Книги жанра Зарубежная деловая литература - скачать fb2, читать онлайн - стр. 20
В закрытом томе "Меняя мир: экономика на службе людей и планеты" Морган Саймон, опытный мастер импакт-инвестиций, рассматривает актуальный вопрос о возможности создания социальных изменений в современном обществе. Отличаясь оригинальным подходом, автор приводит реальные иллюстрации успехов, демонстрируя, что такие изменения являются неотъемлемой частью деловой сферы и финансового мира. Саймон, в своем произведении, выступает пропагандистом нового взгляда на использование капитала, побуждая нас размышлять о вкладе денег в благое дело: обеспечение благополучия людей и восстановление здоровья нашей планеты.
В книге "Управление талантами: рост цветущего сада" Роберт Чински Мэтьюсон, опытный консультант мировых корпораций, предлагает уникальный подход к поиску и управлению талантливыми сотрудниками. Он утверждает, что найти и удержать настоящий талант - сложная задача, ведь их охотно перетягивают соревнующиеся компании. Однако автор аргументирует, что не меньшей трудностью является поддержание баланса, чтобы эти талантливые сотрудники приносили пользу своей компании долгое время, не теряя мотивации и не превращаясь в обычных исполнителей задач. В своей книге Мэтьюсон предлагает руководителям новаторский подход к управлению персоналом, аналогию которому можно провести с заботой о живописном саду.
Эта книга - мощное оружие в сражении за спасение нашей планеты. Писатель Джонатан Сафран Фоер проницательно и безжалостно раскрывает перед нами истину о состоянии земли, превращенной человечеством в фабрику мяса. Он демонстрирует, как наша страсть к животноводству и пагубному пристрастию к обжаренному бекону и сочным стейкам ведет планету к неизбежному экологическому коллапсу. Автор советует нам начать изменения уже с завтрака, отказавшись от продуктов животноводства и пересмотрев свою диету. Эта книга - настоящий проводник мотивации и воодушевления для каждого из нас, чтобы принять участие в противостоянии планетарному экологическому кризису.
«Современный бизнес продолжает развиваться, и успешные лидеры осознают, что важно не только обладать интеллектуальными навыками, но и уметь управлять своими эмоциями. Когда все сферы нашей жизни, в том числе работа, пронизаны эмоциональными переживаниями, эмоциональная гибкость становится ключевым навыком для выживания и процветания в любой компании. В книге «Эмоциональная гибкость: путеводитель для лидера. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров» Керри Флеминг представляет систему, состоящую из семи последовательных шагов, которая позволяет руководителям развить и улучшить свою эмоциональную гибкость.
В книге "Прорыв в бизнесе: Как создать успешную корпоративную культуру" авторы собрали лучшие материалы из журнала "Гарвард Бизнес Ревью", посвященные исследованию и развитию корпоративной культуры. Корпоративная культура - это сложное понятие, которое необходимо понять и измерить для достижения успеха в любой компании. В этой книге признанные эксперты по организационной культуре, менеджменту и психологии объясняют, почему анализ культуры является неотъемлемой частью процесса изменений в организации, и предлагают практические советы по развитию и улучшению корпоративной культуры. Авторы подробно раскрывают стратегии по созданию доверительной атмосферы внутри компании, побуждение сотрудников к активности и повышению их удовлетворенности работой, а также формированию культуры инноваций и открытого общения.
Времена стабильности и предсказуемости давно прошли. Сегодня, стоя на пороге экономического кризиса, мы все сталкиваемся с необходимостью адаптироваться и преуспевать в условиях постоянной переменчивости. Копировать конкурентные преимущества больше не так просто, а мотивация сотрудников становится все сложнее задачей. Взгляните на фондовый индекс компаний с самой высокой капитализацией в США – S&P 500. В 1955 году компании находились в этом списке в среднем 45 лет, в 1975 году – 26 лет, а к 2011 году – всего 17 лет. Что происходит с нашими компаниями? В книге "Больше чем эффективность" авторы, основываясь на результаты десятилетнего исследования 500 компаний по всему миру, предлагают стратегии и инструменты, которые помогут создать эффективные и жизнеспособные организации.
Внутри страниц этой книги вас ждет потрясающее путешествие в мир социального предпринимательства. Авторы Роджер Мартин и Салли Осберг раскрывают секреты создания и развития социальных проектов, помогают найти решения самым сложным социальным проблемам и делают акцент на важности управления затратами и масштабирования социального бизнеса. Читая эту книгу, вы почувствуете себя частью команды социальных предпринимателей и, возможно, найдете в себе смелость и вдохновение для создания своего собственного проекта, который преобразит мир. Роджер Мартин, известный консультант и автор деловых бестселлеров, вместе с Салли Осберг, президентом Фонда Сколла и основателем Центра социального предпринимательства, представляют уникальное сочетание опыта и знаний в области стратегии, инноваций и создания бизнеса. Под руководством Салли Фонд Сколла инвестировал в более чем сотню проектов в сфере социального предпринимательства, что делает ее экспертом в этой области.
