Книги жанра Зарубежная деловая литература - скачать fb2, читать онлайн - стр. 22
Книга "Успех в инвестировании: Методы с заработком на особенностях рынка облигаций" - это сокращенная версия работы Роберта Левина "Как заработать на «мусорных» облигациях", в которой вы найдете только самые ценные мысли и идеи. Автор, основатель корпорации NCRAM, Роберт Левин, откровенно делится своими знаниями и опытом в области инвестирования в высокодоходные облигации. Он раскрывает тему рисков и возможностей получения небывалых доходов на рынке мусорных облигаций. Книга будет полезна как новичкам, так и опытным инвесторам, которые стремятся приобрести опыт в этой области. Вы сможете узнать, что такое "мусорная" облигация, и как цена и доходность таких инструментов зависят от различных факторов.
Книга "Шаги к успеху: История Wal-Mart" представляет сокращенную версию знаменитой работы Сэма Уолтона, основателя Wal-Mart - крупнейшей в мире сети розничной торговли. В этой увлекательной книге автор делится только самыми ценными идеями, кейсами и примерами, которые помогли ему добиться успеха. Сэм Уолтон описывает свои предпринимательские секреты, проводит анализ ритейлеров, рассказывает об экспериментах с выкладками товаров и поиске поставщиков. Он дает уникальный взгляд на принципы партнерства и мотивации персонала, а также рассказывает об успехах и провалах Wal-Mart и франчайзинговой сети "Бен Франклин".
Книга, которую вы держите в руках, является усеченной версией оригинальной работы Дэвида Гейджа, "Партнерское соглашение: создание надежных основ для совместного бизнеса". В этой книге собраны самые ценные идеи, мысли и примеры из оригинального текста. Автор, Дэвид Гейдж, предлагает свои рекомендации и стратегии, чтобы избежать конфликтов и неудовлетворенности в совместном предпринимательстве. Ведь что-то, что кажется незначительным на ранних стадиях бизнеса, может иметь критическое значение через несколько лет. Чтобы избежать таких ситуаций, автор предлагает обратиться за помощью к профессионалу, специализирующемуся на разрешении конфликтов в бизнес-партнерствах.
"В поисках совершенства. Уроки выдающихся компаний Америки" - это книга, которая стала бестселлером в мире бизнес-литературы и ежегодно привлекает внимание предпринимателей, студентов и руководителей самых разных компаний. В данной книге авторы - Томас Питерс и Роберт Уотерман-младший - предлагают свежий взгляд на эффективное управление и основывают свои идеи на долговременных исследованиях 43 ведущих американских предприятий. Авторы рассматривают восемь принципов, по которым успешные компании построены. Главная мысль - человеческий фактор является основой успеха и процветания организации. Авторы критически относятся к господствующей рациональной модели управления, утверждая, что чтение и учет человеческой природы и мотиваций являются первостепенной необходимостью для достижения высоких результатов в работе.
Книга "Мегапроекты и риски. Анатомия амбиций" представляет собой экспертный анализ финансовых и структурных проблем, связанных с проведением крупных государственных строительных проектов. Авторы Бент Фливбьорг, Нильс Брузелиус и Вернер Ротенгаттер детально изучают случаи огромных финансовых неудач, которые могут сотрясать любого инвестора. Исследование охватывает 70 лет строительной сферы на пяти континентах, что делает эту книгу неоспоримым источником знаний на долгие годы. Особое внимание в книге уделено причинам, по которым огромные и сложные проекты часто превышают бюджетные рамки, установленные на этапе проектирования.
Книга "Производственная система «Тойоты». Уходя от массового производства" является сжатым изложением идей и концепций, выведенных из системы "Тойота". Автором является Тайити Оно, японский инженер и предприниматель, который воплотил свои инновационные методы в системе "Тойота". Начавшаяся с идеальных методов в машинном цеху в 1946 году, система канбан, изначально применявшаяся только внутри цеха, позволила исключить из процесса производства все виды потерь. Современная концепция бережливого производства базируется на этой системе, книга Тайити Оно является классикой бизнес-литературы и издавалась множество раз. Книга рассказывает о принципах бережливого труда, системе "Тойота", важности командного духа и автоматизации процессов.
Книга "Новая цель: объединение ключевых бизнес-концепций" - захватывающий бизнес-роман, созданный авторами Джефом Коксом, Ди Джейкобом и Сьюзан Бергланд. Она рассказывает о выдающейся руководителе Эми Киолара, которая сталкивается с серьезными проблемами в ее компании Hi-T Composites. Хотя формальные показатели остаются высокими, производственные темпы начинают снижаться, сокращается количество оборотных средств, а клиенты становятся недовольными. Чтобы разрешить сложившуюся ситуацию, Эми объединяет три важные концепции управления - теорию ограничений, шесть сигм и бережливое производство. Она строит стабильную основу с использованием теории ограничений, а затем оптимизирует ее с помощью принципов бережливого производства и шести сигм.
