ТОП-КАДР. Как воспитать лучших продажников и занять пост СЕО

"Темная сторона корпоративных отношений: путь HRD к успеху" Внутренний мир человека оказывает огромное влияние на его профессиональные решения и поведение. В России, работая с людьми, невозможно не столкнуться с этими истиными реалиями, которые лишают нас иллюзий, формируют циничные убеждения и искажают наше мировосприятие. Особенно HR-специалисты часто оказываются на передовой линии, разбираясь со всеми последствиями неадекватных поступков и решений высшего руководства. Но что, если эти сложности могут стать основой для карьерного процветания? В нашей книге мы открываем перед вами путь к созданию собственного фундамента, ведущего к должности генерального директора. Здесь вы узнаете, как человеческий фактор внутри системы продаж может предсказывать финансовый успех, как новым руководителям избежать фатальных ошибок в управлении продажами, и как HR-специалистам постепенно завоевывать особое доверие собственника, открывая себе дорогу к высшему управленческому посту. Более того, мы покажем вам, как HR-специалисты могут прямо сейчас оказывать влияние на продажи компании и создавать себе репутацию в глазах ее владельца. Наши страницы предназначены для тех, кто решительно стремится к успеху и связал свою судьбу с кадровым менеджментом и управлением персоналом. Эта книга создана именно для HR-специалистов, готовых сделать решительный шаг в своей карьере и занять пост генерального директора. Вы получите ее в формате PDF A4, сохраняющим издательский дизайн, чтобы удобно читать и применять знания на практике. Встречайте свой успех и профессиональное развитие при помощи нашей книги "Темная сторона корпоративных отношений: путь HRD к успеху".