Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»

"Как превратить слабых подчиненных в крутых профессионалов: реальный кейс успешного руководителя" – вот вопрос, мучающий многих руководителей. Основываясь на своем богатом опыте работы с менеджерами различного уровня, Томас Фрицше, дипломированный психиатр и тренер, рассказывает о том, как сделать свою команду более самостоятельной и проактивной. Взяв за основу реальную историю Мартина, начальника отдела в супермаркете, автор, под псевдонимом Стив Вильгельм, демонстрирует, как простые, но эффективные методы коучинга могут преобразить подчиненных и мотивировать их к достижению высоких результатов. Книга, составленная в формате короткометражного рассказа, позволяет читателю вжиться в ситуацию и насладиться процессом превращения слабых звеньев в сильные и ответственные члены команды. Этот недавний бестселлер покрывает широкий спектр вопросов, связанных с управлением и лидерством. Автор дает практические советы по улучшению производительности сотрудников, ясному формулированию задач для развития навыков, эффективному поощрению и мотивации, успешному ведению переговоров и разрешению конфликтов. Вдохновляющая и легко читаемая книга «Путь к успеху через коучинг и лидерство» поможет руководителям самостоятельно освоить и применить методы коучинга, что приведет к росту уровня доверия в команде и повышению результативности. Используя издательский макет, доступный в формате PDF A4, каждый читатель сможет максимально эффективно усвоить материал и использовать его в своей работе.