Книги жанра Кадровый менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 45
"Самое удивительное начинается со слов "А что, если..." - именно таким образом начинается наше путешествие по самым тайным уголкам человеческой души. В этих словах затаились и самые глубокие страхи, которые наводят нас на мысли о том, что мы никогда не встретим нашего идеального партнера, что нас могут уволить, что мы не сможем осуществить свою самую сокровенную мечту. Но что, если все наши страхи - всего лишь возможность узнать самих себя лучше? Что, если мы перестанем бороться и начнем дружить с нашими страхами? Эта книга - не учебник, не руководство, но она является моим личным путем. Я - психолог с определенным опытом практики, но я не стремлюсь учить кого-то.
В книге "Антихрупкость: Как преодолеть трудности и достичь успеха" Андрей Масалович, известный предприниматель и интернет-разведчик, делится своими уникальными методиками и стратегиями, которые помогли ему достичь больших успехов в бизнесе и личной жизни. Он утверждает, что каждая неудача - это на самом деле возможность для роста и развития. Автор не просто предлагает обычные советы, он призывает нашу судьбу самоусовершенствоваться. Книга "Антихрупкость" - это практическое руководство по преодолению трудностей и максимизации своего потенциала. В ней вы найдете инструменты, чтобы обучить себя рефлексу азарта, который поможет вам перестать пассивно преодолевать трудности и начать активно использовать их в свою пользу.
В этой книге вы погрузитесь в мир современного крупного города, где инфраструктура сложна, а количество и сложность конфликтов только растет. Автор исследует эволюцию этих конфликтов вместе с развитием общества, указывая на все новые формы и течения, которые они принимают. Однако, какими бы сложными ни были эти споры, автор утверждает, что невозможно предусмотреть и законодательно регулировать каждую ситуацию, которая может вызвать конфликт. Это делает их разрешение еще более сложным. Увлекательные и захватывающие главы этой книги предлагают конкретные примеры разрешения городских конфликтов с использованием медиации - досудебного урегулирования споров.
Всем нам знакомо ощущение поиска счастья. Мы все задаемся этим вопросом, хоть и сознаем, что ответ на него субъективен и каждый находит его по-своему. Кем-то счастье находится в отношениях, кем-то в деньгах, а другие находят его в своей работе. Но когда мы задумываемся о настоящем счастье? Когда встаем с утра и задаем себе вопрос: "Действительно ли я сейчас счастлив?" Вероятно, немногие из нас могут ответить уверенным "Да". О чем эта книга? Она описывает многолетний путь автора в поисках счастья. Она рассказывает о том, как она достигла этого желаемого состояния. В книге насыщены истории успехов и неудач, которые она пережила во время этого путешествия.
Новаторская книга предлагает взглянуть на популярные программы удаленного сотрудничества, такие как Microsoft Teams, Slack, Zoom, совершенно иначе. Ежедневно огромное количество людей используют эти программы, но они часто ограничиваются только базовыми функциями и не осознают их истинного потенциала. Автор поднимает революционную идею о преобразовании совместной работы, открывая для читателя новые возможности и огромные преимущества. Книга, полная актуальной информации и новаторских идей, идеально подходит для широкого круга читателей. К специалистам по управлению персоналом, работникам умственного труда, руководителям, удаленным работникам и владельцам малых предприятий она предлагает конкретные рекомендации и стратегии, которые помогут изменить методы работы и достичь новых вершин эффективности. Наполненная свежими идеями, книга заставляет задуматься о привычных способах сотрудничества и предлагает шаги для преобразования рабочей коммуникации и процессов в команде.
Книга Григория Финкельштейна "Организация будущего: выберите свой тип управления" предлагает уникальный подход к выбору наиболее эффективной системы управления для вашей компании. Автор подробно рассматривает четыре основных типа организаций - автократия, технократия, меритократия и демократия, а также вспомогательные системы - культуру принадлежности и культуру синтеза. Книга представляет собой ценный инструмент для руководителей и предпринимателей, позволяющий разобраться в особенностях различных типов управления и определить, какая система подходит именно для вашего бизнеса. Автор приводит многочисленные кейсы из опыта российских и зарубежных компаний, что делает материал наглядным и понятным. Важной особенностью книги является акцент на практическом применении полученных знаний.
