Книги жанра Менеджмент и кадры - скачать fb2, читать онлайн - стр. 7
В поисках новых, неожиданных, и до этого незамеченных углов зрения на жизненные события, вы можете найти несметное количество пользы и мудрости. Какой вопрос задается – такой и ответ получается. В новой книге автор предлагает вам простой набор вопросов, которые способны радикально изменить ваше понимание окружающего мира. Поверьте, когда вы начнете задавать себе эти вопросы, то поймете, что вокруг вас всегда происходит намного больше, чем вы ожидали. Приятным бонусом является наличие ярких примеров из реальной жизни, чтобы вы лучше понимали и принимали идеи, описанные в книге. Эти примеры помогут вам легче вооружиться новыми инструментами и методами понимания и управления происходящими вокруг вас событиями.
Эта книга представляет собой ценный инструмент для успешных и продуктивных общений, предназначенный как для лидеров, так и для тех, кто стремится преуспеть в своем профессиональном и личном развитии. Она предлагает революционный подход к сложным коммуникативным задачам, открывающий путь к уверенному и эффективному управлению командой, принятию конструктивных решений в конфликтных ситуациях, мотивации сотрудников и успешному управлению изменениями. Авторы подчеркивают важность эмоционального интеллекта и раскрывают его роль во взаимодействиях. Они предлагают читателям инструменты, позволяющие сделать сложные коммуникации более легкими и научиться вести искренние беседы о важных вопросах.
"В стремлении сделать мир бизнеса более логичным и эффективным, Мартин Линдстром, известный консультант, работавший со всеми, начиная от компании Disney и заканчивая Microsoft, поделился своими захватывающими историями в этой книге. В ней вы найдете множество увлекательных примеров смехотворных и порой невероятных ситуаций, когда устаревшие инструкции заменили здравый смысл внутри компаний. Однако, Мартин Линдстром не только демонстрирует чудовищные ошибки, но и предлагает решения. Он рассказывает нам о том, как некоторые компании, благодаря своему стремлению и упорству, преодолели абсурд бюрократии и создали «департамент здравого смысла», который обнаруживал и устранял просачивающийся разум." "Эта книга - не только увлекательная коллекция историй, но и настоящий путеводитель для всех, кто стремится упростить и сделать работу своей компании и жизнь своих клиентов более приятной и эффективной.
Во времена, когда наш мир стал неуловимым и непредсказуемым, его сотрясают пандемия, экономический кризис и социальные конфликты. Гласы, требующие от бизнеса быть социально ответственным и жить в согласии с обществом, становятся все громче. Именно сейчас, когда так необходимы настоящие лидеры, Том Питерс, влиятельный эксперт в области управления, призывает к развитию и сохранению культуры доверия, личностного роста, инноваций и настоящего равноправия внутри организаций. В этой книге он предлагает 75 принципов успешного предпринимательства, основанных на эффективности и гуманности. Автор рассказывает, как увеличить вовлеченность персонала в работу и способствовать их развитию, будь то небольшая кофейня или огромная корпорация.
Книга "Эволюция рабочего рынка: перспективы будущего" представляет собой глубокое исследование процессов, которые окажут реальное воздействие на рынок труда в ближайшей перспективе. Автор, применяя экономический подход и отказываясь от футурологических предположений, разбирает факторы, уже присутствующие в настоящее время, но полностью раскрывающие свой потенциал только в будущем. Читатель узнает о влиянии передовых технологий и процесса цифровизации на экономику, а также о мерах государственного регулирования и дерегулирования, оказывающих существенное воздействие на формирование будущего рынка труда.
"Необыкновенные достижения Ирины Несивкиной, исследователя, писателя и эксперта психологии, оказали большое влияние на современный мир. Ее новая книга, «Энергия и ресурсное состояние руководителя», стала первой из серии книг под названием «Банк Мозга». Она основана на уникальной концепции, разработанной совместно с выдающимся ученым по социальному антропогенезу, доктором физиологических наук Александром Дорониным. Концептуальная модель, заложенная в основу этой книги, не только поможет вам заботиться о своем здоровье, но также станет фундаментом для успешного строительства вашей личной и профессиональной жизни. «Энергия и ресурсное состояние руководителя» является непревзойденным гидом и проводником по самому эффективному пути к жизни.
