Книги жанра Эффективность бизнеса - скачать fb2, читать онлайн - стр. 20
Имеются вопросы, на которые часто не задумываемся, но ответы на них могут раскрыть нам множество новых возможностей. Почему же газеты предпочитают использовать большой формат для своих печатных изданий? И что заставляет консультантов по вопросам управления тратить столько часов на работу? Почему отели все еще настаивают на наличии стойки регистрации? Ответ, который услышите от представителей этих отраслей, будет всего лишь простым: "Так было всегда". Однако, именно такой подход ведения дел мог быть устаревшим, вредным и преградой для инноваций. Нередко встречаются негативные практики, которые, несмотря на их широкое распространение, могут быть слепо приняты организациями и их руководством.
Книга Джеймса Вумека и Дэниеля Джонса «Бережливое производство. Как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании» представляет собой сокращенную версию оригинального текста, в которой сосредоточены только самые ценные мысли и идеи. Она описывает систему бережливого производства, которая становится все более актуальной с каждым годом и переиздается регулярно. В книге авторы используют успешный опыт фирмы Toyota и ее lean-принципы, чтобы помочь менеджерам компаний придать ценность конечному продукту и избавить его от бесперспективных параметров. Во второй части книги представлен пошаговый план действий, основанный на исследовании более пятидесяти бережливых компаний в разных отраслях по всему миру.
Книга «Мотивация к работе» представляет собой сокращенную версию знаменитой работы Фредерика Херцберга. В ней представлены только самые ценные идеи, примеры и кейсы, связанные с теорией мотивации. Авторы книги впервые обратились к двухфакторной связи между мотивацией и гигиеной труда, что стало отправной точкой для множества исследований в области менеджмента. В книге приводится важное открытие, полученное в результате масштабного исследования Питтсбургского университета, которое включало отзывы сотен служащих. Оказалось, что улучшение условий работы практически не сказывается на отношениях в коллективе.
Книга «Секреты заключения сделок» - важное руководство для успешного продавца, написанное Зигом Зигларом. Автор, известный гуру продаж, начал свою карьеру с универсума коммивояжера и благодаря своим наблюдательностям и психологическому анализу, достиг высоких позиций в компании Automotive Performance. В своей книге Зиглар предлагает читателю свои наиболее ценные мысли, идеи и кейсы на протяжении различных глав. "Секреты заключения сделок" помогут профессиональным продавцам узнать необходимые качества, которыми они должны обладать, чтобы процветать в своей сфере. Книга также освещает важность понимания психологии покупателя и нахождения индивидуального подхода к каждому из них.
Эта книга - увлекательное путешествие в историю невероятно влиятельной и острых противоречий компании "МакКинзи". Открытая в 1926 году, эта фирма стала олицетворением успеха и мощи, меняющая финансовый и технологический ландшафт во всех лучших американских организациях. Она не только перевернула властные структуры в самых престижных учреждениях, но также оказала огромное влияние на бизнес-школы и определила будущую траекторию американского капитализма в XXI веке. Автор Дафф МакДональд проливает свет на тайное влияние, которое компания "МакКинзи" оказывает на экономику и предоставляет удивительный и критический анализ ее репутации.
Книга "Лучшие идеи Питера Друкера" представляет собой ценную подборку мыслей, идей, кейсов и примеров от отца современного менеджмента самого Питера Друкера. Автор книги, Элизабет Эдерсхейм, получила уникальную возможность беседовать с Питером Друкером всего за несколько месяцев до его ухода из жизни. В течение интервью, они обсудили процессы инноваций, которые могут изменить мир в будущем, и превратить рынок в XXI веке. Кроме того, Эдерсхейм беседовала с такими влиятельными личностями, как Уоррен Беннис, Рам Чаран и Билл Гейтс, которые также являются последователями и последующими развивателями идей Питера Друкера. Основная цель прочтения этой книги заключается в изучении взгляда Питера Друкера на будущее менеджмента и ключевые риски, которые ожидают мировую экономику.
Книга "Власть перемены: Как преодолеть препятствия и изменить мир" является уникальным сборником ценных мыслей и полезных советов, основанных на исследованиях и опыте братьев Чипа Хита и Дэна Хиза. Авторы изучают принципы, лежащие в основе успешных перемен, а также рассказывают о методах, которые помогут читателям изменить свою жизнь, несмотря на любые преграды. Одной из главных мыслей авторов является разрыв между разумом и эмоциями, который представлен метафорически как противостояние всадника и слона. Они объясняют, что человеку часто бывает сложно изменить свои привычки из-за различных желаний и стремлений, которые противоречат друг другу.
