Книги жанра Кадровый менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 53
В погружающей книге, наполненной глубокими идеями и современными концепциями, Алекс Остервальдер и Стефано Мастроджакомо предлагают читателям обширный набор инструментов для достижения эффективной командной работы. Независимо от того, только ли вы собираетесь занять лидирующую позицию или уже являетесь главой организации, эта книга откроет перед вами новые возможности. Наполненная мудростью исследований семи светил современного бизнеса, авторы подходят к вопросу командной работы с целью создания организованной и эффективной команды. Взаимодействуя с теориями столь разных дисциплин, как психология, антропология и управление, Остервальдер и Мастроджакомо раскрывают динамику успешной командной работы. Новаторские приемы, представленные в книге, помогут вам создать и поддерживать атмосферу доверия и психологической безопасности внутри команды любого масштаба.
Когда-то каждому из нас бывает не хватает решимости и настойчивости, чтобы достичь своих целей. Многие из нас теряют мотивацию, зачастую сомневаются в себе и не знают, какой путь выбрать. Ошибки, запутанность и страх могут стать серьезными преградами на пути к успеху. Если вы ощущаете, что затерялись и не знаете, как двигаться дальше, то эта книга именно то, что вам нужно. "В поисках всего нового: измените свою жизнь" - это уникально структурированный книжный путеводитель, разработанный известным журналистом Анной Заикиной. Она на протяжении многих лет работала в самых авторитетных зарубежных изданиях, а также провела обширное исследование в области психологии и личностного роста.
В книге "Преодоление трудностей в коллективе. Секреты успешной карьеры" автор Михаил Чернявский, узнаваемый профессиональный менеджер в области проектного управления, раскрывает свои непростые пути достижения успеха в корпоративном мире. Благодаря своим многолетним опытом работы в ведущих консалтинговых компаниях, таких как PwC и Ernst & Young, автор научился успешно оптимизировать бизнес-процессы и привлекать инвестиции. Через проведение тренингов и консультаций, Михаил помогает руководителям и сотрудникам развивать навыки эффективных переговоров и управления проектами. Но стремление к успеху в корпоративной среде иногда приводит к неправильным рабочим отношениям, включая абьюз и травлю коллег.
«Взрывная эффективность: создание безопасной среды для командной работы» – это книга, которая раскрывает важность психологической безопасности и открытости в рабочей среде. Автор Эми Эдмондсон делится ценными мыслями, идеями и примерами о том, как страх перед начальством, токсичное поведение и харассмент могут демотивировать сотрудников и ограничивать их возможности. Атмосфера на рабочем месте играет важную роль в успешности компании и стимулировании инноваций. В книге рассматривается роль лидера как проводника культуры общения и психологического благополучия в команде. Эффективное отношение руководителя к ошибкам, неудачам и мнениям сотрудников позволяет вовлечь их больше и создать атмосферу преданности организации. В этой книге вы найдете все необходимые инструменты и примеры для создания психологически безопасной среды, где сотрудники могут раскрыть все свои таланты и потенциалы.
В сегодняшнем быстротекущем мире многие из нас не осознают, как бесценным ресурсом является время. Дни пролетают мимо, оставляя за собой только пустую суету и ощущение, что мы ничего не успеваем. Мы мечтаем о том, чтобы каждый день длился на один час дольше, и в то же время не представляем себе, как управлять своей жизнью и сделать ее более эффективной. Но, радость моя! В этих страницах вы обнаружите ключ к магии времени, раскрытый через психологический призму. Увлекательный и загадочный мир тайм-менеджмента ждет вас, и вы узнаете, что каждый человек имеет возможность взять свою жизнь под полный контроль.
Прочтите уникальное руководство "Накопительный эффект" от признанного предпринимателя Даррена Харди, доступное в формате CrossReads. В данной книге вы найдете необычный подход к достижению миллионов, идеальной фигуры, успеха в карьере и счастливого брака. Автор утверждает, что волшебные таблетки или удача не являются ключом к успеху, а настоящий прогресс достигается через систематическую и постепенную самоработу. "Накопительный эффект" предлагает 6 стратегий и конкретный план действий, которые можно легко применить в любой сфере жизни. Применяя эти принципы, вы сможете установить главную цель и каждый день приближаться к ней, становясь лучше и успешнее на протяжении времени.
