системный подход к управлению социальным развитием организаций. В ней освещены различные аспекты управления, включая способы, формы и методы, которые эффективно применяются в условиях современной трансформационной экономики. Авторы уделяют особое внимание проблеме формирования и реализации социальных стратегий предприятий, учреждений и сообществ. Одной из ключевых особенностей данной книги является теоретический анализ отечественного и зарубежного опыта, на основе которого авторы предлагают рекомендации по решению широкого круга социальных проблем управления. Они учитывают "социальную ответственность бизнеса", а также уровень социального развития каждой организации и мотивационные модели, основанные на социальных факторах производства. Необходимо отметить, что данный учебник разработан в соответствии с Государственным образовательным стандартом и предназначен для студентов, обучающихся по специальности "Управление персоналом".
Книга, созданная в рамках Государственного образовательного стандарта, представляет собой всеобъемлющий исследовательский материал об организационном поведении государственных служащих. В ней детально анализируются социальные факторы, присутствующие в российском социуме, и изучаются их влияние на работу служащих. Внутреннее устройство российской социальной системы, основные принципы поведения государственных служащих, этические нормы общества, а также мотивационная модель государственной службы являются ключевыми аспектами, рассмотренными в учебном пособии. Это профессиональное издание предназначено для студентов вузов, которые изучают дисциплину "Организационное поведение" и обучаются по управленческим специальностям.
В этой книге представлено исследование о сущности менеджмента, объединяющее его как науку и искусство управления. Авторы рассматривают методологию применения менеджмента в сфере культуры и искусства, особенности его применения в качестве комплексной отрасли экономики и государственного регулирования. Особое внимание в книге уделено инструментам, которые обеспечивают эффективность менеджмента, таким как бизнес-планирование и маркетинг. Читатель узнает о важности этих инструментов и их влиянии на развитие и процветание культурной и искусственной сферы. Кроме того, в книге рассматривается особая этика, которая существует в сфере культуры и искусства.