Бесплатно скачать книги автора Smart Reading в формате fb2, либо читать онлайн - стр. 22

Книга «Самый богатый человек в Вавилоне» - это источник самых ценных уроков и финансовых стратегий. В ней, стилизованной под притчу Древнего Вавилона, автор Джордж Клейсон объясняет основы благосостояния в простых, понятных словах и демонстрирует их на живых примерах. Книга рассказывает историю двух героев, Кобби и Бензира, которые, несмотря на свой трудолюбивый нрав, постоянно оказываются в финансовых затруднениях. Они обращаются за советом к своему богатому другу, который научился разбогатеть, используя свои знания и применяя законы обогащения. Книга дает понять, что вместо денежных средств, которые у них не было, они могут использовать другие ресурсы, такие как время и знания, чтобы начать свой путь к богатству.


Книга "Подонок в вашей голове. Избавьтесь от пожирателя вашего счастья!" авторства Дэна Харриса охватывает различные аспекты современной жизни, начиная от карьерных амбиций и отсутствия свободного времени, до постоянного напряжения, психических проблем и здоровья. Будучи сокращенной версией оригинальной книги, данное издание предлагает только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, способные изменить взгляд читателя на свою жизнь. Основной вопрос, которому посвящена книга: что делать, когда ты не готов бросить все и начать новую жизнь? Как сохранить любовь к работе, достигать успеха и при этом избежать перегрузки и стресса, которые так негативно сказываются на здоровье и качестве жизни. "Подонок в вашей голове.


"Черный лебедь. Под знаком случайности" - книга, которая вводит нас в загадочный мир непредсказуемости и случайности. Ее автор, Нассим Талеб, с помощью своего глубокого философского мышления и репутации пророка, предупреждает о чрезвычайных событиях, которые способны перевернуть всё с ног на голову. Он называет их "черными лебедями" - теми неожиданными и катастрофическими происшествиями, которые имеют огромное влияние на общество. Приход Гитлера к власти, появление интернета, теракт 11 сентября - все это примеры таких "черных лебедей". Однако человечество не может предсказывать такие события, так как они связаны с нестабильностью и неполнотой информации.


Эта книга - несокращенное издание работы талантливых авторов Джеффа Даера, Хэла Грегерсена и Клейтона Кристенсена, под названием "Революция мышления. Инновации через призму лидерства". Вместе они представляют нам ценные идеи, концепты и кейсы, которые помогут вам стать настоящим инноватором и изменить мир. Многие считают, что инновативное мышление и креативность являются врожденными качествами, которыми либо обладаешь, либо нет. Но недавние исследования показывают, что всего лишь треть этих умений зависят от генетической предрасположенности, в то время как две трети можно развить в процессе обучения. Что вы получите, прочитав эту книгу? Во-первых, вы узнаете, что креативность не самоцель, а навык, который можно освоить и стимулировать.


Книга Малкольма Гладуэлла "Разговор с незнакомцем. Что мы должны знать о людях, которых не знаем" предлагает увлекательное исследование человеческого поведения в контексте знакомства с незнакомыми людьми. Автор подкрепляет свои идеи научными данными и приводит примеры из громких криминальных скандалов прошедших лет. Книга представляет собой нон-фикшн литературу, насыщенную ценными мыслями и кейсами. Читая эту книгу, вы познакомитесь с психологическими аспектами самых ошеломляющих историй, скандалов и преступлений последнего десятилетия. Вы сможете разобраться в мотивации и поведении незнакомцев, а также узнаете об источниках доверчивости и необходимости осторожности в общении с окружающими.


Эта книга - настоящая находка для тех, кто хочет научиться быть убедительным и преуспевать в бизнесе и жизни. В ней авторы, Роберт Чалдини, Ноа Гольдштейн и Стив Мартин, представляют 50 проверенных методов этичного убеждения. Благодаря более чем 60 годам научных исследований в этой области, убеждение перестало быть искусством, доступным только опытным профессионалам, и превратилось в строго регламентированную научную дисциплину. Книга разделена на легко читаемые главы, в каждой из которых представлены готовые стратегии, основанные на шести универсальных принципах социального влияния. Каждая глава содержит ценные мысли, идеи и примеры из реальной жизни, чтобы помочь читателю лучше понять и применить эти методы в своей профессиональной и личной жизни. Эта книга будет особенно полезна маркетологам, менеджерам по продажам и специалистам по связям с общественностью, которые найдут здесь проверенные методы для улучшения своих навыков и привлечения большего числа клиентов.


