Книги жанра Менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 81

Книга «Развивай в себе лидера» – перевод легендарного бестселлера Джона C. Максвелла – это практическое руководство, которое позволит вам раскрыть свой потенциал в области лидерства. Автор, имеющий более двадцати лет опыта обучения и развития лидерских навыков, делится своими уникальными принципами лидерства, признанными миллионами людей по всему миру. Книга поможет вам оценить свои лидерские качества, узнать, как развить их до максимального уровня и сделать значительный вклад в свою профессиональную и личную жизнь. Изучив принципы, описанные в этой книге, вы обретете уверенность в себе, научитесь вдохновлять окружающих и достигать успеха в любом деле.


Книга «Ваш путь к лидерству и успеху на рабочем месте» – это полное руководство, раскрывающее секреты того, как найти свою идеальную работу, произвести неотразимое впечатление на всех своих коллег, получить заслуженное уважение и внимание начальства. В ней вы найдете не только ответы на вопросы, как быстро продвигаться по карьерной лестнице, но и пошаговые стратегии, чтобы начать строить свою успешную карьеру прямо сейчас.⭐️ Эта книга предлагает решение для тех, кто не хочет затягивать свое повышение на годы в ожидании, а решительно шагает вперед, достигая поставленных целей. Набор советов и практических приемов, представленных в этой книге, превратят вас в уверенного, влиятельного лидера, способного справиться с любыми профессиональными задачами.


В современном соревновательном мире, где каждый стремится достичь выдающихся результатов, успех оценивается по количеству побед и удачных решений. Мы настойчиво идем к цели, желая превзойти других и выделиться на фоне их ошибок и провалов. Но такая бесконечная борьба может истощить нас, усугубляя тревогу и напряжение. Именно об этом и рассказывает долгожданная книга профессора Шона Эйкора из Гарвардского университета. Он предлагает своим читателям уникальную и эффективную концепцию - разблокировать потенциал, затаенный внутри каждого из нас, и, что удивительно, в других людях. Опираясь на свои многочисленные исследования в различных странах, автор убедительно демонстрирует, что успех и счастье - это не некий соревновательный вид спорта.


«Подробный путеводитель по проектному менеджменту» - это учебное пособие, которое предлагает полное погружение в основные аспекты управления проектами. Охватывая современные тематические разделы, книга детально раскрывает методы и технологии, необходимые для эффективного управления проектами. Автор предлагает последовательный подход к изучению ключевых сфер проектного менеджмента, начиная с понимания сущности, разновидностей и специфических особенностей проектов. Продвигаясь дальше, книга позволяет читателям ознакомиться с содержанием проектного менеджмента, анализировать основные процессы и подсистемы, а также изучить методы и инструменты планирования проектов.


В этой книге вы найдете все необходимые основы для понимания и применения бизнес-прогнозирования. Авторы акцентируют внимание на возможностях использования математических методов и моделей для решения сложных задач прогнозирования бизнес-процессов. Учебное пособие разработано в соответствии с высокими стандартами Министерства образования и науки Российской Федерации, включая теорию образовательной квалиметрии и современные технологии дидактического обеспечения учебного процесса. Эта книга адресована широкому кругу читателей, начиная от студентов, магистрантов и аспирантов, и заканчивая работниками высшей школы, которые специализируются в области бизнес-информатики, экономики и менеджмента.


Вашему вниманию представляется уникальная методика разработки цифровых бизнес-моделей, которую успешно проверили и применили множество руководителей со всего глобуса. Ученые из Центра исследования информационных технологий, расположенного в престижной Школе менеджмента Слоуна, признали, что в условиях цифровой эры предприятия вынуждены отказаться от устаревших моделей внедрения добавочной ценности и каждодневно стремиться к созданию комплексных экосистем для более глубокого и осознанного удовлетворения потребностей потребителей. С помощью данного пособия вы легко сможете определить, на каком этапе цифрового развития находится ваша компания, ответив на лишь шесть ключевых вопросов.


"Таинство ведения: 365 идей и секреты профессионалов" - это незаменимое руководство для всех, кто жаждет стать мастером ведущих мероприятий. Она предназначена как для начинающих, стремящихся освоить эту уникальную профессию, так и для опытных профи, уже давно держащих микрофон в руках. Внутри вы найдете бесценные советы и ценные наставления, впитанные многолетним опытом работы. Эта увлекательная книга объединяет в себе сотни идей и рекомендаций, каждая из которых с легкостью могла бы стать отдельной книгой. Автор сосредоточился на самом необходимом, чтобы представить вам практически все аспекты работы и личностного развития ведущего в наше современное время. Особенность "Таинства ведения" заключается в том, что вы можете начать чтение с любой страницы, не обязательно с самого начала.


