Книги жанра Кадровый менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 111
Книга "Искусство тенниса: секреты внутренней игры" - это уникальное произведение, которое вышло в свет в далеких 1970-х годах. Написанная знаменитым теннисистом и тренером У. Тимоти Голви, она стала настоящим прорывом в психологической подготовке спортсменов. В своей книге автор призывает доверять своему телу и использовать его внутренний потенциал для достижения поставленных целей. Он утверждает, что настоящий игрок во внутренний теннис должен научиться ценить состояние расслабленной концентрации и понять, что успех в игре приходит тогда, когда ум спокоен и сливается с телом. Эта книга стала основой для развития современного коучинга и нашла свое место на полке для всех стремящихся к успешной жизни и личностному росту.
Эта книга - отличное пособие для людей, которые отнюдь не ограничиваются только одним интересом, а с радостью сканируют окружающий мир в поисках новых знаний и возможностей. Автор Барбара Шер советует таким "сканерам" забыть о попытках соответствовать стандартам и вновь открыть для себя удивительный мир возможностей. В своей книге она помогает лучше понять свою сущность, разобраться в своих талантах и умениях, и на этой основе построить гармоничное будущее. Эта книга является своеобразным руководством для тех, кто стремится воплотить свои идеи в жизнь и достичь успеха, несмотря на свою нестандартность и множество интересов.
Книга "Путь к равноправному образованию: гендерный подход" представляет собой исчерпывающее руководство по теории и методике гендерного подхода в основном (школьном) образовании. Автор внимательно исследует интеллектуальные и социально-исторические предпосылки, доказывая необходимость использования гендерного подхода в сфере образования. Одной из важных составляющих книги является модель гендерного анализа школьной среды, которая позволяет более эффективно распознавать и исправлять гендерные неравенства в образовательной среде. Автор также обращается к истории и предпосылкам гендерного неравенства в доступе к образованию и проводит сравнительный анализ полоролевого и гендерного подходов. Отличительной особенностью этой книги является попытка автора разработать методику гендерного анализа в образовании, ориентированную на практическое применение педагогами.
«Игра стоит свеч: как оценить эффективность корпоративного обучения» – книга, написанная Еленой Михайловной Макотой, опытным специалистом в области управления персоналом и стандартизации процессов продаж. Автор предлагает читателям разобраться в методах оценки эффективности обучения персонала, сосредоточившись на практических аспектах и денежном исчислении результатов. В книге освещается широкий спектр известных методик оценки, а также предлагается ряд альтернативных приемов, которые позволяют получить максимальную отдачу от обучения. Автор обращает особое внимание на возможность измерения реальной выгоды для компании, которую она получит благодаря профессионально подготовленным сотрудникам. Елена Михайловна Макота делится собственным опытом использования методик оценки и приводит примеры успешных практик, призванных помочь читателю создать систему, которая позволяет достичь максимального результата от обучения сотрудников.
"В поисках секрета эффективного управления бизнесом? Развеять мифы и найти правильный подход? Елена Михайловна Макота - опытный специалист в области бизнес-тренинга и коучинга, представляет свою книгу "Максимальный результат, или как воспитать ответственных инициативных сотрудников". Внутри страниц этой книги вы найдете ключи к преобразованию обычных работников в настоящих профессионалов. Забудьте об инертности и пассивности, чтобы построить команду, работающую на результат. Автор опирается на богатый личный опыт и эффективные методики, чтобы предоставить вам практические рекомендации, которые помогут вам оптимизировать бизнес-процессы и повысить производительность персонала. Книга "Максимальный результат" адресована владельцам бизнеса всех масштабов, руководителям и топ-менеджерам, которые стремятся к эффективности и прибыльности.
Книга "Организационная культура: Краткое и понятное руководство" представляет собой идеальный вариант для быстрого овладения основами дисциплины "Организационная культура". В ней содержатся все необходимые темы, предусмотренные учебной программой и государственным стандартом. В отличие от множества сложных и громоздких учебников, данное издание позволяет быстро и легко усвоить основные знания по предмету. Авторы представляют материал в простой и доступной форме, используя ясные и конкретные примеры, что делает его понятным даже для начинающего студента. Книга была разработана в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования и рекомендуется для использования студентами экономического факультета, обучающимися по направлению бакалавриата 080200.62 – "Менеджмент".
