Книги жанра Кадровый менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 100
В детстве, каждый раз, когда ваше здоровье ухудшалось, мать готовила особый куриный бульон, который казался как лекарством для вас. Сегодня, ваша душа нуждается в питании и заботе, которые помогут вам исцелиться. В книге «Куриной подачи» вы найдете маленькие истории, которые окажут целительное воздействие на вашу душу и укрепят ваш дух. Они подарят вашим мечтам новые крылья и раскроют вам секрет самой великой радости - способности делиться и любить безусловно. Одна семейная история поведает о одинокой вдове, которая получает на Рождество подарок от своего уже ушедшего мужа, приносящий ей незабываемые воспоминания и свет в ее жизнь.
В новой книге "Тайны самобытного счастья" раскрываются невероятные открытия, сделанные авторами во время их путешествия в загадочную японскую деревушку Охими на острове Окинава. Заинтригованные рассказами о долгожителях, обладающих не только благополучным здоровьем, но и невероятной жизненной энергией, они отправились на поиски таинственного ключа к их счастью. А секретом оказалось нечто неожиданное и простое в равной степени - каждый из жителей деревни обладал своим собственным икигай, своим истинным предназначением. Путешественники были поражены универсальностью и значимостью этого понятия в жизни японцев.
Эта книга представляет собой настоящую сокровищницу бизнес-историй, захватывающих и поучительных историй о мастерстве продаж. Автор, опытный практик, поделился своими проверенными рецептами и правилами, собранными за двадцать лет работы. Яркие и простые истории, о чем и почему нужно знать для достижения успеха в мире продаж, поразят ваше воображение. Каждая глава книги имеет самостоятельную ценность и может быть прочитана отдельно от остальных. Все они представляют собой переосмысление опыта и эмоций, которые приводили к долгожданному результату. Подобно пазлу, вы сможете собрать все части успеха, читая эту книгу.
"Лидерство без границ: 100 уроков от гениального полководца и вдохновителя" - уникальная книга, написанная автором бестселлера "Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать". В ней представлены 100 необычных и актуальных уроков, которые помогут каждому руководителю достичь успеха в любой сфере деятельности. Александр Васильевич Суворов, великий русский полководец, не только победил мирных соперников, но и создал уникальную школу лидерства, основанную на личной инициативе и силе каждого индивидуума. В отличие от прославленных генералов Фридриха Великого и Наполеона Бонапарта, Суворов не использовал палки и муштры, чтобы мотивировать своих солдат.
В книге "Женская мудрость" Луиза Хей, одна из передовых фигур движения самопомощи и автор более тридцати книг о популярной психологии, делится своими жизненными находками и навыками. В своей необычной путешествии она столкнулась с тяжелыми испытаниями: худшими унижениями, нищетой, страданиями от тяжелого заболевания. Но Луиза не погрузилась в отчаяние, а использовала эти трудности в качестве топлива для собственного роста и развития. Она усвоила важный урок: найти способ помочь себе и помочь другим людям. Ее особый интерес заключается в возможности помочь женщинам обрести любовь и принятие себя, зайти на достойное место в своей жизни и получать все блага, которыми наполняется Вселенная. "Мудрость женщины" - книга, где Луиза Хей детально рассказывает о том, как можно преобразовать свою жизнь во всех ее аспектах: повышение самоуважения и начало самолюбия, создание гармоничных взаимоотношений с родителями и детьми, достижение финансового процветания и успешная карьера..
Книга "Сотрудничество в действии" является неотъемлемым руководством для успешного формирования и развития команды в современном обществе. Ее страницы предлагают широкий спектр психологических игр и практических упражнений, позволяющих научиться эффективному сотрудничеству и гармоничному сотрудничеству. Эта книга предназначена не только для руководителей групп, но и для любого человека, стремящегося развить свои командные навыки. Она применима в различных областях, будь то образовательные учреждения, корпоративные структуры или тренинги по общению. Однако секрет успеха этих процедур заключается не только в обучении сотрудничеству, но и в раскрытии потенциала каждого участника команды.
В книге «Исцеляющая сила мысли» Луиза Хей раскрывает перед нами тайны самопомощи и психологии. Автор, одна из гуру в данной сфере, делится своими знаниями и опытом, помогая нам преодолеть негативные мысли и убеждения, так часто мешающие нам уверенно жить. Однако, ключ к изменению нашей судьбы не во внешнем мире, а внутри нас самих. Хей наставляет нас обратиться к нашей внутренней мудрости, полюбить себя такими, какими мы есть, и преодолеть барьеры, созданные страхом, гневом и болью. Она учит нас протянуть руку благодарности к Вселенной, принимая все ее дары с радостью и открытым сердцем. Книга передает главное послание - счастье и успех лежат в наших руках, если мы только научимся использовать свою внутреннюю силу мысли.