Описание книги: Книга, которую вы сейчас держите в руках, является сжатым изложением знаменитого произведения Дэниела Гоулмана «Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ». Вместо полного текста, здесь представлены только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, позволяющие понять и осознать значение эмоционального интеллекта. Известно, что высокий IQ сам по себе не является гарантией успеха, счастья или добродетели. Однако, до того момента, когда понятие эмоционального интеллекта было открыто, мы не имели ясного понимания причин этого. В своей книге, Дэниел Гоулман рассматривает этот вопрос в контексте психологии и нейробиологии.


Эта книга - увлекательное путешествие в мир крупного бизнеса и экстремальных приключений, которое описывает карьеру и жизненный путь успешного предпринимателя Ричарда Брэнсона. Известный филантроп и инвестор, основатель Virgin Group, создавший более 400 компаний, автор делится своими правилами успеха в бизнесе и приемами, которые помогли ему достичь финансового процветания и наслаждаться жизнью. В книге вы найдете не только полезные уроки построения бизнеса, но и захватывающие истории о приключениях, которые Брэнсон испытывал на своем пути. Он рассказывает о своих авантюрах, таких как полеты на воздушном шаре над Аравийской пустыней и спасение гражданских лиц в ходе войны в Ираке. Также в книге есть много ценных советов о том, как извлечь пользу из неудач и использовать их как шаги к успеху.


«Драйв: Что на самом деле мотивирует» – это книга, в которой автор Дэниел Пинк с лаконичностью и удивительной точностью передает все суть своих исследований в области человеческой мотивации. Книга сразу же захватывает внимание читателя, представляя ему новые данные из социологической сферы и перезвон привычных методов управления в бизнесе. Пинк аккуратно раскрывает тему изменения мотивации в уме и сердцах человека, а также исследует состояние современной мотивации и ее применение в менеджменте. Его ответы на вопросы о настоящих мотиваторах, утрате значение денежных вознаграждений и эффективности подходов вроде кнута и пряника бросают вызов традиционным установкам.


Книга "Эффективное коммерческое предложение. Исчерпывающее руководство" авторства Дениса Каплунова предлагает читателю уникальный подход к созданию оферт и повышению их эффективности. Автор утверждает, что коммерческое предложение представляет собой настоящую войну за первое впечатление, ведь на рынке сражаются сотни компаний в попытке привлечь одного клиента. Текст в этой войне становится мощным оружием массового поражения. В книге вы найдете только ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, отвлеченные от ненужных деталей. Денис Каплунов подчеркивает, что идеальная оферта начинается с уважения к партнеру и должна быть нацелена на заинтересованного клиента.


В книге «Пять пороков команды: притчи о лидерстве» Патрик Ленсиони умело подводит нас к глубоким мыслям о необходимости качественного руководства. Автор рассказывает историю вымышленной технологической компании, которая сталкивается с кризисом в управлении. Но вместо тысячи страниц, Ленсиони предлагает только самое ценное – идеи, примеры и кейсы. Главной героине, Кэтрин Петерсен, новой генеральной директорше компании, ничего не остается, кроме как противостоять пяти дисфункциям команды, которые являются источником всех проблем. Ленсиони подробно описывает эти пороки: отсутствие доверия, страх перед конфликтом, нетребовательность, безответственность и невнимательность к результатам. Но эта книга не только об общих проблемах в командном взаимодействии, она также демонстрирует, что строительство эффективной команды требует от руководителя некоторых жертв.


Книга «Мотивация к работе» представляет собой сокращенную версию знаменитой работы Фредерика Херцберга. В ней представлены только самые ценные идеи, примеры и кейсы, связанные с теорией мотивации. Авторы книги впервые обратились к двухфакторной связи между мотивацией и гигиеной труда, что стало отправной точкой для множества исследований в области менеджмента. В книге приводится важное открытие, полученное в результате масштабного исследования Питтсбургского университета, которое включало отзывы сотен служащих. Оказалось, что улучшение условий работы практически не сказывается на отношениях в коллективе.


В книге "Искусство стратегии. Руководство по теории игр для успеха в бизнесе и жизни" Авинаш Диксит и Барри Нейлбафф представляют самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры из оригинального произведения. В книге рассматриваются принципы, связанные с теорией игр, которые охватывают практически все деловые и личные взаимодействия между людьми. Эти принципы порой противоречат здравому смыслу, но они позволяют успешно планировать следующий шаг, принимая во внимание действия противника. В книге авторы используют интересные примеры из поп-культуры, кинематографии, телевидения, спорта и политики, чтобы иллюстрировать идеи, такие как дилемма заключенного, принцип "Зуб за зуб", механизм наказания обманщиков и равновесие Нэша.


