Бесплатно скачать книги автора Smart Reading в формате fb2, либо читать онлайн - стр. 27
«Власть успеха и ее рушение: практические уроки для выживания в бизнесе» - новая, уникальная книга Джима Коллинза, в которой автор представляет читателям самые ценные мысли и идеи о том, как компании могут разрушить свои блестящие империи. В книге «Власть успеха и ее рушение» Джим Коллинз изучает признаки упадка, предлагая читателям возможность раннего обнаружения спада. Интересно узнать, где именно находится точка невозврата, после которой путь к краху становится неминуемым. Однако автор придает руководителям правдивую способность предотвратить катастрофу. В результате проделанного анализа, Коллинз выявил пять стадий упадка.
В книге "Три диалога о ценности" представлены самые ценные идеи и ключевые методы взаимодействия с клиентами на всех этапах процесса продажи. Авторы, работающие в успешной маркетинговой компании Corporate Visions, предлагают уникальные приемы, разработанные на основе науки принятия решений и подтвержденные на практике. В книге обсуждаются три основных элемента цикла продажи, которые позволят менеджеру по продажам представить уникальность своего предложения и превосходство над конкурентами. Важным аспектом продаж является искусство рассказывания, однако только это недостаточно для успешного завершения дела.
Книга "Пробуждение к обратной связи: Научитесь слышать и учиться" представляет собой сокращенную версию работы двух ведущих экспертов по успешному принятию обратной связи, Дугласа Стоуна и Шейлы Хин. Авторы обладают богатым опытом в области управления конфликтами, корпоративного образования и психологии. В их книге рассматриваются самые ценные идеи, кейсы и примеры о том, как преобразить оценки, советы и критику во взаимопонимание и продуктивное обучение. Книга погружает читателя в океан обратной связи, где начальники, коллеги, клиенты, а также семья, друзья и родственники играют важную роль в нашем развитии.
Книга «ValueWeb. Новая парадигма ценностей в эпоху цифровой трансформации» автора Криса Скиннера – это захватывающий путеводитель в мир финтеха и блокчейна. В этой книге вы найдете только самые ценные идеи, мысли, кейсы и примеры, без лишних излишеств. Автор предлагает свое видение ценностей в новом интернете третьего поколения, который переворачивает представление о ценности. Он утверждает, что будущее финансовой системы зависит от двух ключевых технологий – мобильных телефонов и цифровых валют. Однако, Крис Скиннер не спешит пророчить гибель традиционных банков и возрождение финтех-стартапов. Он утверждает, что у банков есть время, чтобы не только цифровизировать свою инфраструктуру, но и искать новые ценности, которые они могут предложить клиентам, когда транзакции станут бесплатными. Автор также обращает внимание на дифференциацию рынка финансовых услуг и предлагает банкам сосредоточиться на процессинге и предлагать клиентам релевантный набор услуг. Данная книга предназначена для тех, кто хочет понять сущность интернета ценностей, узнать о ключевых игроках в финтех-рынке и его будущем, а также понять, что нужно делать традиционным банкам, чтобы выжить на рынке. Автор Крис Скиннер – известный финансовый обозреватель, и его авторитет в области финтеха и банкинга непреложен.
Эта книга - уникальное руководство для тех, кто хочет осуществить свои бизнес-идеи, но испытывает затруднения с их проверкой на жизнеспособность и успешное воплощение. В ней содержатся самые ценные советы, идеи и примеры, выбранные из известного произведения Пэта Флинна "Взлетит - не взлетит? Как протестировать бизнес-идею, чтобы не потерять время и деньги". Автор знает, как трудно начать и суметь преуспеть в сфере сильной конкуренции, и он поделится своими знаниями и методами тестирования идеи на жизнеспособность еще до начала реализации проекта. Благодаря этой книге вы научитесь определить свою целевую аудиторию, создать успешный бизнес и сохранить мотивацию на протяжении долгих лет.
Описание книги: "Семь уровней коммуникации: Как построить бизнес, основанный на рекомендациях" - это исключительная книга, в которой Майкл Маэр поделится только самыми ценными мыслями, идеями, кейсами и примерами. Автор утверждает, что нельзя недооценивать силу доверия в бизнесе. Доверие - это то, что делает сделку успешной, и Майкл Маэр показывает читателям, как развить эту силу даже для тех, кто склонен к интровертности. Книга будет полезна каждому, кто стремится освоить искусство нетворкинга и оптимизировать свой рекламный бюджет, используя разнообразные каналы коммуникации. Она поможет читателям составить понятный план действий для развития бизнеса и достижения результатов, о которых они даже не задумывались. Автор, Майкл Маэр, успешный риелтор и востребованный оратор, создал собственную систему развития бизнеса, основанную на личных контактах.