В процессе существования каждая команда сталкивается с проблемой постепенной потери эффективности. Рабочие процессы приобретают рутинный характер, уровень вовлеченности и сотрудничества падает, общая цель омрачается. Для преодоления этой проблемы организациям требуется постоянный поиск решений. Авторы данной книги на основе своего богатого 15-летнего опыта работы с различными командами разработали структурированную и ясную модель, которая была подтверждена хорошей практикой и позволяет организовывать командную работу системно. В своем труде, авторы исследовали 14 факторов, которые влияют на эффективность команд, то есть те качества, которые позволяют достичь поставленных целей и обеспечивают сотрудничество между членами команды.
Книга "Экспоненциальные организации" - это необычайно ценный источник информации о том, как достичь впечатляющего роста и выиграть в современном конкурентном мире. Авторы книги, Салим Исмаил, Майкл Мэлоун и Юри ван Геест, анализируют прорывные технологии и тренды, которые революционизируют различные отрасли, и предлагают читателям 11 ключевых характеристик, которые помогут компаниям достичь экспоненциального роста. Книга полна интересных кейсов и примеров, которые иллюстрируют, какие компании смогли полностью изменить правила игры, используя инновационные технологии. Читатели смогут узнать о причинах успеха и неудачи этих компаний, а также получить практические советы и руководство по выживанию и успешному сопротивлению экспоненциальным компаниям. Авторы также подробно исследуют две различные парадигмы - экспоненциальную и линейную, позволяя читателям понять, почему одни фирмы банкротятся, а другие достигают впечатляющего успеха. Книгу рекомендуется прочитать всем, кто хочет быть в курсе последних технологических трендов и изменений в бизнес-среде.
Эта книга представляет собой урезанную версию знаменитого произведения Дэниела Койла "Культурный код. Секреты достижения выдающихся результатов групп и организаций". В ней собраны только самые ценные мысли, идеи, примеры и кейсы. Автор признается, что секрет успешной команды кроется в создании особой атмосферы, которую называют "химией". Поэтому он предлагает три ключевых навыка, которые помогут руководителю сформировать крепкую корпоративную культуру и достичь сплоченности и мотивированности. Книга включает в себя примеры из самых разных организаций, от ритейлера Zappos до ВМФ США и студии Pixar, чтобы продемонстрировать применимость уникального подхода Койла.
Книга, о которой идет речь, является уникальным собранием идей и принципов, впитанных из опыта работы двух успешных авторов - Дональда Трампа и Тони Шварца. Они делятся своими ценными мыслями, приводят четкие примеры из практики и знакомят читателя с ключевыми кейсами сделок. Публикация, хоть и является сокращенной версией оригинальной книги, но все же включает в себя самые ценные идеи и секреты успеха в бизнесе. "Искусство заключать сделки" стала первым произведением Трампа, вышедшим в сотрудничестве с Тони Шварцем в 1987 году. Книга быстро завоевала популярность среди предпринимателей разных отраслей, благодаря своим универсальным принципам и простоте применения в практике.
Книга «ValueWeb. Новая парадигма ценностей в эпоху цифровой трансформации» автора Криса Скиннера – это захватывающий путеводитель в мир финтеха и блокчейна. В этой книге вы найдете только самые ценные идеи, мысли, кейсы и примеры, без лишних излишеств. Автор предлагает свое видение ценностей в новом интернете третьего поколения, который переворачивает представление о ценности. Он утверждает, что будущее финансовой системы зависит от двух ключевых технологий – мобильных телефонов и цифровых валют. Однако, Крис Скиннер не спешит пророчить гибель традиционных банков и возрождение финтех-стартапов. Он утверждает, что у банков есть время, чтобы не только цифровизировать свою инфраструктуру, но и искать новые ценности, которые они могут предложить клиентам, когда транзакции станут бесплатными. Автор также обращает внимание на дифференциацию рынка финансовых услуг и предлагает банкам сосредоточиться на процессинге и предлагать клиентам релевантный набор услуг. Данная книга предназначена для тех, кто хочет понять сущность интернета ценностей, узнать о ключевых игроках в финтех-рынке и его будущем, а также понять, что нужно делать традиционным банкам, чтобы выжить на рынке. Автор Крис Скиннер – известный финансовый обозреватель, и его авторитет в области финтеха и банкинга непреложен.
В книге "Основы успешной стратегии: отделение зерна от плевел" Ричард Румельт раскрывает сущность хорошей и плохой стратегии. Автор утверждает, что разработка и реализация эффективной стратегии не являются сложной задачей и подробно описывает процесс ее создания. Подкрепленная изобилием примеров из истории, политики и делового мира, книга обеспечивает простое и наглядное восприятие материала. Чтение этой книги даст вам возможность полноценно разобраться в понятии "стратегия". Автор расскажет вам, как выделить хорошую стратегию среди плохих, а также научит создавать эффективные стратегии. Ричард Румельт - опытный стратегический консультант, преподаватель в престижной Высшей школе управления при Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе.