Эта уникальная и практическая книга стала неотъемлемым руководством для многих предприятий по всему миру. Более чем 135 000 компаний уже внедрили описанную в ней программу оптимизации бизнеса и получили впечатляющие результаты. Независимо от того, западное это предприятие или азиатская компания, методы и инструменты, предложенные в этой книге, позволяют достичь значительного прогресса. В ее страницах вы найдете простые, но эффективные стратегии для отладки и улучшения процессов в вашей компании. Вы освоите систему ключевых показателей эффективности бизнеса, которая поможет вам принимать взвешенные решения и достигать поставленных целей.
Аннотация: В книге "Мечтайте!" автор Дмитрий Посаженников проводит нас в удивительный мир мечтаний и воплощений. Он утверждает, что каждый человек живет в своем уникальном мире, который он сам создает. Все, что происходит в этом мире, существует только в голове человека. Мечта играет ключевую роль – она не только является сильнейшим эмоциональным чувством, но и способна воплотиться в реальность. Автор предлагает нам задуматься о слиянии наших мечтаний и о взаимодействии между людьми, которые станут основой будущего человечества. "Мечтайте!" приглашает нас оглянуться на наш мир и рассмотреть его под новым углом, осознавая, что все зависит от нашего восприятия и созидательной силы мечты.
Книга «Осознанное пробуждение себя: Шаги к собственному пути» рассказывает о сложностях, с которыми сталкивается современная женщина, и предлагает ей путь к восстановлению гармонии в своей собственной жизни. Автор дает практические советы и направляет читателей, как вернуть самое важное в их жизни – себя саму. Он не только анализирует причины, по которым женщины забывают о себе, но и предлагает решения, позволяющие осознать свою истинную сущность и обрести собственный путь в жизни. Эта книга это источник вдохновения и мудрых знаний, которые помогут женщине разорвать все матричные программы, которые ограничивают ее.
Эта книга отражает судьбу настоящего бойца, человека, который прошел через огонь и воду, чтобы достичь своей мечты. Автор, одержимый идеей совершить карьерный переворот, оказался совершенно на другом поприще, когда потерял свою работу в скучном офисе. Но судьба привела его в сердце столицы, чтобы предложить неповторимые возможности. Покорив Москву слишком быстро, автор нашел свое истинное призвание в родном городе, став неотразимым вдохновением для других. В этой потрясающей книге автор приглашает нас в свой мир, где он делится своими инсайдерскими знаниями и уникальными секретами. Он воодушевляет нас своим взглядом на мотивацию, приемами продаж и тонкостями маркетинга, приобретенными в гостеприимной индустрии.
"Лидерство: новые горизонты" - удивительное академическое пособие, написанное Питером Г. Нортхаусом, которое завоевало весь мир. Автор, признанный эксперт в области коммуникации и исследований лидерства, представляет свои новые открытия и оригинальные исследования, которые произвели настоящий переворот в области управления. Благодаря нему, книга была переведена на 16 языков и находит применение в 1600 различных организациях, расположенных в 89 странах. Это не просто книга - это источник вдохновения и незаменимый путеводитель для тех, кто стремится развить свои лидерские качества и достичь успеха в любой сфере деятельности.
В книге, созданной уникальным авторитетом в финансовой сфере, открывается страсть к успеху и огромная мощь правила 10Х. Это принцип, который учит читателей особому мышлению и действиям, приводящим к невероятным достижениям в любой сфере. Автор, обладатель не одной, а целой семерки частных компаний, ничтожно малую часть своего обширного опыта делится с читателями, раскрывая секреты его безграничного успеха. Так, чтобы попасть точно в цель, Гранд Кардон настоятельно советует затеять дело, нацеленное на разрастание в десять раз больше, чем планируемый результат. Неудовлетворяясь миллионами, автор призывает настроиться на заработок десятков миллионов, а для достижения суммы в 100 миллионов – мечтать о миллиарде.
Эта книга, написанная Марти Каганом и Крисом Джонсом, "Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты", представляет собой саммари, содержащее высокоценные мысли, идеи, кейсы и примеры. Ее основная цель - помочь читателям разобраться, как создать продукт, который будет обожаемым миллионами, и как найти и привлечь талантливых профессионалов, способных создавать такие продукты. Но не будем думать, что авторы нацелены на переманивание сотрудников из других компаний. На самом деле, их книга раскрывает истину о том, что умные и талантливые люди, способные привести к прорывным продуктам, уже находятся поблизости.
