Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер
Автор: Дэвид Коттон
Жанр: Управление персоналом, Зарубежная деловая литература, Личная эффективность, Лидерство
В данной замечательной книге представлено исчерпывающее изложение ключевых моделей и инструментов, позволяющих профессионально развиваться в роли менеджера и успешно управлять коллективом. Авторы детально рассматривают сущность этих инструментов, указывают на оптимальные ситуации и время их применения, а также обращают внимание на их преимущества и возможные трудности, с которыми стоит быть в курсе.
Рекомендуемая книга будет идеальным решением для руководителей, занимающихся управлением на среднем и высшем уровне, а также для всех тех, кто пристально интересуется вопросами менеджмента и стремится улучшить свои навыки в этой сфере. Например, книга поможет новым руководителям ориентироваться в сложной сфере управления и избегать распространенных ошибок, а более опытным руководителям даст возможность расширить свой арсенал инструментов и поднять свою эффективность на новый уровень.
Не упустите возможность обрести новые знания и умения, которые помогут вам стать лидером в сфере менеджмента и успешно справляться с задачами по управлению коллегами и проектами.
Скачать fb2 Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер
Похожие книги
- История менеджмента. Тенденция гуманизации - Константин Голубев
- Управление АПК - Наталья Николаевна Бекренева, Елена Николаевна Никифорова
- Нормирование труда на предприятиях АПК - Светлана Алексеева
- Энциклопедия кадровика. Трудовая книжка - Валентина Маслова
- Технология наставничества - Артем Долганов
- Время – деньги. Используйте время там, где оно даст наилучшие для вас результаты - Марина Коноваленко
- Тайны Пушкина - Эльдар Ахадов
- Песни сухого колодца - Синдзи Араи
- Новая экономика развития. Основа роста - Лев Смарыгин
- Союз Родов. Кочка - Алексей Кудряшов