Кадры решают… Кадры мешают

Книга "Управление персоналом: от поиска до мотивации" предлагает полное руководство по решению всех возможных трудностей, связанных с работой с сотрудниками и персоналом. Бизнес-консультант Екатерина Жеребина и юрист Екатерина Муравлева, оглядываясь на свой широкий опыт, предлагают пошаговый подход к каждому аспекту - от подбора и обучения до мотивации и увольнения сотрудников. Авторы рассматривают все возможные проблемы, начиная от сложностей, связанных с поиском и отбором подходящих кандидатов, и заканчивая нюансами связанными с наказаниями и увольнениями. Они также подробно раскрывают вопросы трудовой дисциплины, работают с трудовыми спорами и учитывают все потенциальные риски, связанные с нарушениями трудового законодательства. Необоснованный увольнение, неправильное предложение работы или недостаточно аккуратное оформление документов - все эти факторы могут привести к судебным исках и значительным штрафам. Книга предлагает читателям набор инструментов, чтобы избежать таких ситуаций или при необходимости справиться с ними без серьезных потерь. Однако, ее цель не ограничивается только решением существующих проблем, но и предлагает вариативные стратегии как снизить количество спорных ситуаций и максимально повысить эффективность работы с персоналом. Авторы обсуждают методы установления целей, мотивации, проведения корпоративных мероприятий и применения санкций. В результате, читатели смогут эффективнее управлять своим коллективом, обеспечивая при этом стабильность и рост своего бизнеса. В своей работе, книга использует формат a4.pdf, что позволяет сохранить изначальный дизайн и макет, дополнив его содержательным и полезным контентом. "Управление персоналом: от поиска до мотивации" станет незаменимым ресурсом для всех руководителей и предпринимателей, желающих овладеть навыками успешной работы с персоналом и минимизировать возможные риски.