Ключевые идеи книги: Уровни развития лидера. 11 основных изменений, через которые должен пройти каждый лидер. Джон Максвелл

Книга Джона Максвелла «Уровни развития лидера. 11 основных изменений, через которые должен пройти каждый лидер» представляет собой компактное руководство для растущих и зрелых лидеров, желающих достичь успеха в своей карьере. В книге автор делится ценными мыслями, идеями и оригинальными примерами, которые помогут лидерам осознать важность трансформации своего мышления, отношений и действий. Главная задача читателей – перенаправить свой фокус с личных амбиций на понимание и заботу о людях, с которыми они работают, и о помощи в их развитии. Через общение и стиль руководства, лидеры смогут развить моральный авторитет и увеличить свое влияние на окружающих. Книга также поднимает вопрос о настоящем предназначении лидера – способности изменить мир в лучшую сторону. Чтение данной книги поможет читателям понять необходимость личного преображения и его влияние на успех в роли лидера. Она также обратит их внимание на значение развития индивидуальности своих подчиненных и стимулирования их роста. Автор поднимает вопрос о цене, которую человек должен заплатить за статус лидера, а также о преимуществах, которые настоящему лидеру принесет его развитие. Джон Максвелл – международный признанный эксперт в области лидерства, успешный спикер и автор, чья экспертиза подтверждена основанием организаций INJOY, Maximum Impact, The John Maxwell Team, ISS и EQUIP. EQUIP – это достижение глобальной организации, помогающей лидерам развиваться, которая привлекла внимание лидеров из 80 различных стран. Книги Максвелла были переведены на 50 языков и проданы в общей сложности свыше 30 миллионов экземпляров. За свои достижения Джон Максвелл был признан автором бестселлеров, попав в список New York Times, Wall Street Journal и Business Week, а также вошел в юбилейный зал славы Amazon.com как один из 25 самых известных авторов.