Величие этой книги заключается в представлении революционной модели организации и управления бизнесом, а также в введении нового подхода к лидерству. Писательница, Дана Зохар, приступила к созданию этого произведения после тщательного изучения физики, философии и психологии в реномированных учебных заведениях, таких как Массачусетский технологический институт и Гарвардский университет. Ее авторство включает в себя несколько книг, в которых она эффективно применяет принципы передовых областей науки, включая теорию квантовой физики и хаоса, к областям лидерства, управления организациями и человеческого сознания.


«Воды мирного берега» – мемуары успешного предпринимателя и легендарного менеджера, которые стали настоящей библией для всех, кто стремится организовать свою деятельность на высшем уровне. Эта книга, пройдя через бесчисленное количество изданий и покорив сердца читателей в разных странах, остается актуальной и востребованной в наши дни. Главный герой расскажет нам о своем пути к успеху, а его судьба имеет огромное значение для современных экономистов, инженеров, конструкторов и лидеров. В этой книге мы постигнем богатство опыта основателя автомобильной индустрии – Генри Форда, он создал безпрецедентное предприятие и разработал уникальную стратегию, которая и по сей день вдохновляет многих.


В книге "Успешный путь к лучшей должности" освещаются разнообразные аспекты процесса трудоустройства высококвалифицированных руководителей. Автор обсуждает такие важные вопросы, как активный поиск работы, использование аутплейсмента как индивидуальной и корпоративной стратегии, а также значимость создания личного бренда для соискателя. Кроме того, книга предоставляет полезные советы по организации своего времени при поиске работы. Правильное восприятие современного рынка труда является важным фундаментом для успеха в поиске работы, и автор делится своими знаниями и опытом в этой области. Книга также раскрывает методы эффективной рекламной и коммуникационной деятельности для кандидатов на руководящие должности, обеспечивая им успешное представление на рынке труда, разработку привлекательных предложений для работодателей и сопоставление их опыта с требованиями вакансий.


Марина Корсакова - профессионал с многолетним опытом в бизнес-образовании и консалтинге. Она является руководителем и преподавателем программы МВА "Управление инновациями" в бизнес-школе МИРБИС, а также автором и ведущим тренером в области управления изменениями и стратегического развития. В своей книге "Менеджер трансформации" Марина предлагает читателям уникальный подход к достижению успеха. Она разделяет свои знания и опыт, представляя три главы: "Настоящее", "Будущее" и "Переход". Каждая глава открывает перед читателем новые перспективы и помогает разобраться в себе и в окружающем мире. В главе "Настоящее" Марина рассказывает о важности осознания текущего состояния и о том, каким образом можно использовать имеющиеся ресурсы для достижения поставленных целей.


Серия книг "Путь лидера. Легендарные лидеры" представляет собой набор из семи воплощений идеального лидерства. Каждая книга в серии является бестселлером и считается одной из наиболее значимых в своей области, охватывая темы влияния, управления, стойкости, внутренней силы, богатства, решительности и упорства. Авторы этих книг - признанные лидеры своего времени или выдающиеся эксперты в области ключевых навыков лидерства. Благодаря этим бестселлерам уже миллионы людей добились выдающихся результатов и смогли преуспеть в своих начинаниях. Одной из книг в этой серии является "25 законов лидерства Уинстона Черчилля".


Это удивительное произведение литературы - последняя книга выдающегося мастера управления в XX веке. В ней автор, известный доктор Деминг, воплотил свой богатый опыт и всю суть своей новаторской теории. Он видел в этой теории нечто большее, чем просто инструмент управления - он считал ее ключом для выведения Америки из кризиса, породившегося неправильным подходом в управлении. После прошествия 25 лет эта книга остается неизменно актуальной, а не только для американской, но и для российской действительности. Она обретает особую ценность для начинающих менеджеров, становясь своего рода проводником в мир бизнес-процессов, ответственности и сложных решений.