В новой книге эталонного эксперта в области психологии и позитивного мышления, Луизы Хей, представлены результаты ошеломляющих исследований, поведавших о 500 наиболее распространенных болезнях и способах их ментального излечения. Автор доказывает, что ключ к исцелению заключается в смене устаревших установок, которые отпечатываются в нашем теле и удерживают нас в плену болезней. Книга стала огромным успехом и оказала влияние на множество людей, стремящихся к здоровью и благополучию. В данном произведении Хей предлагает читателям не только понять свою роль в развитии болезней, но и научиться активно влиять на свое физическое и психическое состояние.
"Мастерство лидерства: 90-дневная программа развития" - впечатляющая книга, созданная при участии признанного гуру в области лидерства Джона Максвелла. В отличие от поверхностных сборников, это уникальное руководство ориентировано на достижение результатов через практические навыки и задания, предназначенные для ежедневной работы. Каждый день в течение 90 дней предложена специально разработанная практика, которая поможет развить вас в качестве лидера. Книга наполнена полезными советами и мудрыми мыслями, которые помогут вам не только понять суть лидерства, но и применить ее на практике. Подробные обратные связи, предоставляемые автором, помогут вам оценить ваш прогресс и корректировать свой путь к достижению успеха. "Мастерство лидерства: 90-дневная программа развития" - незаменимый инструмент для развития лидерского потенциала.
Эта книга представляет собой уникальное практическое руководство, которое положит конец табуированной теме технологий наказания подчиненных, часто игнорируемых в современном менеджменте. Автор, Александр Фридман, смело подходит к этой столкновению с реальностью, освещая причины управленческих ошибок и неудач, а также предлагая уникальный инструментарий для повышения эффективности управления любым коллективом. Пошаговый подход к созданию собственной системы коррекции нежелательного поведения сотрудников станет надежным и практичным руководством для руководителей любого уровня. От небольшой рабочей группы до целой компании, вы будете иметь все необходимые инструменты для решения проблем исполнительской дисциплины и повышения точности управления. Александр Фридман известен своими бестселлерами "Вы или вас" и "Вы или хаос", которые приветствуются читателями за его жесткий и прагматичный подход к управлению.
«Завоевание сердец: Успех через взаимоуважение и эмоциональный комфорт» – не просто книга, а источник прозрения для бизнесменов-руководителей. Авторы Михаил Воронин и Надежда Макова преподносят уникальный подход к созданию успешной команды, основанный на взаимодействии, сотрудничестве и улучшении рабочей атмосферы. Описанные в книге принципы и стратегии помогут преобразить членов коллектива – от разношерстных "подчиненных" до единомышленников, товарищей по работе и верных потребителей. Авторы обращают особое внимание на значимость удовлетворенности сотрудников, поскольку, как показывают проведенные исследования, их счастье является ключевым показателем успеха компании, а радость от работы – уже необходимостью, а не роскошью. Михаил Воронин и Надежда Макова представляют полезные практические рекомендации, с помощью которых каждый руководитель сможет создать эмоциональный комфорт в своем коллективе, улучшить взаимоотношения и достичь лояльности среди своих сотрудников, а также привнести корпоративные ценности в повседневную жизнь компании, стимулируя ее развитие и принося пользу. Книга «Завоевание сердец: Успех через взаимоуважение и эмоциональный комфорт» стала настоящим описанием секретов процветающего бизнеса.
В своей новой книге автор предоставляет полезные рекомендации по оптимизации работы советов директоров в компаниях различных форм собственности. Исследования показывают, что долгосрочная процветающая жизнь фирмы находится под прямой зависимостью от прозрачности и эффективности механизма функционирования ее руководящего органа. Отходящие от оперативного управления акционеры вселяют большую ответственность в совет директоров, который становится не только ключевым, но и скорее всего единственным инструментом гарантирования контроля со стороны владельцев компании. В данном издании автор представляет множество методических советов и примеров, основанных на передовой практике корпоративного управления.
Эта книга предлагает нам глубокий взгляд на то, как найти свою работу мечты - работу, которую мы любим и которая приносит нам финансовую стабильность. Все мечтают об этом, но лишь несколько избранных могут похвастаться таким достижением. Что делает этих людей такими счастливыми? Это вопрос, который остается без ответа, но автор предлагает нам две возможные стратегии. Первая - быть всегда открытым для нового, не останавливаться на достигнутом и искать вечно лучшее. Вторая - стараться стать истинным профессионалом в своей области. Автор книги, Кэл Ньюпорт, известный ученый и автор нескольких бестселлеров о мотивации, приглашает нас в свое увлекательное и юморное путешествие.