Забудьте о предрассудках и обычных стереотипах. Эта книга расскажет о четырех неустрашимых женщинах, которые смогли навсегда изменить игру в Кремниевой долине. Кремниевая долина, прославленная своими технологическими гигантами, всегда была мужской территорией. Стив Джобс, Марк Цукерберг, Уильям Хьюлетт и Илон Маск создали свои империи и взяли электронный мир в свои руки. Однако четыре амбициозные женщины — Мэри Джейн Ханна, Соня Хоэль, Магдалена Йесил и Терезия Гув — решили нарушить установившийся порядок вещей. Они стали пионерами и вдохновили целое поколение женщин. Автор этой книги, Джулиан Гатри, уверена: "В наше время "альфа-девушки" поражают нас своим присутствием во всех областях жизни, и их истории заслуживают быть услышанными".
Книга "Основы применения искусственного интеллекта в бизнесе: прагматичный подход без эйфории и паники" авторства известного консультанта по ИИ Эндрю Берджесса, несомненно, заслуживает внимания руководителей, стремящихся сделать свои компании более конкурентоспособными и ориентированными на будущее. В отличие от многочисленных апокалиптических теорий, угрожающих поработить мир, эта книга предлагает практические рекомендации по использованию искусственного интеллекта для достижения бизнес-целей. Автор подходит к описанию ИИ с прагматизмом и без впадения в хайп или панику, призывая читателей не полагаться на завышенные ожидания и не слепо верить рекламе.
Книга, написанная Ришадом Тобакковалой, размышляет о слишком глубоком погружении в мир цифровых технологий и его влиянии на человеческий фактор. Автор, который играл важную роль в развитии цифрового маркетинга, предупреждает о необходимости учитывать не только цифры и данные, но и эмоции и взаимодействие людей. Он подчеркивает, что "холодные" цифры не должны создавать "холодную" культуру, а идеально ведение бизнеса, которое практикуется многими компаниями, без учета человеческого фактора может привести к упущению прорывных инноваций и отсутствию творчества. Книга предлагает набор методов и практик, которые помогут объединить цифровые технологии и человечность с целью создания дополнительной ценности для бизнеса.
Эта уникальная книга открывает дверь в мир творчества и позволяет читателям овладеть основными навыками поиска и разработки идей для создания захватывающих сюжетов. Ее автор, Эрик Борк, известный голливудский сценарист, прошел путь от начинающего до признанного мастера, и теперь делится своими знаниями и опытом с читателями. В книге приводятся яркие примеры из популярных фильмов и сериалов, где автор показывает, как важна качественная идея, способная привлечь внимание критиков и зрителей. Эрик Борк раскрывает тайны построения привлекательной идеи, рассказывает о методах создания героев и развязывания интересных сюжетных конфликтов. Особенностью этой книги является то, что она не только предназначена для сценаристов, но и полезна для желающих развивать свои писательские и драматические навыки.
Книга, которую вы держите в руках, придет вам на помощь, когда вы столкнетесь с важным решением. Она не просто предлагает списки «за» и «против», которые в конечном итоге могут только запутать вас. Автор, известная писательница и коуч Эмили Фриман, предлагает свой уникальный метод, который вам поможет найти верное решение внутри вас самих. Книга написана в формате PDF A4, сохраненном издательском макете. Она содержит несколько простых шагов, которые научат вас лучше понимать себя и осознавать, что вы на самом деле ищете и чего вы по-настоящему хотите. Этот мудрый и эффективный метод можно применять не только для одного решения, но и для многих других ситуаций, с которыми мы ежедневно сталкиваемся в современной жизни. Книга рассчитана на тех, кому необходимо принять жизненно важное решение, будь то вступление в брак, переезд в другую страну или смена работы.
"Революционный подход, позволяющий компаниям эпохи цифровых технологий управлять своими ресурсами с максимальной эффективностью и достигать выдающихся результатов, был обнаружен. Минуту назад он был доступен только для самых передовых игроков в сфере технологий, таких как Google, Facebook, Amazon и Apple. Однако теперь это знание, известное как Scrum, стало доступным для корпоративного мира. "Scrum на практике" - это руководство, разработанное на основе бесценного опыта взаимодействия с несколькими десятками компаний. Его цель - познакомить лидеров, менеджеров и сотрудников с преимуществами перехода к гибкому подходу в управлении проектами, а также с трудностями, с которыми они могут столкнуться на этом пути.
Эта книга представляет собой удивительное погружение в уникальное внутреннее устройство и успехи одной из самых инновационных компаний в мире - Netflix. Ее автор, Рид Хастингс, человек, стоящий у руля компании в качестве СЕО, делится удивительной историей развития этого гиганта развлекательной индустрии. Книга описывает, как именно Netflix превратился в чрезвычайно заметного игрока в индустрии благодаря своей уникальной корпоративной культуре, основанной на двух принципах - свободе и ответственности. На протяжении страниц автор рассказывает о том, как эти два принципа стали фундаментом, на котором строился успех компании и как они действуют на практике. Читатели узнают не только об уникальном менталитете Netflix, но и о том, как эта культура формировалась изнутри, о взглядах и мнениях сотрудников компании.