В современном быстро меняющемся мире компании вынуждены постоянно адаптироваться к новым условиям. Однако лишь коррекция бизнес-моделей уже не в состоянии справиться с натиском внешних факторов. Единственным спасением становится радикальное изменение подхода к ведению бизнеса. Полное переосмысление становится неизбежной необходимостью, ибо исключительно через него можно сохранить успех и преуспеть в долгосрочной перспективе. В настоящей книге авторы, опираясь на внушительный опыт более 380 успешных компаний, дают подробные ответы на вопросы, связанные с осознанием потребности в изменениях, выбором оптимальной бизнес-модели и последующей реализацией этих изменений.


Эта книга - бесценное руководство для всех, кто интересуется фасилитацией. Здесь вы найдете все необходимые знания для успешного проведения фасилитационных сессий. Автор экспертно рассказывает о том, как определить цель, какие вопросы задавать, а также о методах визуализации идей на флипчартах и парковочных досках. Это не просто книга для начинающих фасилитаторов, она также будет полезна и опытным специалистам в данной области. Более того, руководители найдут множество полезных советов и рекомендаций в этой книге. Применение фасилитации поможет найти эффективные решения в различных сферах - от стратегического планирования до повышения производительности.


В последние годы, представление о "бирюзовых" компаниях, в которых возможна эволюция и развитие, захватило бизнес-мировое сообщество. Но можно ли действительно создать такие организации и перенять их ценный опыт? Каким образом можно построить новый тип компании, которая будет эффективной и гибкой, освобожденной от классической иерархической структуры и бюрократии? В книге "Спиральная динамика: модель эволюции ценностных систем" все эти вопросы получают ответы. Авторы представляют нам инновационные инструменты и методы, которые помогут выйти за пределы устаревших, авторитарных моделей руководства и управления.


«Лидерство: привычка, которая может быть освоена». В книге «Путь к эффективному руководству», автор Мартин Ланик, известный CEO крупной компании в сфере организационной психологии, исследует причины успеха и эффективности руководителей. Безусловно, врожденный талант и харизма имеют значение, однако автор утверждает, что истинная сила лидерства заключается в правильных привычках и действиях, которыми можно овладеть и автоматизировать. Основываясь на результате детального исследования с участием нескольких десятков лидеров из разных уголков мира, Мартин Ланик предлагает своим читателям 22 ключевые лидерские привычки.


Эта книга представляет собой ценный и актуальный источник знаний о тестировании программного обеспечения из перспективы Agile. Мировые эксперты на страницах этой книги вкладывают все свои знания и опыт, чтобы подробно рассказать о процессе тестирования в контексте гибкой методологии. Они широко освещают такие важные аспекты, как роль обучения и корпоративной культуры, правильный подбор специалистов, техническая подготовка, модели планирования и автоматизации тестирования. Помимо основных аспектов тестирования, авторы предлагают читателю практическое руководство, которое поможет совершенствовать процесс тестирования и достигать высоких результатов.


Эта книга представляет собой бесценный сборник полезных советов для тех, кто желает раскрыть свой эмоциональный потенциал и стать мастером межличностных отношений. В ней представлены уникальные инсайты и методики, которые помогут читателям глубже понять себя и окружающих, а также наладить гармоничное взаимодействие в различных сферах жизни. Забудьте о долгих поискам ответов на вопросы о себе и своих коллегах. В этой книге вы найдете практические рекомендации, позволяющие эффективно справляться с трудными ситуациями как на работе, так и в личной жизни. Независимо от того, являетесь ли вы руководителем, сотрудником или просто искателем новых знаний, эти советы помогут вам стать настоящим профессионалом в области эмоционального интеллекта. Книга написана понятным и доступным языком, поэтому даже лица, не имеющие специфических знаний, смогут легко прочитать ее.


«Современные музеи на перекрестке искусства и общества. Принципы арт-менеджмента для успешной адаптации». В современном мире, где искусство и новые медиа соперничают за внимание публики, музеи сталкиваются с необходимостью приспосабливаться и конкурировать. Как они могут успешно выполнять свою роль в культурной среде и быть центрами современного искусства? Эта необычайно практичная книга от Геральда Матта, преподавателя Венского университета прикладных искусств и бывшего директора Кунстхалле Вены, является идеальным руководством для тех, кто заинтересован в арт-менеджменте. Автор подробно описывает основные принципы и стратегии, которые позволят музеям успешно адаптироваться к современным требованиям и повысить свою привлекательность для аудитории. От новых форматов выставок и управления культурными проектами до использования цифровых технологий и укрепления бренда музея, эта книга предлагает полный спектр инструментов и советов для руководителей и специалистов музеев.