"Молодое поколение на пороге: новые вызовы и возможности" Автор Брюс Тулган представляет исследования, открывающие миру уникальную динамику и поведенческие особенности "поколения Y" – передовых специалистов, занимающих рядом высокие должности в современных компаниях. В своей книге он рассказывает о специальных подходах и методиках управления, позволяющих полностью раскрыть потенциал и эффективно сотрудничать с этой молодежной аудиторией. Почему сегодняшние представители поколения Y вызывают такой интерес? Как создать атмосферу вовлеченности и развития в коллективе, чтобы удержать эту ценную кадровую базу? На эти и другие вопросы исследователь находит ответы, предлагая новый подход и комплексное понимание процессов, происходящих внутри поколения Y и его взаимодействия с современными бизнес-структурами. Книга "Молодое поколение на пороге: новые вызовы и возможности" обязательна для всех, кто стремится разобраться в специфике работы с молодыми специалистами, привлечь их активное участие в развитии компании и создать благоприятную для них рабочую среду.
В книге, написанной Брайаном Трейси, признанным гуру в области личного развития, вместе с соавтором Кристиной Трейси Стайн, предлагается уникальный набор практических стратегий, способных преобразить все проблемы в жизненные возможности. Основываясь на своем знании и опыте, авторы предлагают пошаговый план, который поможет читателю избавиться от ограничений и стремиться в будущее, которое он на самом деле желает. Впервые выпущенная на русском языке, эта книга является источником вдохновения и практических навыков для всех тех, кто стремится к лучшей жизни. Брайан и Кристина предлагают ценные советы о том, как преодолеть внутренние и внешние препятствия, обрести веру в себя и достичь своих целей.
В книге "Неожиданная польза нелогичных поступков" автор Дэн Ариели проводит фascinating исследование о влиянии непредсказуемых и иррациональных поступков на нашу работу и личную жизнь. Книга открывает глаза на то, почему высокие бонусы не мотивируют нас и что на самом деле стимулирует нас к достижению высоких результатов. Загадочные механизмы оценки и переоценки наших дел и действий удивят читателя, а умение приспосабливаться к новым условиям и привыкать к отдельным вещам станет ключом к успеху. Книга также рассматривает тему нашей врожденной потребности в мести и безоговорочно обнажает эффективность интернет-методов поиска партнера.
В самом притихшем офисе города разгорается необычное событие. Это история о том, как мир незаметно для себя меняется, когда один человек решает перевернуть обыденность своей работы в большом корпоративном конгломерате. Он не становится героем, но его влияние оказывается революционным. Итак, в центре нашей истории оказывается обычное офисное пространство, где, казалось бы, полный апатии коллектив отрабатывает свои рабочие часы. Но один человек решает изменить свою жизнь и жизнь своих коллег. Под влиянием незаурядного опыта продавцов известного рыбного рынка в одном загадочном городе Сиэтл, он начинает воплощать свои идеи в реальность.
Книга "Путь руководителя ИТ-подразделения: крестовый поход в мире технологий" приглашает читателя пройти через непредсказуемые сражения, которые ожидают каждого, кто решает стать лидером в сфере информационных технологий. Автор дает полезные советы и делится своим богатым опытом, полученным во время этого эпического путешествия. В книге прозрачно раскрыты все аспекты руководства ИТ-подразделением, включая постоянное противостояние с пользователями, недостаток времени и ресурсов, и необходимость маневрировать с инфраструктурой. В каждой главе автор предлагает простые и понятные формулы успеха, избегая излишней сложности, чтобы обеспечить максимальное усвоение материала.
Книга "Основы менеджмента в спорте" представляет собой учебное пособие, которое в полной мере раскрывает тему построения современных спортивных организаций. Авторы подчеркивают важность понимания функций менеджмента, методов управления коллективом и особенностей руководства в спортивной сфере. Особое внимание уделено анализу менеджмента в различных звеньях спортивного движения, а также проведению спортивных мероприятий. Книга также освещает управленческие аспекты международного спортивного и олимпийского движений, предоставляя читателям полное представление о международной спортивной среде. Важной темой, затронутой в пособии, являются инновационные направления спортивного менеджмента, которые помогут в совершенствовании деятельности спортивных руководителей. Эта книга соответствует требованиям Государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования по дисциплине "Менеджмент в сфере физической культуры и спорта".
"Мощное руководство по HR-брендингу, в котором авторы анализируют лучшие практики в области работы с персоналом. Книга представляет собой сборник уникальных материалов, основанных на проектах победителей и номинантов престижной «Премии HR-бренд 2013», а также на интервью с HR-командами ведущих компаний России, рассказывающими об их успешных разработках и роли HR в современном бизнесе. В книге рассматриваются вопросы, которые актуальны для любого HR-специалиста: как определить целевую аудиторию на рынке труда, как мотивировать сотрудников на достижение амбициозных целей, как удержать талантливых специалистов и как малому бизнесу конкурировать с крупными компаниями за перспективную молодежь. Одним из ключевых моментов книги является представление программ, разработанных компаниями-победителями «Премии HR-бренд 2013».