Актуализация подходов к мотивации и стимулированию труда в современных условиях

В свежей монографии исследуются различные подходы к определению сущности и разновидностей мотивации и стимулирования труда на работниках современных предприятий. В рамках критического обзора рассматриваются основные теории и модели, положенные в основу мотивации и стимулирования. Книга систематизирует факторы, описывает процесс трансформации и исследует международный опыт в области мотивации и стимулирования труда в условиях рыночной экономики. На основе исследований автора разработана собственная концепция мотивации и стимулирования труда для социально ответственных предприятий. Предлагается использовать синергетический подход, объединяющий материальные и нематериальные методы стимулирования труда. В книге также предложена методика оценки эффективности механизма мотивации и стимулирования, которая апробировалась на конкретном предприятии, и рассказаны полученные результаты. Весь текст книги написан автором и печатается в авторской редакции, что дает гарантию точности и достоверности представленной информации. Эта монография станет полезным исследовательским материалом для специалистов в области управления персоналом, экономики и бизнеса.