Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию

В книге "Динамика развития организаций: практическое руководство" авторы представляют уникальный подход, основанный на принципах спиральной динамики, который способен изменить организационные структуры и преодолеть сложности, с которыми сталкиваются современные компании. Они демонстрируют, как использование концепции спиральной динамики позволяет справиться с такими проблемами, как отсутствие мотивации сотрудников, бесконечная бюрократия, изнурение руководителей, конфликты между отделами, отсутствие смысла в работе и другими. Эта книга не только предлагает теоретические предпосылки, но и предоставляет четкий и пошаговый план развития бизнеса, адаптированный к конкретным целям и потребностям компании. Она раскрывает секреты эффективного лидерства, предоставляя инструменты для того, чтобы персонал самостоятельно закрывал области безответственности, улучшал рабочие процессы и предлагал новые идеи. Важной темой, рассматриваемой в книге, является изменение отношения персонала от саботирующего к вовлеченному. Авторы предлагают реальные примеры и стратегии, которые помогут предотвратить или успешно преодолеть кризисные ситуации. Книга также предлагает переход от авторитарного менеджмента к созданию самоуправляемой организации. Захватывающий и информативный, "Динамика развития организаций: практическое руководство" является незаменимым ресурсом для руководителей, управляющих персоналом, предпринимателей и всех, кто хочет изменить и улучшить организационную культуру своей компании. Кроме того, книга включает издательский макет в формате PDF A4, что делает ее более удобной для изучения и использования.