Пожалуйста, ознакомьтесь с книгой, которая обещает положительные изменения в вашей финансовой жизни. "Трансформация финансовой сферы" – это руководство, созданное знаменитым американским автором Дином Грациози. Было продано более миллиона экземпляров этой книги, что явно свидетельствует о ее эффективности. Данное пособие поможет вам детально исследовать вашу ежедневную рутину, изменить ваше мышление и по-новому взглянуть на ваши отношения с окружающими. Необычайно малые изменения могут повысить уровень вашей жизни, особенно в финансовом плане. "Трансформация финансовой сферы" предлагает вам универсальную систему, основанную на работе с привычками, чтобы полностью изменить ваш финансовый статус.
"Стремительные изменения в современном мире деловых технологий требуют от компаний не только уникальных продуктов, но и эффективных бизнес-моделей. В новом выпуске серии "HBR: 10 лучших статей" известные эксперты делового мира подробно рассматривают проблемы трансформации бизнес-модели. Учитывая меняющиеся условия рынка, они предлагают современные решения, помогающие компаниям успешно адаптироваться и продолжать расти. Книга предлагает ответы на важные вопросы, затрагивающие актуальность бизнес-моделей в наши дни. Как оценивать их релевантность, как внедрять инновации и защищать свои позиции от конкурентов, готовых раздавать продукт бесплатно? Может ли рост двух различных бизнес-моделей сыграть в пользу компании? И каким образом создать платформу на базе ключевого продукта, сделав процесс трансформации бизнес-модели более гибким и непрерывным? Очередной мастер-класс от авторитетного журнала Harvard Business Review поможет руководителям, топ-менеджерам и генеральным директорам взглянуть на свою бизнес-модель с новой стороны.
Книга "THE SALES ADVANTAGE (How to Get It, Keep It, and Sell More Than Ever)" представляет собой незаменимый руководство для торговых агентов и всех, кто заинтересован в улучшении своих навыков продаж. Авторы Дейл Карнеги и Ассоциация предоставляют проверенную и эффективную методику достижения преимущества в торговле (ДПТ), которая позволит увеличить объемы продаж, преодолеть сопротивление потенциальных покупателей и добиться успеха в современном конкурентном мире. Независимо от вашего опыта работы в торговле, эта книга поможет вам развить навыки и стратегии, необходимые для успеха в современной торговле, где технологии и изменяющиеся требования потребителей создают новые вызовы и барьеры.
В современном бизнесе понятие "впечатление" стало неотъемлемой частью компаний. Компания Adobe призывает своих клиентов "сделать впечатления своим бизнесом", а авиакомпания Delta гордится тем, что предоставляет "уникальные впечатления от полета с Delta". Впечатления играют ключевую роль для потребителей, они определяют желание совершить покупку или сотрудничать с бизнесом. Если впечатления положительны, клиенты захотят вернуться к вам снова и рекомендовать вас другим. Авторы книги, Роберт Россман и Мэтью Дюрден, утверждают, что впечатления можно аккуратно создавать и формировать. Создание дизайна впечатлений является захватывающей наукой, которая приносит прибыль.
В новой книге "Мастера менеджмента" Джеймс Хартер и Родд Вагнер предлагают уникальный подход к управлению бизнесом, основанный на результаты научного исследования, проведенного ведущим Институтом Гэллапа. Авторы представляют 12 секретов успешного менеджмента, рожденных из опыта более миллиона профессионалов разных индустрий. "Мастера менеджмента" - это не просто книга-советник, но и практическое руководство по улучшению бизнес-процессов, повышению мотивации и приверженности сотрудников, а, самое главное, увеличению прибыли. Каждый из выявленных элементов успешного менеджмента, подробно разобранный авторами, становится строительным блоком для создания сильной и процветающей компании. В книге пошагово излагаются концепции и методы, помогающие развить в себе качества и навыки мастера управления.
В новом увлекательном путеводителе "Мир внутри нас" мы встречаемся с известным предпринимателем и автором, Вишеном Лакьяни, который нашептывает нам секреты успешного бизнеса и личностного роста. Он предлагает уникальный взгляд на работу и предпринимательство, заставляя нас увидеть их совсем с иной стороны. В книге мы познакомимся с загадочными "дуравилами", которые мешают нам достичь полного счастья. Автор раскрывает понятие скрытого лидерства и коллективного разума, помогая нам научиться привлекать нужных людей для успешных проектов и создавать энергетически мощные миры, способные изменить окружающий нас мир. У Вишена Лакьяни мы узнаем, что для счастья и гармонии нам не нужно постоянно перегружать себя работой.