Книги жанра Менеджмент и кадры - скачать fb2, читать онлайн - стр. 26
Данная книга представляет собой незаменимый руководство для всех тех, кто только начинает свой путь в качестве руководителя или предпринимателя, стремящегося создать и развить розничный проект. Автор, основываясь на своем более чем 10-летнем практическом опыте работы с разными розничными проектами – от крупных гипермаркетов, заполняющих просторы площадью 10 000 м2, до небольших магазинов с площадью всего 5 м2, обобщает для читателя все самое важное и полезное знание в данной сфере. Книга написана в ясном и понятном стиле, полностью лишенном теоретического окраса, что делает ее незаменимым помощником для предпринимателей в деле создания и развития своих розничных предприятий.
У вас есть идея о возможностях и слабостях вашего бизнеса, вашей команды и вашего собственного потенциала? Высокое ли это приоритетное задание для вас – спуститься в производственный отдел или отдел продаж и задать вопрос просто: "Как дела?" Книга, которую вы держите в руках, поможет вам понять реальную ситуацию в вашей компании и захватить инициативу для достижения бизнес-целей. В ней представлены основополагающие принципы построения успешного бизнеса, которые следует выбрать и придерживаться, исходя из начальной точки вашего пути. Вам расскажут о том, насколько важно правильно заворачивать гайки и ослаблять болты в руководстве коллективом, о том, как сформировать эффективную и результативную команду и как принимать верные управленческие решения.
Эта книга представляет собой первое пошаговое руководство, написанное на территории России, о том, как правильно подобрать и поддерживать мотивацию у высококвалифицированного персонала. Автор весьма подробно излагает систему умного подбора кадров, обучения и стимулирования работы сотрудников, предлагая читателям практическую инструкцию, разделенную на этапы. Книга не только освещает общие аспекты организации работы с персоналом, но и полностью анализирует конкретные ситуации, учитывая индивидуальные особенности различных сфер бизнеса. Все изложенные в книге факты и советы основаны на реальном опыте автора, успешного создателя уникальной системы работы с персоналом – Александра Белановского. Читатели получат не только советы, не требующие дополнительных финансовых вложений, но и возможность сократить расходы на развитие своего бизнеса.
В этой книге вы найдете подробный и простой в использовании алгоритм для отбора и удержания высококвалифицированных сотрудников. Ее советы помогут вам избежать повседневного головняка, связанного с поиском надежных работников, и создать эффективную команду. Издание создано для руководителей фирм, предпринимателей, специалистов в области управления персоналом и всех, кто сталкивается с проблемами, связанными с управлением персоналом, и ищет систематизацию этих процессов. Дополнительные предложения: Книга основана на богатом опыте автора в области управления проектами и успешной реализации персонала. Ее содержание основано на исследованиях и практических методах, подтвержденных научными исследованиями и личным опытом автора.
Книга "Арт организации мероприятий" является исчерпывающим руководством для всех, кто стремится создавать незабываемые события и достигать успеха в сфере ивент-менеджмента. В ней авторы, известные тренер и опытный организатор, делятся своими знаниями и навыками, необходимыми для успешного проведения самых разнообразных мероприятий. Что получит читатель? Фундаментальные знания о широкомасштабной предварительной подготовке, неотъемлемой частью организации любого мероприятия. Авторы подробно и понятно объясняют, каким образом тренер и организатор взаимодействуют, помогая друг другу достичь поставленных целей.
Эта книга является противоположностью распространенных утверждений и советов, которые часто встречаются в литературе по менеджменту. Вместо популярных и многократно повторяемых фраз о важности дружбы в коллективе, долговременном наличии сотрудников, наеме только высококвалифицированных профессионалов и направлении всех усилий на увеличение зарплаты для предотвращения потери персонала, автор предлагает несколько иной подход к управлению командой. Он предлагает руководителям выбрать эффективность и прибыльность своего бизнеса вместо попыток понравиться всем и стать хорошим для каждого сотрудника. Книга прислужит практическим руководством по жесткому, но уважаемому менеджменту, ориентированному на достижение конкретных результатов и создание эффективной бизнес-системы. Важной темой, которую автор затрагивает, является создание "кузницы кадров" и строительство прочной системы взаимодействия с сотрудниками.
