Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства

Книга "Инновационный подход к управлению: путеводитель по коучингу в бизнесе" раскрывает перед вами секреты использования коучинга для достижения удивительных результатов в вашей компании. Вы узнаете, как заменить директивное управление на эффективную практику коучинга, которая способствует взаимной поддержке и взаимопониманию в коллективе. Книга показывает, что вместо обвинений, коучинг основан на справедливой оценке и развитии каждого сотрудника. Автор не только рекомендует разработать внутреннюю мотивацию у сотрудников, но и помогает наладить командную работу в организации. Вы узнаете, как расширить горизонты ваших сотрудников и способствовать их профессиональному развитию. В книге представлены наглядные примеры о том, как изменения и инновационные подходы могут стать радостью для сотрудников, а не причиной тревоги. Автор помогает каждому менеджеру стать наставником-коучем и создать благоприятную атмосферу в компании, где персонал не стремится только угодить руководителю, а всеми силами стремится удовлетворить клиента. "Инновационный подход к управлению: путеводитель по коучингу в бизнесе" - это книга, которая откроет вам новые горизонты в управлении компанией и поможет достичь великолепных результатов не только в отношениях в коллективе, но и в деловой сфере.