Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников

В уникальном произведении данной книги раскрывается революционный подход к стимуляции и вдохновению. Автор обладает богатым опытом в исследовании мотивации, проникнувшись психологическими закономерностями поведения людей в разнообразных культурах, а также в российском обществе. Это творение представляет ответы на главные вопросы: почему денежные стимулы не являются идеальным выбором для мотивации? Какова роль лидера в области мотивации, и почему он не может просто так вдохновить других? Кроме того, автор изучает взаимосвязь между мотивацией и осознанностью, а также предлагает практические советы по освоению этого навыка. Великий интерес вызывает вопрос о том, откуда черпать неиссякаемую энергию на рабочем месте. Более того, главное внимание уделяется тому, где заканчивается насильственная обязанность и начинается самостоятельная ответственность. Книга Сьюзен Фаулер призвана пролить свет на то, как прокладывать путь мотивации своих подчиненных и использовать ее во благо компании. В увлекательной форме исследовательская работа автора раскрывает методы определения мотивации коллег и помогает руководителям всех уровней овладеть этими навыками для процветания предприятия.