Обнаружив огромный спрос на практическую информацию о бизнесе, Бен Хоровиц решил поделиться своим опытом и знаниями в своей книге "Легко не будет. Как построить бизнес, когда вопросов больше, чем ответов". Автор провел множество исследований и анализов, чтобы сосредоточиться только на самых ценных идеях, примерах и кейсах. Бен Хоровиц является успешным предпринимателем и венчурным инвестором, который начал свой путь владельцем небольшого стартапа и закончил венчурным фондом Andreessen Horowitz, вкладывающим в акции крупнейших социальных сетей. В своей книге он откровенно рассказывает о своих победах, ошибках и поражениях, создавая искреннюю историю, наполненную юмором. "Легко не будет" предлагает читателям уникальную возможность изучить историю реального руководителя, который справляется с непрерывными кризисами и сталкивается с множеством препятствий.
Чет Холмс представляет свою книгу «Совершенная машина продаж. 12 проверенных стратегий эффективности бизнеса» как истинное руководство по управлению бизнесом. Вместе с автором читатели смогут раскрыть секреты эффективной организации и повысить прибыльность своей компании вдвое. В книге представлены десятки ценных мыслей, примеров и кейсов, которые помогут читателям системно подойти к управлению своим бизнесом. Одной из ключевых идей автора является оптимизация тайм-менеджмента для достижения оптимального ритма работы. Чет Холмс рекомендует четко планировать работу с персоналом, избавляться от неэффективных элементов и создавать команду, способную постоянно развиваться и двигаться вперед.
"Преобразование организации: системный подход к достижению успеха" – это книга, которая собирает самые ценные идеи и кейсы из теории ограничений Голдратта. Автор Уильям Деттмер популяризирует эту теорию, разработанную в 1984 году, и делится своим богатым опытом работы с компаниями. Важной идеей, выносимой на первый план, является то, что организации функционируют как сложные системы, и их успех зависит от взаимодействия всех их участников. Книга предлагает руководящие принципы и логистические инструменты для организации процессов и повышения эффективности системы в целом. С множеством кейсов, включая Bethlehem Steel, Ford Electronics, Harris Semiconductor и General Motors, автор демонстрирует, что применение теории ограничений Голдратта приводит к серьезным успехам в бизнесе.
Истинное искусство развития организации, что может быть ценнее? Книга, извлекающая самые ценные мысли и идеи из работы Питера Сенге, "Пятая дисциплина", станет вашим проводником в мире самообучающихся организаций. В ней автор утверждает, что ключевым конкурентным преимуществом организации является способность учиться быстрее других игроков на рынке. Он предрекал традиционным иерархическим компаниям неизбежное вымирание еще в далеком 1990 году. Для острых умов и предприимчивых душ будущее принадлежит обучающимся организациям, где люди активно участвуют в процессах целеполагания, планирования и развития, вместо механического выполнения приказов. Главным аспектом построения такой организации является структурное мышление, которое является пятой дисциплиной любой успешной системы.
Эта книга — уникальное руководство в мире маркетинга, созданное Алланом Дибом. Здесь приведены самые ценные идеи, кейсы и примеры, которые помогут вам разработать четкий маркетинговый план для вашего проекта. Автор предлагает шаблон, который может быть составлен всего за полчаса, но воплотить его в жизнь можно бесконечно долго. Книга начинается с описания простого метода составления одностраничного маркетингового плана. Диб советует разделить лист бумаги на девять квадратов, каждый из которых представляет эффективный инструмент для увеличения прибыли. Подробно описывая каждый из этих инструментов, автор делится своими работающими маркетинговыми схемами, которые помогут вам привлечь новых клиентов и увеличить прибыль существующих партнеров. Книга также научит вас ставить правильные цели для вашего уникального торгового предложения и добиваться результатов с минимальным бюджетом, учитывая вашу целевую аудиторию и максимально оптимизируя использование ресурсов. Одна из главных причин, по которой стоит прочитать эту книгу, заключается в том, что она дает простой и надежный шаблон, с помощью которого вы сможете быстро создать эффективный маркетинговый план.
В книге «Мотивация в стиле экшн. Восторг заразителен» автор Клаус Кобьёлл, умелый и хитрый руководитель, делится только самыми ценными мыслями, идеями, кейсами и примерами. В ней он рассказывает о своем опыте успешного управления отелем Schindlerhof и том, как ему удалось создать невероятно эффективную команду. Клавным принципом его бизнеса является отсутствие бюджета на внешнюю рекламу и полное положение на связи с общественностью. Кобьёлл убежден в том, что самый важный инструмент продвижения - это развитие навыков постановки цели и повышение квалификации менеджеров. Книга рассказывает о том, как Кобьёлл изначально столкнулся с трудностями в развитии своего бизнеса, но благодаря своей демократической модели управления, в которой сотрудники решают все вопросы и берут на себя ответственность, достиг значительного успеха.