Это удивительное полное руководство Майкла Портера по конкурентной стратегии является ценным источником знаний для бизнесменов и экономистов. В своей книге Портер представляет свой уникальный комплекс инструментов бизнес-анализа, который доказал свою эффективность и актуальность на протяжении многих лет. Майкл Портер – известный ученый-экономист, который провел более 40 лет исследований в области конкуренции и является одним из ведущих специалистов в этой области. Он сотрудничал с крупнейшими компаниями и правительствами различных стран, что подчеркивает его влиятельность в мире экономической конкуренции. Книга Портера «Конкурентная стратегия: методика анализа отраслей и конкурентов» является передовым руководством по применению его инновационного подхода к анализу и пониманию современного бизнес-мира.
Вам предлагается компактная и усеченная версия книги Нира Эяля под названием "На крючке. Ловушки, контроль и привычки". В этой книге автор раскрывает передовые идеи, стратегии и примеры использования механизмов формирования привычек, которые лежат в основе феноменального успеха ведущих компаний высокотехнологичной отрасли. Волею эффективного воздействия этих механизмов, миллионы людей преданно затягиваются в использовании определенных приложений и неутомимо обновляют свои ленты сообщений. Нир Эяль предлагает простой и мощный алгоритм, который поможет вам понять суть этого процесса и научиться создавать аналогичные продукты.
В своей книге "Визуальный успех: эстетический интеллект в бизнесе" Полин Браун, опытный руководитель северо-американского подразделения известной компании LVMH Moёt Hennessy – Louis Vuitton, поднимает актуальную тему важности эстетики в современном бизнесе. Автор приводит примеры успешных брендов, демонстрируя, что внимание к визуальному облику и эстетическому восприятию играет значительную роль в достижении бизнес-успеха. Полин Браун утверждает, что способность к развитию эстетического интеллекта является не врожденной, а приобретаемой чертой. Она дает читателям практические советы и инструменты, помогающие тренировать и развивать свой эстетический интеллект.
Эта книга представляет собой революционный подход к достижению результатов через персональную и организационную ответственность. В ней Роджер Коннорс, Том Смит и Крейг Хикман, известные специалисты в сфере консалтинга, делятся самыми ценными мыслями и идеями, помогающими избавиться от психологии жертвы и перейти на путь успеха. Авторы утверждают, что культура виктимизации, где мы постоянно ищем оправдания своих ошибок, проникла во все сферы нашей жизни. Однако они убедительно доказывают, что успешное развитие и достижение результатов возможны только тогда, когда каждый человек начинает брать ответственность на себя. Читая эту книгу, вы научитесь видеть ответственность не как обязанность расплаты за ошибки, а как собственный выбор, который открывает перед вами свободу и успех.
Книга «Не надо сходить на работе с ума» представляет сокращенную версию работы Джейсона Фрайда и Дэвида Хайнемайера Хенссона, в которой они делятся самыми ценными мыслями и идеями. Они рассказывают о том, как многие люди в нашем обществе живут в постоянной гонке за временем, не находя возможности реализовать свои личные интересы. В то время как правительства и компании ограничивают отпуска и увеличивают рабочие часы, есть и другие компании, которые следят за тем, чтобы их сотрудники не перегружались. Они создают условия, позволяющие работать в эффективном режиме, не отвлекаясь на множество собраний и рапортов.
В книге "Путь выдающихся людей. Убеждения, принципы, привычки" автор Брендон Берчард рассказывает о ключевых привычках, необходимых для достижения постоянного успеха. Он разработал HP6 (High Performance 6) - список из шести ценных привычек, которые можно применять в любой сфере жизни. Используя данные привычки, читатели этой книги смогут получить всесторонние объяснения того, почему некоторые люди процветают, в то время как другие испытывают неудачи. Кроме того, автор обнаружил, что успех не зависит от исключительных качеств личности, а от привычек, которые они развивают, и поэтому представляет свои наработки и инструменты, которые помогут людям эффективно развиваться в течение всей жизни. Брендон Берчард - известный коуч, специализирующийся в области результативности и личностного развития.
Книга Майка Кона "Agile. Оценка и планирование проектов" представляет собой сокращенную версию оригинального текста, содержащего лишь самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры. Автор в своей книге рассказывает о том, как сложно придерживаться плана проекта на протяжении всего его существования. Ведь часто все меняется и на начальном этапе кажется, что созданный план невозможно реализовать. Однако, благодаря концепции agile, которая начала развиваться с 1970-х годов, проектные команды могут эффективно работать, менять планы и достигать поставленных целей. Майк Кон, мировой консультант и практикующий коуч, который стоял у истоков метода agile, предлагает своим читателям руководство по командной работе на основе принципов гибкости и приоритетности задач.