Эта книга предназначена для руководителей и владельцев небольших и средних компаний, которые находятся на этапе расширения. Она также предоставляет ценную информацию тем, кто принимает решения о структуре компании и внесении улучшений в процессы, чтобы обеспечить рост и развитие бизнеса. Автор рассматривает важные аспекты эффективного управления и организации бизнеса. Он предлагает читателям простые и практичные стратегии по созданию хорошо укомплектованной команды, оптимизации бизнес-процессов и принятию обоснованных решений в интересах развития компании. Книга получила признание в качестве проверенного путеводителя для тех, кто искренне любит свою работу и мечтает превратить свой бизнес в организацию, где все детали взаимосвязаны и слаженно функционируют.
Успешный бизнес всегда основан на людях - этот факт подтвержден множеством литературных произведений. Однако, роль HR во многих компаниях до сих пор ограничивается административными функциями и шутками на совещаниях. Но эта книга не о таких HR-специалистах. Здесь рассматривается реальная роль HR как стратегического партнера бизнеса и потенциального источника грандиозных результатов для всех заинтересованных сторон, включая владельцев компаний и руководителей. Ваш гид в мире современного управления персоналом - директор по управлению персоналом компании 3М в России и СНГ, Галина Подовжная. Ее книга поможет вам понять истинную миссию HR и определить, на чьей стороне находится этот отдел.
"Справочник риэлтора. Тут хранятся Ваши сделки" - это книга оригинального авторства, которая стала настоящим хитом среди риэлторской общины. Она представляет собой практическое руководство, созданное специально для профессионалов в сфере недвижимости. Автор провел глубокий анализ и изучил статистику, что привело его к удивительному открытию – "Справочник риэлтора. Тут хранятся Ваши сделки" превзошел в десять раз продажи двух предыдущих книг вместе взятых. Это говорит о том, что автор нашел точку соприкосновения со своей целевой аудиторией. Именно риэлторы, которых многочисленно читают книгу, оказались наиболее заинтересованы в теме исследования, а также актуальности тем, на которые обращает внимание автор. Помимо этого, автор получал много обращений и запросов от риэлторов, которые искали совет и консультацию.
аннотация для книги может быть следующей: Введение в мир лидерства и руководства. Автор делится своим опытом и наблюдениями о том, что делает истинного лидера и какими навыками и чертами он обладает. Он также обращает внимание на различия между понятиями "руководитель" и "лидер" и рассказывает о том, как влияет неправильное управление на сотрудников и о выпавшей возможности стать примером для подражания. В книге представлены ключевые навыки и характеристики лидера, необходимые для достижения поставленных целей в бизнесе. Автор призывает читателей задуматься о своей роли и ответственности в качестве лидера и предоставляет инструменты для развития лидерских качеств и успешного руководства.
В современном мире, когда времени на чтение становится все меньше, многие руководители стремятся найти одну главную книгу, которая поможет им в управлении. Однако, опытный автор с 25-летним опытом в финансовой сфере, включая позицию руководителя ведущего банка, утверждает, что такой книги не существует. Тема управления слишком обширна и многогранна, чтобы ее можно было охватить одной работой. Но не все так печально, ведь все же существует книга, которую вы держите в руках сейчас. В ней собраны не только авторский подход, но и опыт сотен успешных бизнес-авторов и лидеров. Эта книга увлекательна и доходчива, она не просто учебное пособие, а настоящее путешествие в мир управления.
Руководство, которое непременно следует иметь у себя на полке, для тех, кто хочет внедрить практичные советы и рекомендации. Из опыта Валерии Калуги, практикующего менеджера по персоналу и рекрутера в области IT, автор подробно рассказывает о различных компаниях, их программном обеспечении и особенностях набора персонала. В этой книге вы найдете кейсы гибкого талант-менеджмента, мотивационные методы и методы оценки, которые можно применить не только в IT, но и на любом предприятии. В формате PDF A4 представлен издательский макет книги, где содержится множество полезной информации, готовой к использованию.
Книга Игоря Гайдукова - это яркий и простой трактат, раскрывающий разнообразные аспекты менеджмента. Его страницы полны увлекательных историй, каждая из которых несет в себе философию, жизненный опыт и важные уроки. В этом произведении найдут что-то интересное не только руководители, но и широкий круг читателей, кто стремится к личному и профессиональному росту. В книге представлены подлинные истории успеха и неудач, которые наполнены накопленным мудростью автора и его собственными взглядами на вопросы успешного управления. Истории привлекательны и понятны, что делает их доступными для всех, кто хочет найти в них ответы на вопросы организации работы и взаимоотношений в команде.
