Книга предлагает уникальный взгляд на проблемы внедрения Agile-методологий в организациях, где традиционный менеджмент становится преградой для команд. Авторы исследуют причины сложностей и предлагают новые подходы к управлению командами. Вместо кейсов и готовых решений, авторы предлагают читателю увлекательные идеи, основанные на их собственных экспериментах. Книга обещает стать прекрасным источником вдохновения и помощи современным менеджерам, позволяя им разработать собственные стратегии, соответствующие особенностям их организаций. Подробно освещая общие принципы работы Agile-команд, книга поможет менеджерам получить четкое представление о необходимых изменениях в управленческих подходах и сформулировать собственные решения, способствующие развитию гибких команд.