Всегда мечтали о том, чтобы построить блестящую карьеру и получить признание за свою работу? Хотите обрести уверенность в своих силах и достичь максимального профессионального развития? Тогда эта книга – настоящая находка для вас. В ней звезда мирового бизнеса, Энн Хайетт, раскрывает тайны своего успеха, накопленные за годы работы в крупнейших технологических гигантах – Amazon и Google. Здесь вы найдете не только повседневные лайфхаки, но и глубокие стратегии, которые помогут вам не только построить успешную карьеру, но и мотивировать и развивать своих сотрудников. Этот уникальный материал представляет собой не просто пошаговую инструкцию, а историю упорного труда, выстраивания своего пути и постоянного совершенствования.
Погружаясь в страницы данной книги, вы окунетесь в мир психологии труда, инженерной психологии и организационной психологии. В ней представлены материалы, отражающие развитие исследований в этих областях как в России, так и во всем мире. Авторы, являющиеся ведущими специалистами России, освещают различные аспекты профессионализма и инновационного потенциала будущих специалистов. Книга открывает перед вами возможность познакомиться с использованием метакогнитивного анализа, позволяющего изучить личностные и социально-психологические факторы, определяющие эффективность и безопасность профессиональной деятельности.
Книга «Пробуждение к счастью: Алгоритм удачи для счастливой жизни» предлагает читателям уникальный подход к достижению настоящего счастья. Автор не просто призывает поднимать лопатой тяжесть повседневности, он предлагает обратиться к себе и вселенной, услышать свои истинные потребности. В этой книге вы найдете необычную методику, которая поможет вам изменить вашу жизнь к лучшему. Адресованная широкой аудитории, включающей как опытных практиков, так и тех, кто только начинает свой путь к счастью, эта книга дает понятные ответы на такие важные вопросы, как цель жизни, смысл нашего существования и настоящая природа человеческих эмоций.
"Золотом ценимые данные и находчивость их анализа - это незаменимый актив среди современных деловых организаций. Компании, в том числе те, которые занимаются управлением персоналом, осознают, что умение работать с данными может дать им значительное преимущество перед конкурентами. В настоящее время все больше компаний, по всему миру, встраивают HR-аналитику в свои стратегии и инвестируют в цифровизацию процессов управления персоналом. Admiral Group использует психометрические профили, Swarovski разрабатывает кадровую стратегию на основе дата-анализа, а разработчик King использует данные для предотвращения текучести кадров.
Книга, которая полностью перевернет ваше представление об изменении. Авторы этого произведения убеждают нас в том, что изменить не только себя, но и окружающих - абсолютно возможно. И если вы стремитесь стать лидером, проникнуться навыками вдохновения и помощи другим в их личностном росте, то эта книга станет вашим незаменимым проводником. Питер Брегман и Хауи Джейкобсон, известные бизнес-коучи, делятся своими уникальными и эффективными методами, которые помогут вам преодолеть сложности работы с конфликтными сотрудниками и помочь нерешительным людям раскрыть свой потенциал. Они утверждают, что основа успешного изменения лежит в умении превратить критику в союз, определить желаемый результат и разработать стратегию достижения цели. Четыре простых шага, предложенных авторами, помогут вам установить доверительные отношения с вашими близкими, коллегами и партнерами, придать им уверенность в себе и помочь им измениться к лучшему.
Аннотация для книги: "Спокойствие: искусство жизни в гармонии с собой и окружающим миром" Книга "Спокойствие: искусство жизни в гармонии с собой и окружающим миром" предлагает читателям уникальный подход к достижению внутренней равновесия, спокойствия и комфорта. Автор показывает, что спокойствие – это не только состояние души, но и искусство, которое можно развить и постигнуть. Руководствуясь мудрыми словами Льва Толстого, автор показывает, что истинная сила человека проявляется в нерушимом спокойствии. Он объясняет, как выбирать самые качественные решения для духовного и творческого развития, которые обогащают нашу личность и улучшают самочувствие. Книга вдохновляет нас на осознанность и внимательность к моменту, призывает к общению с природой и приводит примеры, как она может влиять на наши внутренние силы и помогать достичь спокойного состояния.
Книга "Разговор о мужской сексуальности в новом мире" предлагает освободиться от стереотипов, которые общество навязывает о настоящем мужчине и исследует их влияние на межличностные отношения, на сексуальное насилие и на психологическое состояние молодых людей. Автор, признанный журналист Пегги Оренстейн, провела обширный опрос среди более ста молодых парней, задавая им вопросы о идеале мужчины и собственных размышлениях на эту тему. Полученные результаты оказались особенно значимыми и откровенными, открыв новый взгляд на гендерные особенности и интимные отношения в современном мире. "Разговор о мужской сексуальности в новом мире" станет незаменимым источником информации для молодых людей, стремящихся более глубоко понять себя, свою сексуальность, любовь и близкие отношения.
