Книги жанра Менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 44
В книге, основанной на новейших исследованиях современной психологии, раскрываются основы межличностных отношений на всех уровнях общения. Авторы приходят к неожиданному выводу, что эти отношения можно рассматривать как сложные игровые системы с собственными правилами и стратегиями. Они обращают внимание на то, что истоки этих игровых представлений уходят корнями в древнекитайскую культуру. Книга подробно исследует понятие стратагемы, которое является главным источником в игре отношений. Аналогией этой стратегической концепции может служить алгоритм в математике. В стратагеме заключена не только хитрость и ловушка для противника, но и методичный стратегический план, позволяющий эффективно управлять сложными взаимодействиями. Писатели подчеркивают, что стратагемами не только полководцы пользовались, но и политические учителя, наставники царей, обладающие высоким уровнем мастерства в управлении гражданским обществом и ведении дипломатии.
Погружайтесь в загадочный искусственный мир стратегических игр в книге "Таинственное наследие стратегии". Современные исследования психологии привели к выводу о том, что взаимодействие между людьми на всех уровнях можно рассматривать как сложные игровые системы. Однако, эти игры и их правила не новы, ведь еще несколько веков назад древние китайцы создали целую культуру, основанную на искусстве общения и стратагемности мышления. Взгляните на историю Китая и узнайте, как стратегические планы, известные как стратагемы, стали частью национального достояния этой мудрой цивилизации. В этой книге вы найдете не только примеры стратегического мышления полководцев, но и выдающиеся лидеры китайского общества, которые умели управлять царствами и собратьями посредством искусной дипломатии. Присоединяйтесь к захватывающему путешествию в глубины культуры Китая и откройте для себя секреты, которые долгое время хранились в секретных лабиринтах национального наследия.
В новой книге "Путеводитель в мире американского фондового рынка", читатель окунется в захватывающую среду инвестиций и финансовых операций. Безграничный потенциал этой темы может показаться сложным для освоения, однако, благодаря изложению автора, каждый сможет найти свой уникальный подход к инвестированию, повысить доходность своего портфеля или даже создать его с нуля. Основная фокусировка книги сосредоточена на психологических и бизнес-аспектах, которые играют огромную роль в определении успеха на рынке. Каждый, кто имеет желание и интерес в области инвестиций, может стать инвестором, но необходим ли определенный набор черт характера, который гарантированно приведет к приросту капитала? Внимательно изучив реалии бизнеса, автор поднимает широкий спектр кейсов, проводит исследование различных отраслей, компаний и макроэкономических факторов.
"Техническая навигация: практическое руководство по работе отдела технической поддержки в современной промышленности. Автором К. Д. Воскресенским был проведен тщательный анализ и упорядочение огромного объема информации, необходимой для эффективного поддержания сложного производственного процесса, а также вдохновляющий на поиск новаторских методов. Данный справочник ориентирован на руководителей, инженерно-технических работников, практикантов и студентов, желающих разобраться во всех сложностях и особенностях работы технической поддержки внутри масштабного предприятия. В нем вы найдете не только теоретическую базу, но и практическое руководство, которое поможет вам успешно ориентироваться в требовательной сфере современной техники и эффективно решать возникающие проблемы.
В этой книге представлены уникальные взгляды на смыслы, восприятие и оценку рисков в наше непредсказуемое время. Автор исследует не только лучшие практики риск-менеджмента, но и делится собственным опытом в энергетической отрасли. Основываясь на системном анализе, математическом моделировании и других научных подходах, автор показывает, как эти методы могут быть применены для анализа и прогнозирования сложных социально-экономических и политических процессов. Особое внимание уделяется периодам кризисов и нестабильности, где такие научные методы оказываются особенно эффективными. Книга также предлагает новые подходы к управлению рисками, включая способы изменения мышления общества.
Эта книга представляет собой исчерпывающее руководство по организации и проведению масштабного сетевого события, нацеленного на разработку практических предложений по реализации социально-экономической стратегии развития региона. Авторы - профессиональная команда, стоящая за успехом форума "Живые библиотеки Приангарья". Книга подробно описывает поставленные перед событием цели и задачи, его ролевую модель, архитектуру и методику. Вы узнаете о различных подходах к сбору контента, эффективных методах синхронизации деятельности удаленных групп, а также о результатах, полученных на форуме, и ссылках на его материалы.