Книга представляет собой исчерпывающее руководство по исследованию и управлению организациями. Она основана на теории и практике, что делает ее незаменимым инструментом для тех, кто заинтересован в разработке и проведении научных исследований в области менеджмента. Внимание уделено процессу и методам научного исследования, а также его роли в современном обществе. Авторы рассматривают организацию как сложную социально-экономическую систему и подробно описывают систему управления в ее составе. Особое внимание уделено методам диагностики организаций, которые позволяют получить полное представление о ее внутреннем состоянии и определить потенциальные проблемы.
Настоящее пособие предназначено для возможностей молодых лидеров вникнуть в свою новую область деятельности с наибольшей эффективностью. Еще совсем недавно они просто занимали должность обычных работников, а сейчас они образец для подражания своими поступками. Теперь степень ответственности изменилась в корне. Как не потерять рассудок в этом водовороте событий и как максимально быстро сделать профессионала из нового коллеги – все это будет рассмотрено в данной книге. Авторы делятся своими настоящими опытами и секретами, которые позволят каждому наставнику успешно адаптироваться к своей новой роли и достичь быстрого профессионального роста.
"Практическое руководство для создания успешной должностной инструкции руководителя" - такова книга от автора, известного своим предпринимательством и опытом в управлении. В отличие от учебников, которые подробно описывают управленческий цикл из нескольких этапов, автор предлагает чтение, основанное на восемнадцати конкретных управленческих функциях. Он строго связывает эти функции между собой в «управленческой восьмёрке», создавая четкую структуру для руководителей. Внутри страниц этой книги вы найдете информацию о скрытых аспектах работы руководителя, которые обычно остаются незамеченными. Автор делится своим опытом борьбы с изменчивостью, препятствующей управленческому процессу, а также случайностями и событиями, с которыми каждый реальный руководитель сталкивается.
В книге "Эффективное руководство: искусство коммуникации с персоналом" Евгений Масловский предлагает читателю практическое руководство по развитию продуктивной коммуникации с сотрудниками. Автор, опираясь на свой богатый опыт в области менеджмента и тренингов, предлагает конкретные инструменты и стратегии, которые помогут читателю создать обстановку полной ясности и определенности для своего коллектива. В книге представлены уникальные подходы, разработанные автором за двадцать лет работы с более чем пятью тысячами руководителей из различных компаний, включая такие известные бренды, как Mail.ru, "Ренессанс страхование", "Чайхона № 1", "Перекрёсток" и "Комус".
"Вода реки не остановится, и прогресс неумолимо движется вперед. В наши дни, чтобы достичь успеха и увидеть свои мечты, необходимо применять не только настойчивость и знания, но и умение адаптироваться к постоянно меняющимся реалиям. Церен Церенов, ведущий эксперт в области корпоративного законодательства, информационных технологий и транспорта, разработал собственную уникальную методику, которая помогает успешно справляться с любыми задачами. Его новая книга, которую вы держите в руках на пространстве бумаги, является настоящим практическим курсом. Она позволит вам разобраться в ваших желаниях, определить направления развития в различных сферах жизни и найти те методы обучения, которые будут наиболее эффективным инструментом в достижении ваших целей. Эта книга предлагает уникальные инсайты и разнообразные приемы, которые помогут вам раскрыть весь ваш потенциал и стать востребованным профессионалом.
«Истинное искусство руководства: Откройте себя для нового опыта» - это уникальное практическое пособие, которое основано на передовых методах и системе обучения Managym. Автор этой книги уделяет особое внимание формированию эффективного руководящего стиля и развитию необходимых навыков руководства. Книга разделена на три взаимосвязанные части, каждая из которых отражает жизненный и профессиональный путь автора. В первой части представлены художественные истории, основанные на реальных событиях, которые переносят читателя в разные ситуации управленческой позиции. Через эти истории автор помогает нам понять, что такое эффективное руководство и какие навыки необходимы для успешной работы в этой сфере. Во второй части книги представлена методология проведения тренингов, которая поможет начинающим и опытным менеджерам развить свои управленческие навыки.
В книге "Мастерство руководителя: успешные стратегии и психология управления" вы найдете все необходимые знания и инструменты для эффективного руководства людьми. Автор показывает, что быть только экспертом в своей сфере недостаточно, чтобы достичь успеха в управлении коллективом. Для того чтобы научиться организовывать работу, мотивировать команду и решать конфликты, необходимо быть также стратегом и психологом. Книга включает в себя обширную теоретическую базу, где описаны различные стили руководства и методы, которые успешные лидеры используют для достижения своих целей. Вы узнаете о принципах мотивации и о том, как правильно создавать и оценивать коллектив.