В этой повествовательной книге Эрик Бертран Ларссен, известный психолог и речевой мастер, рассказывает о своем впечатляющем путешествии к достижению успеха. Он открывает перед нами тайны своего эффективного метода, который поможет нам не только правильно поставить цели, но и преодолеть все преграды и добиться великолепных результатов. Благодаря этой захватывающей книге, вы сможете преодолеть свои лимиты, расширить границы своих возможностей и найти источник мощной мотивации внутри себя. Ларссен демонстрирует, как даже в самых сложных ситуациях можно достичь положительных результатов, несмотря ни на что. Книга наполнена яркими и занимательными историями, которые вдохновят вас на изменения и преобразования в своей жизни.
В своей книге известный специалист в области управления и отбора персонала Клаудио Фернандес-Араос разбирается в основных преградах, которые могут возникнуть при формировании результативной команды. Он предлагает проверенные способы преодоления этих препятствий, чтобы помочь находить и подбирать правильных сотрудников. В книге вы найдете полезные рекомендации по определению необходимого числа кандидатов для интервьюирования, оценке необходимости обратиться к консультантам, способы проникнуть в душу кандидата и понять, как он сможет вписаться в дух и цели компании. Автор также рассматривает вопросы адаптации новичков, выявления и использования сильных сторон сотрудников и создания результативной команды.
Новаторские методы руководства уже не являются актуальными. Уже не возможно решить проблемы с использованием традиционных методик, которые рекомендуются в книгах по организационному развитию. В этой книге автор, основываясь на глубоком исследовании, раскрывает новые принципы будущих организаций - цельность, самоуправляемость и эволюционность. Он показывает, как такие компании развиваются с нуля и как они эволюционируют из уже существующих организаций. Эта книга адресована владельцам бизнеса, руководителям, коучам, консультантам, студентам и всем, кто интересуется менеджментом и организационным развитием.
Ваше внимание предлагается великолепный сборник произведений известного австралийского психолога и художника Эндрю Мэтьюза, который стал настоящим бестселлером и покорил сердца миллионов читателей по всему миру. Эти два произведения - "Живи легко!" и "Счастье в трудные времена" - суммируют более 1 500 000 экземпляров и заслужено считаются не только лучшим антидепрессантом, но и настоящим источником исключительного счастья. В этих захватывающих книгах вы узнаете, как справляться с жизненными трудностями, следовать сердцу, не испытывать страха, легко достигать заветных целей и наслаждаться счастьем в любое время и в любых обстоятельствах.
Книга, озаглавленная «Успешное руководство: секреты менеджеров», является вашим незаменимым советчиком, который поможет вам справиться с самыми разнообразными задачами, стоящими перед вами в деловой и повседневной жизни. Время – наш самый драгоценный ресурс, поэтому данная книга предлагает только самое необходимое, отбросив все лишнее. В ней разбираются такие важные аспекты, как наставничество и коучинг – процессы обучения и развития подчиненных, а также мобилизация их потенциала для достижения поставленных целей. Книга задает вопросы, на которые многим менеджерам даже не приходит в голову задуматься: готовы ли вы выполнить эту важную задачу наставника? Возможно, вам самим нужен наставник, чтобы продвинуться на новый уровень.
Книга "Путь к эффективному руководству" представляет собой незаменимый инструмент в решении самых сложных испытаний и задач, с которыми сталкиваются современные менеджеры и предприниматели. Авторы Дидье Нуайе и Франсуа Широ делятся своими профессиональными секретами и ценными рекомендациями, помогая разобраться в вопросах делегирования полномочий и созданию ответственных команд. Они учат нас не только правильно передавать ответственность другим, но и вдохновлять сотрудников на взятие этой ответственности на себя. В отличие от традиционных книг по менеджменту, "Путь к эффективному руководству" предлагает лаконичные и сжатые советы, лишенные любой лишней информации.
Получившая признание со дня своего первого выпуска книга "The Minute Manager" получила обновленное издание, чтобы помочь читателям более оперативно освоить лидерские навыки и добиться успеха в быстро меняющемся мире. В настоящее время все больше людей стремятся найти в работе и личной жизни возможности приносить пользу и достигать морального удовлетворения. Организации, в свою очередь, должны быть более реактивными, используя меньше ресурсов. Если вы стремитесь к развитию и идете в ногу со временем, эта книга будет для вас незаменимым источником практических советов, новых ориентиров и помощи в эффективном управлении командой, наращивая преимущества перед фоном непрерывно меняющихся технологий и процессов глобализации.
Всем обязательно стоит прочитать эту великую книгу, которая занимает исключительное место в книжной коллекции каждого индивидуума и стоит наравне с Библией. «Манифест мотиваций» ока-зывает ответы на важнейшие вопросы, которые охватывают ум любого человека, задумывающегося о своем существовании: как найти свой путь, свое предназначение, как осуществить свои заветные мечты, как преодолеть внутренние опасения и быть независимым от мнения окружающих, что необходимо для того, чтобы жить полноценно, свободно и счастливо. Брендон Берчард, безусловно, один из ведущих в своей области, бизнес-тренеров, специализирующихся на вопросах мотивации и вдохновения, сформулировал в этой книге девять заповедей, которые каждый должен соблюдать, если желает по-новому взглянуть на свою жизнь, изменить ее и обрести настоящую свободу в наши непростые времена.