Книга "Легенда "Яндекса": История успешной компании через призму дружбы и самоотверженной работы" – это яркий образец литературы о выдающихся успехах в мире высоких технологий. Дмитрий Соколов-Митрич, автор этого увлекательного сборника мыслей и идей, передает читателю самые ценные идеи, кейсы и примеры о невероятном пути развития компании "Яндекс". История "Яндекса" началась в атмосфере дружбы и вдохновения в последние годы советской эпохи. Два школьных приятеля, Аркадий Волож и Илья Сегалович, сели за одну парту в физматшколе Алма-Аты и даже тогда уже мечтали о создании собственной компании. Эта книга не только рассказывает о событиях и биографиях основателей и развития "Яндекса", но также переносит читателя в продуктивную эпоху начала 90-х годов, когда постсоветское предпринимательство начало пробиваться на мировую арену.
Это удивительное полное руководство Майкла Портера по конкурентной стратегии является ценным источником знаний для бизнесменов и экономистов. В своей книге Портер представляет свой уникальный комплекс инструментов бизнес-анализа, который доказал свою эффективность и актуальность на протяжении многих лет. Майкл Портер – известный ученый-экономист, который провел более 40 лет исследований в области конкуренции и является одним из ведущих специалистов в этой области. Он сотрудничал с крупнейшими компаниями и правительствами различных стран, что подчеркивает его влиятельность в мире экономической конкуренции. Книга Портера «Конкурентная стратегия: методика анализа отраслей и конкурентов» является передовым руководством по применению его инновационного подхода к анализу и пониманию современного бизнес-мира.
Эта книга, написанная Эриком Баркером, представляет собой сборник наиболее ценных мыслей и идей о достижении успеха. В ней автор тщательно разбирается с общепринятыми мифами о том, что требуется для достижения успеха, и приводит примеры из реальной жизни людей, чтобы доказать, что эти стереотипы часто ошибочны. Эрик Баркер делает акцент на понимании того, что именно делает людей успешными и как они могут создать свой уникальный путь к успеху. Он показывает, что самодостаточность, лидерские качества и стремление к высокому результату, конечно, полезны, однако не являются обязательными. На самом деле, долгосрочный стабильный успех чаще всего достигается теми, кто просто любит и уважает свою работу, искренне привязан к ней и с удовольствием ее выполняет.
Вам предлагается компактная и усеченная версия книги Нира Эяля под названием "На крючке. Ловушки, контроль и привычки". В этой книге автор раскрывает передовые идеи, стратегии и примеры использования механизмов формирования привычек, которые лежат в основе феноменального успеха ведущих компаний высокотехнологичной отрасли. Волею эффективного воздействия этих механизмов, миллионы людей преданно затягиваются в использовании определенных приложений и неутомимо обновляют свои ленты сообщений. Нир Эяль предлагает простой и мощный алгоритм, который поможет вам понять суть этого процесса и научиться создавать аналогичные продукты.
"Очаровательный мир розничной торговли раскрывается нам в книге, написанной отрывками из творчества Евгения Щепина, в которой он преподносит нам самое ценное и проникающее в сердце мысли о создании успешного сетевого бизнеса. Все начинается с простого, но мощного принципа – перевернуть все с ног на голову, привлекая внимание покупателя. Кривенко, основатель «Избенки» и «ВкусВилла», показывает нам на примере собственной компании, что процветание возможно, даже когда рынок уже плотно занят гигантами торговли. Учебники маркетинга и опыт конкурентов забываются, чтобы уступить место новым идеям, воплощенным в продаже натуральных молочных товаров с ограниченными сроками годности.
Книга, лежащая перед вами, вобрала в себя самые ценные моменты из работы двух признанных мастеров в сфере лидерства, Рональда Хейфеца и Марти Лински. В этой книге они делятся своим огромным опытом и знаниями, помогающими выжить в мире лидерства. Лидерство – это не только триумф и слава, но и ежедневная борьба, которая не дает гарантий успеха. Авторы отлично осознают, насколько сложно быть инициатором перемен в разных сферах жизни, и именно поэтому они решили поделиться своими наставлениями. Чтобы быть успешным лидером, нужно научиться замечать опасности, которые могут навредить вашим планам, и уметь справляться с ними.
Книга "Матчмейкеры. Новая экономика многосторонних платформ" представляет собой увлекательный исследовательский труд Дэвида Эванса и Ричарда Шмалензи, где авторы погружаются в феномен матчмейкеров - уникальных платформ, которые переворачивают современную экономику с ног на голову. В книге представлены самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, что делает ее незаменимым сокровищем знаний в сфере бизнеса. Исследуя самые популярные матчмейкеры в списке компаний с высочайшей рыночной стоимостью, таких как Apple, Amazon.com, Alphabet (Google), Microsoft, Facebook, Alibaba, авторы показывают, как эти платформы видоизменяют и даже полностью разрушают отрасли, от туризма и транспортировки, до банкинга.