В книге "Великие по собственному выбору", Джим Коллинз и Мортен Хансен представляют результаты своего девятилетнего исследования компаний, которые в условиях нестабильного рынка превосходят конкурентов в десять раз. Авторы раскрывают ценные мысли и идеи, сопровождаемые уникальными кейсами и примерами. Оказывается, что в современном бизнесе технологии не являются определяющим фактором успеха. Намного важнее умение масштабировать инновации, что включает увеличение продаж, открытие новых филиалов и создание франшиз. Однако, великие компании проявляют склонность к осторожности и дисциплине, в то время как они редко рискуют.
Эта книга представляет собой укороченную версию работы Тима Брауна под названием "Дизайн-мышление. От создания новых продуктов до проектирования бизнес-моделей". Здесь собраны самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, которые помогут разобраться в сути дизайн-мышления. В течение последних десяти лет эта концепция активно обсуждается в бизнес-школах, корпорациях и популярной прессе. В свое время глава компании IDEO, Тим Браун, предложил идею дизайн-мышления, утверждая, что методики и стратегии дизайна могут быть применены в любой сфере бизнеса. Он подчеркивает, что большинство инноваций происходят в результате практической деятельности, когда удачная идея проходит испытание и наконец-то превращается в новые возможности.
В книге "Цель-2. Дело не в везении", автор Элияху Голдратт, известный своей теорией ограничений, представляет продолжение своего бестселлера "Цель: процесс непрерывного улучшения". Герой этой истории - Алекс Рого, новый исполнительный вице-президент компании UniCo. Алекс сталкивается с непростыми испытаниями, как на службе, так и в семейной жизни. Его компания, ранее убыточная, столкнулась с решением покупателей о распродаже и возврате к старым методам производства. Этот переворот означает, что Алекс может потерять свою должность и будущее. Чтобы решить свои проблемы и выйти из кризиса, Алекс обращается к теории ограничений и использует инструмент "дерева текущей реальности".
"Новая эпоха цифровой трансформации уже началась, и вы еще не унеслись в ее вихре? Эта книга, написанная командой экспертов Джеффа Лоакса, Джеймса Маколея, Энди Нороны и Майкла Уэйда, открывает перед вами все возможности успеха в новом цифровом мире. Они поделятся ценными мыслями, идеями, кейсами и примерами, чтобы помочь вам победить прорывных конкурентов и оставаться лидером рынка. Обычно фраза "цифровой вихрь" звучит только красиво, но когда он наступает в вашей компании, вы ощутите его настоящую силу. Новые стартапы начинают атаковать, клиенты отворачиваются, доходы снижаются, и вам приходится принимать крайние меры. Что делать в такой ситуации? Игнорировать проблему или использовать устаревшие методы? Ни один из этих вариантов не подходит для выживания.
В книге "Улучшение производительности с помощью гибкого управления" Майк Барроуз исследует революционный подход к управлению проектами и командами. Автор представляет читателям концепцию канбана - универсального метода, способного значительно повысить эффективность работы. Канбан - это не только инструмент для повышения производительности, но и философия, основанная на ценностях коллективной работы и непрерывного улучшения. Майк Барроуз глубоко анализирует принципы канбана и описывает их роль в повышении результативности команд и управлении проектами. Книга разделена на три части, каждая из которых переносит читателя в глубины принципов канбана.
Книга "Истина о ценности. Когда маркетинг и продажи объединяются воедино" представляет собой настоящий крик души бизнес-сферы. Внимательные авторы, Саймон Келли, Пол Джонсон и Стейси Данхейзер, раскрывают зловещую суть проблемы современных компаний: отсутствие связи между маркетологами и менеджерами по продажам, что приводит к потере ценности продукта в глазах клиента. Избитая история, которая распространяется на каждую отрасль. К сожалению, в мире слов и информации, сделки всё чаще отодвигаются на задний план, теряясь в множестве нерелевантного и непонятного контента. "Истина о ценности" предлагает выход из этого бездонного колодца.
Книга "Бурный рост: стратегии успешного стартапа" - ценный и полезный источник знаний и опыта. Автор Клифф Лернер, известный американский предприниматель и мотивационный спикер, поделится с вами своими мыслями, идеями и примерами, которые помогут вам построить быстрорастущий бизнес. Однажды, основывая свой стартап, Лернер столкнулся с проблемой быстрого и эффективного знакомства с потенциальными клиентами. Заинтересованный в рационализации этого процесса, он создал ресурс IAmFreeTonight.com - уникальную платформу для быстрых знакомств занятых людей. Это помогло ему привлечь многочисленных клиентов и привести капитализацию его компании к впечатляющей отметке в $100 млн.