Это удивительно сокращенная версия новой книги Джека Митчелла под названием "Обнимите своих сотрудников: Прививка от жесткого менеджмента". В ней автор делится своими самыми ценными мыслями, идеями, кейсами и примерами, чтобы помочь руководителям улучшить свою корпоративную культуру и отношения с сотрудниками. Книга основана на опыте Джека Митчелла, генерального директора успешной сети магазинов одежды Mitchells. Автор славится своей книгой "Обнимите своих клиентов", и в новой книге он рассказывает, как он нанимал, удерживал и вдохновлял своих сотрудников на протяжении многих лет. В "Обнимите своих сотрудников" автор представляет пять принципов "культуры объятий", которыми руководствуются его сотрудники: вежливость, доверие, гордость, вовлеченность и признание.


Эта книга представляет собой укороченную версию работы Тима Брауна под названием "Дизайн-мышление. От создания новых продуктов до проектирования бизнес-моделей". Здесь собраны самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, которые помогут разобраться в сути дизайн-мышления. В течение последних десяти лет эта концепция активно обсуждается в бизнес-школах, корпорациях и популярной прессе. В свое время глава компании IDEO, Тим Браун, предложил идею дизайн-мышления, утверждая, что методики и стратегии дизайна могут быть применены в любой сфере бизнеса. Он подчеркивает, что большинство инноваций происходят в результате практической деятельности, когда удачная идея проходит испытание и наконец-то превращается в новые возможности.


Книга «Спиральная динамика» – уникальное исследование, раскрывающее суть эволюции мышления человека и причины изменений и кризисов в современном обществе. Авторы, Дон Бек и Крис Кован, представляют концепцию, основанную на представлении развития от простого к сложному, от ограниченного к универсальному. Эта книга позволяет понять уровни развития индивидуума, организаций и общества, и исследует систему ценностей, типы мышления и образы действия, присущие каждому из этих уровней. Читатель ознакомится с инструментами эффективного лидерства и управления организациями в условиях современной турбулентности.


Книга "Магическая уборка. Японское искусство наведения порядка дома и в жизни" Мари Кондо в мгновение ока стала мировым бестселлером. Это необычное руководство предлагает настолько эффективный метод уборки, что люди, следуя его принципам, выносят по 45 мусорных мешков из своих домов всего лишь за одно уборочное действо. Кондо предлагает освободиться от бесконечного накопления ненужных вещей и обрести истинную радость и гармонию в своей жизни. Чтение этой книги открывает вам огромный потенциал единственной уборки, которая прослужит вам на всю оставшуюся жизнь. Она станет для вас не просто руководством по уборке, а мудрым путеводителем в мире вещей, который научит вас слушать свое сердце, принимать важные решения и обрести самоосознание.


Вдохновляющая книга "Успех по плану: Как обрести гармонию, достичь физической формы и контролировать свою жизнь" представляет собой сокращенную версию бестселлера Шона Уэйлена "Ну же, давай! Заработай больше денег, обрети лучшую форму, создай эпичные отношения и управляй своей жизнью!". В этой книге вы найдете только самые ценные идеи, кейсы и примеры, чтобы изменить свою жизнь к лучшему. Автор, Шон Уэйлен, человек, который находился на грани отчаяния, сумел преодолеть ряд трудностей: он восстановил отношения со своей семьей после развода, успешно запустил несколько компаний с чистого листа и сумел вдохнуть жизнь в свое тело, приведя себя в идеальную физическую форму.


Книга "Спасибо за опоздание. Путеводитель оптимиста по процветанию в эпоху ускорений" - это сокращенная версия уникальной работы Томаса Фридмана, признанного авторитета в области международной политики и трехкратного лауреата Пулитцеровской премии. В этом умело написанном историческом и философском произведении, Фридман приводит только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, чтобы помочь читателю осознать суть происходящих перемен в мире после 2007 года. Автора вдохновила цитата великого физика Марии Кюри: "В жизни нет ничего, чего стоило бы бояться, – есть только то, что нужно понять." Фридман считает, что сегодня эти слова имеют особое значение, и чтобы осознать изменения, происходящие вокруг нас, необходимо остановиться и внимательно задуматься. Читая эту книгу, вы сможете увидеть полную картину изменений в мире после 2007 года, оценить как выгоды, так и угрозы развития технологий.


В книге "Disrupted: мои приключения в мире технологических стартапов", автор Дэниел Лайонс представляет свои ценные мысли, идеи, кейсы и примеры. Эта увлекательная и замысловатая история о работе в одной из успешных высокотехнологических компаний открывает нам глаза на то, как они на самом деле устроены. Лайонс, известный редактор Forbes и колумнист Newsweek, провел полтора года внутри HubSpot, где он открыл себе райское и мирное место, похожее на норку смурфика. Он погружается в мир амбициозных людей, постоянных вечеринок, настольного футбола и необычного языка, который создает атмосферу в этой компании. Автор не только обнаруживает правила, по которым играют технологические компании, но и раскрывает призрачность успеха, которым так восхищаются "обычные люди".