Управление проектами

В книге "Прорыв в бизнесе: Как создать успешную корпоративную культуру" авторы собрали лучшие материалы из журнала "Гарвард Бизнес Ревью", посвященные исследованию и развитию корпоративной культуры. Корпоративная культура - это сложное понятие, которое необходимо понять и измерить для достижения успеха в любой компании. В этой книге признанные эксперты по организационной культуре, менеджменту и психологии объясняют, почему анализ культуры является неотъемлемой частью процесса изменений в организации, и предлагают практические советы по развитию и улучшению корпоративной культуры. Авторы подробно раскрывают стратегии по созданию доверительной атмосферы внутри компании, побуждение сотрудников к активности и повышению их удовлетворенности работой, а также формированию культуры инноваций и открытого общения. Важность этих факторов рассматривается на примере успешных организаций, которые смогли создать культуру, способствующую процветанию даже в экономически неблагоприятные периоды. Читателю предлагаются идеи и стратегии, которые помогут руководителям полностью осознать, как устроена их корпоративная культура и когда приходит время для ее трансформации. Только тщательно изучив влияние культуры на бизнес, менеджеры смогут внести необходимые изменения и создать организации, способные преодолевать любые трудности.