Эта книга — исчерпывающее руководство, которое поможет вам овладеть одним из самых важных аспектов современного бизнеса и общества в целом: личной ответственностью. Автор Джон Миллер, чей опыт и знания в области консалтинга заслуживают особых похвал, знакомит нас с методами и приемами, позволяющими сделать личную ответственность неотъемлемой частью нашей жизни. В книге исследуются различные аспекты личной ответственности, а также ее влияние на окружающую среду. Часто недостаток личной ответственности сказывается на наших взаимоотношениях, вызывая конфликты, недовольство и откладывание решения проблем на потом.
Книга «ИКЕА. Погружение внутрь» - это уникальное руководство для студентов и преподавателей, интересующихся экономикой. Она представляет собой полноценный образовательный комплект, который обеспечит любого пользователя всей необходимой информацией для проведения уроков или самостоятельного изучения в комфортной домашней обстановке. Внутри комплекта вы найдете полезные инструменты, включающие: • экономический кейс с присущими ему вопросами; • теоретический материал, помогающий лучше понять и ответить корректно на вопросы кейса и выполнить поставленные задания; • исчерпывающие ответы на вопросы кейса, которые позволят вам узнать, как правильно было бы реагировать на предлагаемые ситуации внутри кейса. Выполняя задания, представленные в кейсе, вы сможете сравнить их с официальными вариантами, а также сделать выводы о своей способности анализировать ситуации и принимать рациональные решения.
Книга "Игра ролей в управлении" представляет собой революционный подход к менеджменту, который поможет вам раскрыть свой потенциал и избежать управленческих ошибок. Автор с уверенностью заявляет, что идеального "книжного" руководителя не существует и настойчиво призывает учиться принимать этот факт. Основываясь на многолетнем опыте и наблюдениях, Адизес утверждает, что менеджмент – это нечто гораздо более сложное, чем просто выполнение определенных задач. Задачи каждой управленческой роли требуют уникального стиля и определенных навыков, способных справиться с конкретными ситуациями. В книге "Игра ролей в управлении" автор предлагает поучительные истории из практики, анализ случаев из реального бизнеса и упражнения для саморазвития, чтобы вы могли осознать свои управленческие ошибки и научиться предотвращать их.
В этой уникальной книге наш герой, автор, совершает смелую попытку создать всеобъемлющую концепцию того, как выжить и процветать в условиях всемирного кризиса. Он стремится ответить на вопросы, которые волнуют обычных людей, специалистов и руководителей различных предприятий. Продумывая стратегическое управление своей жизнью, автор основывается на принципах успешного менеджмента, проверенных на практике. Он создает концепцию, которая позволит каждому читателю перестроиться с "выживания" на "процветание через развитие". В этой книге вы найдете множество полезных советов и рекомендаций на тему микроэкономики, саморазвития, управления и личного роста.
Данная книга представляет собой исчерпывающее исследование о принципах и механизмах управления в современных городах. В ходе анализа приводятся результаты исследования социально-экономического развития Вологды в период с 2002 по 2008 годы. В книге также подробно рассматриваются наиболее актуальные тенденции и направления совершенствования системы управления этим городом. Главной целью данного исследования является предоставление полезной информации и рекомендаций для руководителей и специалистов местного самоуправления, которые занимаются управлением городскими процессами. Кроме того, книга будет полезна и научным работникам, аспирантам и студентам, изучающим проблемы региональной экономики и управления.
В данном литературном произведении глубоко исследуется становление монопрофильных городов и их социально-экономическое развитие. Автор дает обзор как отечественного, так и зарубежного опыта в управлении подобными городами. Основное внимание уделено одному из таких монопрофильных городов в Вологодской области – Соколу. Авторы этого исследования тщательно обосновывают комплексный инвестиционный план для развития данного города. Эта книга предназначена для руководителей и специалистов в сфере местного самоуправления, а также для научных работников, аспирантов и студентов, изучающих проблемы региональной экономики и управления.
Данное пособие представляет собой уникальный учебный курс, ориентированный на студентов высшего и среднего профессионального образования, специализирующихся в области гостиничного дела. Курс включает в себя фундаментальные знания и навыки, необходимые для успешной организации и управления гостиничными предприятиями в современной индустрии гостеприимства. Авторы пособия сосредоточились на том, чтобы охватить все аспекты, от общекультурных до профессиональных, которые требуются от студентов для работы в этой области. Особое внимание уделено темам, которые являются актуальными с точки зрения современных стандартов и требований индустрии гостеприимства.