Книга представляет собой уникальный аналитический доклад, который стал реакцией на новую реальность бизнес-сферы в 2020 году. В это время компании столкнулись с вызовом вынужденной удаленной работы, что вынудило бизнес-сообщество переосмыслить традиционные представления о работе в офисе. В этом книжном проекте содержится полный разбор и обзор ключевых аспектов формирования нового формата работы и строительства гибридного офиса. Авторами книги стали эксперты, проведшие практические конференции "Гибридный офис: формат работы будущего" в октябре 2020 года и "Гибридный офис: что дальше?" в марте 2021 года.
Приготовьтесь к погружению в мир высоких технологий и инноваций с увлекательным сборником кейсов о российских компаниях, которые достигли впечатляющего роста прибыли. Эта книга несомненно станет бесценным руководством для технологических предпринимателей и топ-менеджеров инновационных малых и средних предприятий, уже прошедших стартап-стадию. Уникальность этой книги заключается в том, что она также будет полезна руководителям средних и среднекрупных компаний, чьи стратегии развития и успехи тесно связаны с внедрением технологических инноваций. Кейсы, представленные в сборнике, окажутся весьма применимыми для участников программ Высшей школы бизнеса ВШЭ на различных уровнях обучения. Главным образом, эти кейсы будут полезны студентам и преподавателям в области маркетинга, международного бизнеса, управления предприятием и цифровых инноваций.
Вам открывается возможность окунуться в мир финансовых успехов с книгой "Запах Денег". Эта уникальная книга является целым богатством полезной информации, которая поможет вам расширить горизонты в сфере трейдинга. В нее вложен свежевыжатый сок знаний, который наполнит ваш разум новыми идеями и вдохновит вас на новые покорения. Однако, если вы по-настоящему жаждали познания и стремились стать частью нашей команды, книга предлагает вам еще больше возможностей. Она предлагает вам провести своеобразный экзамен по торговой стратегии, описанной в этой книге. После успешной сдачи экзамена, каждому участнику выдается фирменный сертификат с его именем, который будет служить вам подтверждением достижений и сигналом вашей готовности стать профессионалом в трейдинге. Внутри книги вы найдете более 300 вопросов и ответов, снабженных наглядными иллюстрациями, которые помогут вам глубже понять и проникнуться принципами успешного трейдинга.
В новой книге, автор рассматривает волнующий вопрос: сможете ли вы достичь успеха или ожидаете провала в мире бизнеса? Вместо прямых ответов, он предлагает читателям уникальный набор "ингредиентов", которые помогут создать собственное деловое чудо. Не прибегая к стандартным сценариям и художественному копированию, автор, порой даже с сюрреалистическим юмором, открывает читателям таинственный внутренний мир бизнеса. Отправившись на пути своего профессионального становления, автор наблюдал падение компаний десятки раз. Сегодня, обладая мудростью прошлого, он воплощает свои бизнес-проекты в различных сферах, являясь успешным предпринимателем.
"Лидерство: новые горизонты" - удивительное академическое пособие, написанное Питером Г. Нортхаусом, которое завоевало весь мир. Автор, признанный эксперт в области коммуникации и исследований лидерства, представляет свои новые открытия и оригинальные исследования, которые произвели настоящий переворот в области управления. Благодаря нему, книга была переведена на 16 языков и находит применение в 1600 различных организациях, расположенных в 89 странах. Это не просто книга - это источник вдохновения и незаменимый путеводитель для тех, кто стремится развить свои лидерские качества и достичь успеха в любой сфере деятельности.
В увлекательном и сложном мире торговли опционами, каждый шаг требует тщательного изучения и понимания. Многие тратят целую жизнь, пытаясь научиться этому делу, но так и остаются без положительных результатов. Представляем Вам уникальную возможность познакомиться с непревзойденным опытом в нескольких сотнях сделок, произведенных за последние годы. Это пособие представляет собой ценный исследовательский материал, который позволяет научиться на живых примерах. Здесь представлены анализ и методология опционных сделок, разработанные профессионалами нашей школы. Вы не просто будете читать о торговле опционами, вы погрузитесь во временной портал, где сделки развернутся прямо перед вашими глазами.
В новой книге представлены самые актуальные вопросы в сфере финансово-экономической экспертизы, а также предложены новые и инновационные подходы для их решения. Рассматривая проблемы методологии финансово-экономической экспертизы, авторы уделяют особое внимание специфическим методикам проведения финансово-экономических исследований, необходимым для выявления признаков финансовой несостоятельности организации, внедрения системы индексации экспресс-оценки основных активов, анализа потерянной прибыли и применения других экспертных методов анализа. Кроме того, методическое пособие содержит глубокий научный анализ особенностей управленческого и финансового учета, финансового менеджмента, корпоративных финансов и финансового права.
