Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время

Книга Григория Финкельштейна "Организация будущего: выберите свой тип управления" предлагает уникальный подход к выбору наиболее эффективной системы управления для вашей компании. Автор подробно рассматривает четыре основных типа организаций - автократия, технократия, меритократия и демократия, а также вспомогательные системы - культуру принадлежности и культуру синтеза. Книга представляет собой ценный инструмент для руководителей и предпринимателей, позволяющий разобраться в особенностях различных типов управления и определить, какая система подходит именно для вашего бизнеса. Автор приводит многочисленные кейсы из опыта российских и зарубежных компаний, что делает материал наглядным и понятным. Важной особенностью книги является акцент на практическом применении полученных знаний. Григорий Финкельштейн предлагает конкретные инструкции и рекомендации, позволяющие оценить сильные и слабые стороны бизнеса, определить цель изменений и сформировать план трансформации. Независимо от того, являетесь ли вы руководителем креативного агентства, конвейерного производства или IT-корпорации, вам необходимо правильно настроить корпоративную культуру, учитывая особенности вашего бизнеса. "Организация будущего" поможет вам сделать осознанный выбор и улучшить эффективность вашего предприятия, а также успешно осуществить переход от текущей системы управления к желаемой.