Эта книга представляет собой потрясающее исследование "Духовного интеллекта" (SQ), в котором автор раскрывает сущность и значение данного понятия, которое лежит в основе каждого из нас. Она позволяет нам понять, какие факторы положительно влияют на нашу жизнь, а какие ограничивают и сдерживают нас. Внутри нас есть неисчерпаемый резерв мудрости и силы, но только немногие из нас знают, как обратиться к нему. Автор предлагает нам удивительное путешествие по дороге самопознания, где мы сможем преодолеть свои страхи, встать на ноги после жизненных трудностей и обрести гармонию между разумом, телом и духом.
Уникальное руководство от ведущего финансового эксперта Европы - Альфио Бардолла, позволит вам научиться эффективно управлять своими финансами и наслаждаться комфортом жизни на любом уровне дохода. В этой книге Бардолла передает свои ценные знания и опыт двадцатилетнего инвестирования, финансового коучинга и управления, позволяющие изменить негативное отношение к деньгам и безопасно инвестировать в недвижимость. Автор продемонстрирует, как правильно построить систему управления финансами, которая поможет высвободить время и увеличить доход. Раскрывая новые принципы мышления о богатстве, Альфио Бардолла открывает нам путь к финансовой свободе и полноценной счастливой жизни.
Книга "Управление персоналом: от поиска до мотивации" предлагает полное руководство по решению всех возможных трудностей, связанных с работой с сотрудниками и персоналом. Бизнес-консультант Екатерина Жеребина и юрист Екатерина Муравлева, оглядываясь на свой широкий опыт, предлагают пошаговый подход к каждому аспекту - от подбора и обучения до мотивации и увольнения сотрудников. Авторы рассматривают все возможные проблемы, начиная от сложностей, связанных с поиском и отбором подходящих кандидатов, и заканчивая нюансами связанными с наказаниями и увольнениями. Они также подробно раскрывают вопросы трудовой дисциплины, работают с трудовыми спорами и учитывают все потенциальные риски, связанные с нарушениями трудового законодательства. Необоснованный увольнение, неправильное предложение работы или недостаточно аккуратное оформление документов - все эти факторы могут привести к судебным исках и значительным штрафам.
Книга представляет собой исследование основных вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений в современной цифровой экономике. В ее рамках особое внимание уделено актуальной проблематике документирования трудовых отношений, в том числе в электронном формате. Эта монография является полезным и незаменимым руководством для преподавателей, студентов, магистрантов, аспирантов, которые изучают юриспруденцию и управление персоналом. Она также будет полезна руководителям и специалистам, работающим в юридических и кадровых службах организаций, учреждений и предприятий. Книга доступна в формате PDF A4, где сохранен издательский макет.
Добро пожаловать в мир, где я открываю вам двери в тайну, которую другие скрывают. Окунитесь в эту захватывающую книгу, наполненную глубоким пониманием психологии. Здесь вы найдете примеры из моей собственной жизни, которые помогут вам увидеть удивительные возможности, скрытые за повседневными событиями. Это не просто книга, это подлинный эпос о необычных событиях, переживаемых обычной девочкой. Эти истории разнообразны и удивительны, проникнуты таинственностью и непостижимыми взаимосвязями. Здесь каждая страница пропитана эмоциями, отражающими сложность человеческой природы. Однако, эта книга не только предлагает захватывающее чтение.
В книге "Сияние внутри: 18 встреч, открывающих новые горизонты" вы найдете непревзойденный набор сессий-разговоров, продолжающихся в течение 18 часов между Леонидом Кролем и его клиентами. За это время происходят замечательные перемены в жизни каждого участника. Каждая сессия-разговор становится незабываемой ступенькой в решении проблем и открытии новых возможностей. В этой эксклюзивной книге обнаружите самые важные сокровища, которые помогут вам в процессе изменений. Они включают в себя заметные метафоры, описывающие ситуации и выдающие потенциальный ключ к разрешению проблемы, возможность осознания новых чувств и распознавания повторяющихся реакций на жизненные ситуации.
В свежей монографии исследуются различные подходы к определению сущности и разновидностей мотивации и стимулирования труда на работниках современных предприятий. В рамках критического обзора рассматриваются основные теории и модели, положенные в основу мотивации и стимулирования. Книга систематизирует факторы, описывает процесс трансформации и исследует международный опыт в области мотивации и стимулирования труда в условиях рыночной экономики. На основе исследований автора разработана собственная концепция мотивации и стимулирования труда для социально ответственных предприятий. Предлагается использовать синергетический подход, объединяющий материальные и нематериальные методы стимулирования труда.