Эта книга - ваш проводник в мире кризисов и непредвиденных трудностей. Если вы ощущаете, что оказались в тупике и не знаете, как справиться с проблемами, необходимо сжечь все мосты и бросить вызов своим страхам. Возможно, именно в этот момент вашего роста и преображения жизни стоит взять в руки эту книгу. Здесь вы найдете множество полезных ответов и непредсказуемых советов, которые помогут вам разобраться, почему именно с вами произошел кризис. Вы узнаете о лучших стратегиях для преодоления трудностей и научитесь решать даже самые сложные проблемы. Автор книги, опытный психолог, поделится с вами своими наблюдениями и предложит уникальный подход для поиска энергии внутри себя, который поможет вам восстановить баланс и силу для преодоления кризиса.
В книге представлены основы современной методологии и методики управления персоналом. Авторы подробно рассматривают методы анализа потенциала сотрудников в организации и уделяют особое внимание целям, функциям и структуре системы управления человеческими ресурсами. Описывается роль и значение информационного, технического, правового и нормативно-методического обеспечения данной системы. Кроме того, книга рассматривает важные аспекты кадровой политики, стратегии управления персоналом и планирования кадров. Авторы представляют наиболее успешные технологии управления людскими ресурсами и обсуждают вопросы мотивации и стимулирования трудовой деятельности.
В книге представлены современные идеи о развитии полового поведения у человека. Она открывает для читателя основные преимущества полового размножения и уделяет внимание таким явлениям, как непорочное зачатие, гермафродитизм и гомосексуализм. Важное место в книге занимает теория полового отбора и ее роль в понимании стратегий сексуального поведения. Автор подробно рассматривает различия между мужским и женским телом, объясняя, как эти различия возникли благодаря половому отбору. Но книга не только научная, она также ясно и доступно обсуждает представления о привлекательности мужчин и женщин, а также влияние этих представлений на формирование стереотипов поведения. Особую ценность книги придают захватывающие истории, такие, как анализ мужского и женского поведения в современной городской культуре или рассмотрение роли сексуальной рекламы.
Если вы владеете своим бизнесом или руководите компанией и хотите построить эффективную систему управления, основанную на лучших практиках корпоративного управления, то эта книга обязательно стоит вашего внимания. Автор Владимир Вербицкий детально исследует тему корпоративного управления как главного инструмента управления компаниями. В своей работе он приходит к убеждению, что при применении международных стандартов корпоративного управления в российской практике необходимо их адаптировать под реалии отечественного бизнеса. Благодаря многолетнему опыту работы с различными компаниями, он разработал собственный метод - четырехфакторный PhICS подход, который позволяет построить уникальную систему корпоративного управления, учитывая специфику каждой компании, и выбрать только те теоретические аспекты, которые действительно приводят к повышению эффективности деловой деятельности.
В современном мире ни одна организация не может добиться конкурентного преимущества за счет незначительных изменений и повышения эффективности. Чтобы действительно выделиться среди своих конкурентов, необходимо совершить настоящий прорыв. В книге "Путь к лидерству: Система достижения выдающихся результатов в бизнесе" представлены инновационные методы управления, разработанные самыми успешными руководителями и сильнейшими специалистами. Этот путеводитель предлагает читателям проверенные стратегии и подробный маршрут к успеху в современном бизнесе. Авторы книги не просто предлагают краткое изложение лучших практик коммерсантов со всего мира, но и продолжают их исследовать, чтобы дать читателям подробные инструкции, как преобразовать свой бизнес и стать лидером в своей отрасли.
В грандиозной книге "Путь к успешному лидерству" знаменитый эксперт в области социальных технологий и один из самых уважаемых бизнес-тренеров России, Владимир Тарасов, щедро делится своими знаниями и практическими инструментами для эффективного управления коллективом людей. Автор применяет уникальный социально-технологический подход к лидерству, представляя свои собственные оригинальные исследования и разработки. Книга демонстрирует, каким образом каждый желающий может развить в себе величие лидера, предлагая шаги, которые необходимо совершить. Владимир Тарасов раскрывает перед читателем важные инструменты, методики и специфические управленческие механизмы, которыми должен владеть каждый лидер, чтобы эффективно руководить другими людьми, сохраняя своё влияние и власть в различных обстоятельствах и ситуациях.