Ключевые идеи книги: Хороший босс, плохой босс. Как стать лучшим, научившись на ошибках худших. Роберт Саттон

"Хороший босс, плохой босс" - книга, содержащая самые ценные мысли и идеи из работы известного автора Роберта Саттона. Она представляет собой сборник увлекательных и порой даже смешных анекдотов о различных типах руководителей. Автор, профессор менеджмента и эксперт в области организационной психологии, в течение многих лет занимался изучением проблем управления и инженерии в одном из самых престижных университетов - Стэнфордском. У него накопилось огромное количество писем, содержащих вдохновляющие и порой душераздирающие истории о боссах. Книга "Хороший босс, плохой босс" станет полезным пособием для менеджеров и лидеров, независимо от размеров компании, в которой они работают. В ней содержится множество примеров эффективного руководства, которые помогут каждому размышлению о своей роли и влиянии на своих подчиненных. Этот прекрасный гид для будущих и настоящих руководителей позволит им уловить настроения своих сотрудников, верно интерпретировать свое влияние на окружающих и давать людям уверенность в их ценности. Одной из главных идей, которую следует вынести из этой книги, является то, что никто не рождается гением в руководстве, а хорошие лидерские качества могут быть развиты с опытом и практикой. Книга также даст всем, кто просто не может справиться с неприятным руководителем, смелость уволиться и найти достойное место работы. Роберт Саттон, автор этой книги, является известным экспертом в области менеджмента. Он не только профессор в Стэнфордском университете, но и владеет степенью доктора философии в области организационной психологии. Богатый опыт исследования и преподавания в университетах Калифорнии и Мичигана, а также работа в консалтинговой фирме IDEO, позволяют автору предложить своим читателям уникальные дизайнерские приемы для разработки продуктов и услуг, которые можно применить в современном мире управления.