Ключевые идеи книги: Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами. Уильям Эдвардс Деминг

Ключевые идеи книги: Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами. Уильям Эдвардс Деминг

Автор:

Жанр: Управление персоналом, Управление бизнесом, Кризисное управление

«Осознайте новую парадигму управления, представленную Уильямом Эдвардсом Демингом, в его книге «Выход из кризиса». Здесь вы найдете самые ценные мысли и идеи, сопровождаемые кейсами и примерами. Без «Системы глубинных знаний», описанной в этой книге, современная теория управления была бы неполной. Деминг разработал совокупность 14 ключевых принципов, которые не только помогут снизить затраты, но и повысят качество продукции и обслуживания. Он не предлагал готовых инструкций, но указывал на путь, который приведет к улучшению работы компании и эффективному взаимодействию с сотрудниками. Осознание философии Деминга потребует времени и усилий, так как простое механическое следование его идеям не принесет значимых результатов. Однако, применение системы глубинных знаний откроет возможность для истинной трансформации управления в любой отрасли и создаст благоприятные условия для естественной реализации всех 14 принципов на благо компании». Книга Деминга - это не просто руководство, она вдохновляет, позволяет увидеть новые перспективы и найти путь к успеху в современном бизнесе. С ее помощью можно построить свою собственную стратегию управления, основанную не только на механике, но и на глубоком понимании взаимоотношений между людьми и системами. Эта книга - источник мудрости и знаний, от которой стоит начать свой путь к уверенности и процветанию в бизнесе».

Скачать fb2 Ключевые идеи книги: Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами. Уильям Эдвардс Деминг

Другие книги автора Smart Reading
Похожие книги