Ключевые идеи книги: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман

"Таинственные принципы управления, которые изменят ваш взгляд на успех и эффективность. Лучшие в мире менеджеры не боятся нарушать правила, они находятся в постоянном бунте против стандартных методов корпоративного управления. Они знают, что именно это отличает их от остальных – они не следуют золотому правилу общения, они предоставляют подчиненным свободу и покровительствуют определенным моментам, которые другие считают недопустимыми. Они понимают, что не каждый сотрудник имеет потенциал достичь любой поставленной цели, но именно благодаря этому пониманию компании, в которых они работают, процветают. Книга "Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому" Маркуса Бакингема и Курта Коффмана – это ценное руководство для тех, кто стремится стать эффективным менеджером или добиваться успеха на рабочем месте. В ней собраны лучшие идеи, примеры и раскрывающие случаи, которые захватывают с первых страниц. Чтобы обнаружить все тайны управления, секреты, которые институт исследователей Гэллап потратил 25 лет для их изучения, достаточно прочитать краткое содержание этой книги. Оно поможет решить четыре основные задачи каждого успешного менеджера, или, как называет их Гэллап, четыре ключа к успеху. Зачем прочитать эту книгу? Потому что она даст вам возможность раскрыть ваш потенциал и таланты ваших подчиненных, взглянуть на мир управления с новой стороны. За 20 минут вы узнаете все секреты, которые помогают лидерам достичь выдающихся результатов. Книга также поможет вам освоить правила найма и увольнения сотрудников. Маркус Бакингем, автор книги и знаменитый специалист в области менеджмента, продолжительное время изучал секреты успешных менеджеров и компаний в институте Гэллап. Практика использования сильных сторон индивидуальности, о которой он рассказывает в своих книгах, заложила основу деятельности его собственной компании, которая занимается обучением и тренингами. Курт Коффман, соавтор книги и руководитель глобальной практики института Гэллап, также привнес свой большой вклад в исследование и консультирование компаний из списка Fortune 500. Его опыт и знания помогли сформулировать ключевые принципы и подходы, которые применяют лучшие менеджеры в мире."