Аннотация книги: В современном мире это EQ играет решающую роль. Билл Гейтс отбирает сотрудников своей компании по преобладающему критерию, о котором вскоре станет известно. Зачем нам нужна эмпатия в этом мире, особенно в Российской Федерации, если мы говорим о EQ? Ведь для многих людей EQ означает агрессию, манипуляцию и, как следствие, проблемы с законом. А затем жизнь срывается с рельсов. EQ (эмоциональный квотиент) - это способность распознавать эмоции, намерения, мотивацию, желания себя и других людей и управлять ими. Эмоциональная эмпатия - это способность показать сострадание, а также умение видеть проблемы собеседника и их преимущества в решении этих проблем.
В сердце каждого сомневающегося скептика таится непритворная надежда на настоящее чудо. Будь то Новогоднее волшебство или просто моментальное исполнение желания, но эта надежда всегда присутствует. Мы желаем, чтобы наша мечта сбылась и чтобы к нам прилетел голубой вертолет с заклинателем судеб. Зачем нам прилагать усилия для достижения желаемого, если мы можем переложить ответственность за свое собственное счастье на кого-то другого? Вместо того, чтобы браться за дело и воплощать в жизнь свои желания, мы предпочитаем обвинять окружающих, книги, тренинги, убеждая себя, что это все просто пустая трата времени, ведь, в конечном счете, ничего не происходит.
В своей книге автор исследует причины, по которым многие люди не достигают своих целей, а также предлагает эффективные способы преодоления этих препятствий. Он утверждает, что недостаток веры в себя, отсутствие мотивации и стремление не к своим целям могут стать причиной неудачи. Более того, автор подчеркивает важность установления целей для нашего разума и указывает, что в противном случае это сделает подсознание, что может привести к неприятным последствиям, включая ощущение внутренней пустоты. Опираясь на свой авторский подход, книга предлагает решение важного вопроса – как стать счастливым, достигая всего желаемого без условий и ограничений.
В книге "Путь к истине" автор обращается к актуальной проблеме, которая касается десятков тысяч лет развития человечества - межрелигиозных конфликтов. Он считает, что причиной таких конфликтов является фрагментарное знание, которое предоставляют религии. Однако автор предлагает новый взгляд на данную проблему. Он утверждает, что единственным способом примирить все религии и философии является систематичная передача знания через Иерархию Учителей Света. Они представляют собой высокую интеллектуальную инстанцию, которая обладает полнотой и объективностью информации. Автор обращается к читателям с призывом начать деятельность в сфере религиозного просвещения, чтобы привести человечество к единству.
Наши усилия ведения бизнеса через социальные сети оказались безрезультатными, и мы исследовали бесчисленные руководства, но так и не смогли разобраться, как начать. Почему некоторые люди достигают успеха в самых сложных областях, в то время как другие даже не заканчивают самые простые задачи? Тайна не кроется в природной способности к достижению успеха. Внутренние преграды, такие как сомнения, страхи и самоуничтожение, заставляют нас откладывать достижение наших целей и отказываться от финансового благополучия и процветания. Эта уникальная книга-инструкция, написанная Лесей Багировой, тренером по трансформации, мастером проектного управления и экспертом в разборе личности, предлагает не просто рецепт для создания процветающего онлайн-бизнеса.
Книга, написанная из глубины профессионального опыта, раскрывает нам мир деловой жизни через призму бизнес-тренера. Автор с легкостью и оригинальной манерой повествования вовлекает нас в историю, рассказанную от первого лица, и дарит нам уникальную возможность заглянуть за кулисы крупных российских компаний. Весь рассказ пропитан практическими советами и философскими размышлениями о мире корпоративной культуры, знакомя нас с шутками и саркастическим юмором, которые делают чтение совершенно непередаваемым и невозможным к оторваться. Артур Михайлович, воплощение главного героя, оживает на страницах, уводя нас в свои собственные штормы и штили, раскрывая весь спектр своей профессиональной и личной жизни.