Книга "Изобилие. Будущее лучше, чем вы думаете" авторства Питера Диамандиса и Стивена Котлера является сокращенной версией оригинального текста с самыми ценными идеями и примерами. Авторы затрагивают одну из главных проблем человечества - нехватку ресурсов, и предупреждают о возможных последствиях роста населения до 10 млрд человек к 2050 году. Тем не менее, книга наполнена надеждой, ведь Диамандис и Котлер убеждены в радикальной трансформации человечества и возможности новых технологий сделать Землю местом всеобщего благоденствия. Авторы вносят важный вклад, демонстрируя положительные изменения в мире, такие как увеличение продолжительности жизни людей, улучшение их здоровья, возможности для образования и приношения пользы обществу.
В книге "Бескомпромиссные переговоры: Ключ к успеху" авторы Крис Восс и Тал Рэз представляют основные принципы и методы, которые помогут вам достигнуть успеха в самых сложных переговорах. Они поделились своим опытом и знаниями, накопленными на протяжении многих лет, чтобы помочь читателям мастерски управлять эмоциями своего оппонента и достигать своих целей. Крис Восс - опытный профессионал, проведший более 150 успешных переговоров об освобождении заложников в своей 25-летней карьере в ФБР. Его оппонентами были самые опасные и психологически неустойчивые люди, но благодаря своему непоколебимому контролю над эмоциями он смог достигать поставленных целей. В этой книге авторы подчеркивают, что успех в переговорах не зависит только от логической аргументации.
Книга "Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели" - это компактное издание знаменитого произведения Эрика Риса. Автор, американский предприниматель, основатель успешных и неудачных стартапов, выносит на анализ самые ценные мысли и идеи, а также приводит кейсы и примеры. Книга Эрика Риса стала не только бестселлером, но и зажгла огонь целого движения. Именно его методология "бережливого стартапа" стала основой для многих успешных предпринимателей. Многие СМИ, включая New York Times и the Wall Street Journal, выделили эту книгу и признали ее маст-read в мире бизнеса.
В бесконечном потоке информации, которая часто противоречива и запутана, найти надежные источники становится все сложнее. Особенно когда речь идет о важных аспектах нашей жизни, таких как питание, здоровье и ежедневные привычки. Но Джуда Перл и Дана Маккензи приходят на помощь, предоставляя нам сокращенную версию своей книги «Почему? Новая наука о причинно-следственной связи», в которой сосредоточены только самые ценные мысли, идеи и примеры. Авторы предлагают уникальный подход к пониманию причинно-следственных связей, основанный на математическом аппарате разработанном самим Джудой Перлом, американским и израильским ученым.
Книга "Кислородное преимущество: простая техника дыхания для здоровья и спорта" автора Патрика МакКиона представляет собой сокращенную версию его знаменитого произведения, полное самых ценных мыслей и идей об особой технике дыхания. Автор не согласен с мнением о том, что дыхание - просто и инстинктивный процесс, наш организм нуждается в правильном подходе к дыханию. Из-за долгосрочного воздействия стресса, сидячего образа жизни, неправильного питания и засилья закрытых и перегретых помещений, наш способ дыхания сильно изменяется. Все эти проблемы, связанные с неправильным дыханием, обсуждаются в книге.
Книга «Перевзращивание идей: секреты успеха инноваций» от автора Сафи Бэколл – это источник ценных идей, которые способны изменить мир. В ней физик и предприниматель Сафи Бэколл рассказывает о прорывных концепциях, которые на первый взгляд кажутся невероятными, но в конечном итоге привносят революцию в различные сферы жизни. Идеи, которые вначале вызывают скепсис и недоверие, впоследствии преображаются в настоящие "луншоты", благодаря которым такие компании, как Apple, Google, IKEA и Walmart, достигают величайших высот. Автор опирается на науку о фазовых переходах, чтобы вывести четыре ключевых правила, позволяющих избегать распространенных ошибок в управлении инновациями и успешно переходить от одной фазы развития проекта к другой.
Книга "Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества" представляет собой конденсированную версию работы Патрика Ленсиони. В ней автор утверждает, что для достижения максимальной эффективности в рабочей команде необходимо, чтобы каждый член обладал тремя важными качествами: скромностью, жаждой деятельности и чуткостью. Отсутствие хотя бы одного из этих качеств может серьезно снизить продуктивность коллектива. Однако выявить и развить эти ключевые активы оказывается не так просто. Автор, используя реальную историю о том, как руководитель одной строительной компании внедрил изменения и добился значительных результатов, представляет список вопросов для собеседований, анкеты для оценки сотрудников и детальные советы для применения модели идеального командного игрока.