"Буквальный атлас гостиничного мира" — это незаменимое руководство для тех, кто хочет погрузиться в мир экономики гостиничного бизнеса. Книга охватывает все ключевые аспекты этой индустрии, предлагая читателям подробный обзор сертификации и классификации различных форм размещения, а также просвещает о правовом менеджменте, кадровой политике, маркетинге и рекламе, бухгалтерии и налогообложении в этой сфере. Особое внимание уделено вопросам, связанным с организацией гостиничного дела на территории Российской Федерации, предлагая читателям глубокий взгляд на специфичные особенности рынка. Авторы также предлагают независимые дополнения, содержащие актуальную информацию о мировых тенденциях и передовых практиках, чтобы обогатить представление о гостиничном бизнесе. Независимо от того, являетесь ли вы студентом, изучающим социально-культурный сервис и туризм, или опытным предпринимателем в сфере гостиничного бизнеса, "Буквальный атлас гостиничного мира" предлагает ценные знания и практические советы, которые помогут вам успешно навигировать в этой динамичной и конкурентной отрасли.
Это книга, которая покажет вам, как создать рабочую атмосферу, в которой сотрудники будут радостно приходить на работу, прилагать максимум усилий для достижения лучших результатов и оставаться в компании на протяжении долгого времени. Она дает вам уникальную возможность ознакомиться с передовыми методиками и последними тенденциями в сфере HR-брендинга, углубиться в эту тему и применить новые знания в своей компании. Вниманию читателя представлены самые лучшие практики и инновационные технологии HR-брендинга, которые позволяют достигать значительных успехов в бизнесе. Автор книги, Нина Осовицкая, опытный консультант в области HR-брендинга, делится результатами исследований и реальными примерами из российской и зарубежной практики. Независимо от ваших знаний в области HR, вы найдете в этой книге множество интересных примеров успешной реализации программ HR-брендинга, таких как использование социальных сетей, адаптация новых сотрудников и инновации в обучении и развитии персонала.
Практическое руководство, отвечающее требованиям современного образовательного стандарта, представляет собой уникальное пособие, основанное на последних достижениях и исследованиях в области антикризисного управления предприятием. Внутри его страниц разворачивается системный взгляд на протекающие процессы, представленные с точки зрения новаторских разработок, как в России, так и за ее пределами. На страницах этой книги подробно разбираются методы прогнозирования банкротства, применение творческих и эффективных антикризисных PR технологий, методики управления рисками и использование современных скоринговых алгоритмов.
Все тайны внутреннего аудита и его значимость для компании оглашены в этой уникальной исследовательской работе. Автор предлагает читателям не только понять, но и овладеть профессиональными навыками в области внутреннего аудита и его влияния на достижение бизнес-целей. Эта книга является источником практической информации о создании эффективных систем, комбинировании бизнес-процессов и внутренних контрольных процедур. Она не только рассматривает детали работы внутреннего аудитора, но также приводит ответы на самые актуальные ежедневные вопросы и предлагает инновационные решения сложностей, с которыми сталкивается специалист. Автор обнаруживает все секреты профессии внутреннего аудитора, описывает в подробностях проведение аудита бизнес-процессов, основываясь на систематической оценке рисков.
Данная книга является монографией, посвященной изучению главных понятий и проблем сферы социального управления в современной науке. Автор проводит комплексный анализ социального управления, его этапов развития, а также применяемых технологий. Особое внимание уделяется особенностям развития социального управления в России. Читатель имеет возможность расширить свое представление о сложных аспектах управленческой деятельности и повысить свой профессионализм. Книга предназначена как для студентов, изучающих специальности "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом", так и для менеджеров и специалистов в области социального управления, а также всех, кто интересуется проблемами управления в нашей стране.
Книга "Избегая компромиссов: Теория ограничений в применении к управлению" — практическое руководство, способное помочь руководителям в создании упрощенных моделей комплексных производственных и бизнес-систем. Автор Эли Шрагенхайм предлагает свежий подход и привносит новую логику, основанную на теории ограничений (ТОС). В каждой главе книги рассматриваются разнообразные проблемы, с которыми сталкиваются компании различных отраслей: производственные, сервисные, малые бизнесы. Автор предлагает инновационный способ преодоления этих проблем, основанный на разрешении дилеммы и выборе "лучшего из двух зол".
В новом издании данной книги представлены уникальные лекции Г.П. Щедровицкого - видного мыслителя и философа, чьи взгляды в области методологии и управления имеют огромное значение для практических сфер. Автор стремится доказать, что организация и управление - это неотъемлемые аспекты любой успешной деятельности. Книга основывается на принципах методологической школы управления, которые были разработаны после глубокого исследования оргуправленческого мышления. Особое внимание уделяется системному подходу, разработанному Московским методологическим кружком, который играет ключевую роль в успешном управлении.