Эта книга, написанная Марти Каганом и Крисом Джонсом, "Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты", представляет собой саммари, содержащее высокоценные мысли, идеи, кейсы и примеры. Ее основная цель - помочь читателям разобраться, как создать продукт, который будет обожаемым миллионами, и как найти и привлечь талантливых профессионалов, способных создавать такие продукты. Но не будем думать, что авторы нацелены на переманивание сотрудников из других компаний. На самом деле, их книга раскрывает истину о том, что умные и талантливые люди, способные привести к прорывным продуктам, уже находятся поблизости.
Загляните в будущее и переживите совершенно новый подход к управлению бизнесом. Забудьте об усталости, постоянной занятости и отсутствии времени на отпуск или личную жизнь. В книге «Clockwork. Как перестроить свой бизнес так, чтобы он работал сам», Майк Микаловиц предлагает уникальный план освобождения от порабощения собственным бизнесом и превращения его в идеальную «часовую механику». Вас ожидают самые ценные мысли, проверенные идеи, увлекательные кейсы и вдохновляющие примеры, помогающие в разработке стратегии изменений. Вам будет предложена пошаговая инструкция, которая превратит ваш бизнес в независимый и процветающий механизм, способный работать и приносить прибыль даже в ваше отсутствие.
Салазар, главный герой, обречен на повторение судьбоносных событий в прошлом, которые продолжают мучить его настоящее. Единственным способом освободиться от этой шкозы, является создание идеального общества, где нет места проклятой тени прошлого. Но сможет ли Салазар воплотить свою мечту в действительность и изменить ход времени? Для этого ему придется преодолеть все преграды и преобразить этот мир по своим идеалам. Станет ли его утопия более чем простой мечтой? Стремительно ли приближается герой к освобождению от несчастного обречения? Волей ли Салазара и его непоколебимым духом, они откроют двери к счастью и окажутся непревзойденными во времени? Что ждет его в конце пути, когда все преграды будут преодолены? Ответы на эти вопросы ждут вас в захватывающей книге, которая раскрывает историю Салазара, его борьбу с судьбой и стремление к осуществлению идеала.
В книге "Скрытые пути владычества: размышления о владельческом контроле" автор затрагивает необычный и сложный аспект владения бизнесом. Поначалу кажется, что самые логичные решения будут самыми оптимальными, однако на самом деле это далеко не всегда так. Главная цель книги - помочь предпринимателям разобраться в этой тонкой проблематике и найти неочевидные, но наиболее выгодные пути развития своего бизнеса. Все собственники среднего бизнеса умудряются задавать один и тот же вопрос: как можно найти наилучшие решения, неявные на первый взгляд? Именно ответы на эти вопросы предлагает данный труд, позволяя открыть для себя новые возможности и стратегии владения и контроля над своим предприятием.
Эта книга - полное руководство по управлению, в котором приведены все основные принципы и техники успешного руководителя. Автор представляет компактное и удивительно информативное изложение основных аспектов управления в бизнесе. В сущности, эта книга является идеальным обучающим материалом для руководителей разного уровня, помогая им понять, какие стратегии помогут им добиться поставленных целей и успешно управлять подчиненными. Внутри вы найдете информацию, которая поможет вам определить, на что стоит обратить особое внимание ежедневно, чтобы управлять своей командой наилучшим образом, осуществляя таким образом бизнес-планы.
Эта уникальная книга представляет собой незаменимый руководство для топ-менеджеров, которые жаждут достичь великих высот в своей карьере. Забудьте о скучных теориях и затянутых объяснениях - здесь вы найдете только настоящие, проверенные на практике советы, основанные на успешном опыте работы в известных компаниях России. Встречая на своем пути сложности, такие как интриги, бюрократия и недопонимание, топ-менеджеры смогут избегать этих преград, благодаря доступным и пошаговым инструкциям, которые направят их на прямой путь к успеху. Советы "бери и делай" с легкостью применятся на практике и уже помогли значительному количеству топ-менеджеров. Однако, эта книга полезна не только для тех, кто уже находится в руководящей позиции.
В книге "Секреты успешного лидерства" автор обозначает ключевую роль руководителя в организации процесса обучения сотрудников в соответствии с их уровнем знаний, навыков и опыта. Он акцентирует внимание на необходимости формирования сильной и сплоченной команды, которая будет стремиться к максимальной производительности и эффективности при совместных усилиях. Важность индивидуального развития каждого члена коллектива также подчеркивается, поскольку только индивидуальный рост приводит к успеху и развитию компании в целом. Автор предлагает читателю уникальный подход, с помощью которого можно гарантировать достижение поставленных целей и успех как для команды, так и для организации.