Книги жанра Менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 46
Сверкающий современным оформлением и обещающий увлекательное чтение, этот экземпляр настоящей литературы является по-настоящему особенным произведением. Бросьте вызов обыденности и погрузитесь в волнительный мир управленческой борьбы, вдохновленный глубокими китайскими стратагемами и незабываемыми сражениями знаменитого японского фехтовальщика Миямото Мусаси, популярного сочинения «Книга 5 колеи». Но здесь мы сталкиваемся с настолько привлекательным большим вкладом, что было дело, его можно найти только в российской национальной борьбе – самбо. Особое внимание уделяется отечественным управленцам, которым эта книга не только передает захватывающий опыт в управлении, но и предлагает ключи к загадочной русской душе.
В новом захватывающем романе «Исчезнувшие Мастера» автор Игорь Рыбаков рассказывает историю о мальчике, способном на все. С первых шагов он поражал взрослых своими невероятными способностями. Родители гордились им и считали его настоящим гением. Однако, по достижении семи лет, жизнь мальчика кардинально изменилась. Его ранее превозносимые способности стали не вполне приемлемыми для окружающих. Взрослые начали оценивать его по-другому и говорить, что его успехи недостаточно велики. Через долгие годы, к тому моменту, когда он стал взрослым, уверенность в своих навыках полностью исчезла. Он больше не был тем мальчиком, которому все удавалось.
В своей книге автор Рон Аднер предлагает нам совсем новый взгляд на вопросы конкуренции, роста и лидерства в бизнесе. Он анализирует экосистему современного бизнеса и представляет революционные идеи, подкрепленные убедительными примерами. В наше время конкуренция между компаниями выходит за рамки узкой отраслевой конкуренции. Сегодня уже не достаточно быть просто лучшим в своей области, необходимо уметь видеть шире и думать стратегически. Используя примеры Wayfair и Spotify, автор показывает, как именно сфокусированная работа на конкуренцию в рамках экосистемы позволила этим компаниям выжить и преуспеть в условиях соперничества с гигантами рынка, такими как Amazon и Apple.
Книга «Секреты моей работы в японской компании» является увлекательным рассказом автора о его более чем 15-летнем опыте работы в японских компаниях - "Noritsu" и "Konica Minolta". В книге он делится с читателем своим опытом, методами и "секретами" успешной работы в компании "Noritsu", мировом лидере в производстве мини-фотолабораторий. Автор также предлагает практические советы по процедурам устройства на работу в японские компании, построению взаимоотношений с коллегами и японскими менеджерами, а также дополнительную полезную информацию о Японии. Он также включает в книгу некоторые исторические факты и развитие фото-индустрии до наших дней, чтобы помочь читателю понять современное состояние этой отрасли.
Книга, написанная Ирвином Ньюджентом, открывает читателю замысловатый мир эмоционального интеллекта. Автор деликатно вводит нас в свою личную историю, описывая трудности, с которыми он столкнулся, возглавляя организацию, и как эти сложности вдохновили его на углубленное погружение в изучение эмоционального интеллекта. В книге представлены четыре основных аспекта эмоционального интеллекта, иллюстрирующих его универсальность и потенциал: осознанность, самоконтроль, социальная чуткость и умение управлять отношениями. Автор постепенно раскрывает каждый из этих аспектов, уводя нас в теоретические и практические сферы наших эмоциональных возможностей.
Вы мечтаете о том, чтобы открыть свой собственный бизнес и успешно преуспеть в нём? Вместо того, чтобы читать о чужих успехах, почему бы не изучить опыт других предпринимателей и научиться избегать их ошибок? Представьте себя в роли Индианы Джонса, стремящегося добыть золотой идол, спрятанный в загадочном древнем храме. И что же было бы для вас ценнее? Информация о стоимости идола или карта, на которой предстоит отметить все ловушки, способные помешать вам добраться до цели? Представьте себе, что перед вами лежит особая книга, описывающая самые распространенные проблемы, с которыми сталкиваются те, кто решается на открытие своего дела.
В новой книге Крэга Лармана и Баса Водде, экспертов по масштабированному скраму (LeSS), вы найдете полный набор инструментов для успешной реализации скрама в крупных и удаленных группах разработки. Авторы, опираясь на богатый опыт внедрения гибкой разработки, собрали все полезные ответы на главные вопросы, с которыми сталкивается каждый агент масштабного преобразования команды. Книга предлагает подробное руководство по обеспечению стабильности кода, определению оптимальных сроков проведения тестирования, эффективному оцениванию процессов и созданию системы стимулирования, а также определению требований к продукту на разных стадиях разработки.
"Ловушка советов: искусство эффективного общения" - захватывающая книга для всех, кто хочет научиться достигать своих целей через убедительное и эмпатичное общение. Майкл Бенгей Стейнер, признанный эксперт в области коучинга, раскрывает секреты успешного воздействия на других людей без прямого давления и выдачи готовых решений. Он уверен в том, что слушать и аккуратно направлять - это ключевые навыки, чтобы добиться того, чтобы ваши слова действительно дошли до собеседника. "Ловушка советов" предлагает уникальный подход к изменению собственного стиля общения и лидерства. Автор описывает трех монстров-советчиков, которые стоят у нас на пути: подсказчик, спасатель и контролер.
Книга "От неоплачиваемого помощника до топчика с зарплатой 200 тысяч+" является уникальным руководством для предпринимателей, которые сталкиваются с проблемой определения стоимости и целесообразности найма ассистента. В этой практической мини-книге, которая является пятой частью серии "Ассистент", мы проведем глубокий разговор о разных аспектах этой проблемы. Автор подходит к вопросу с первоначальными сомнениями и проводит анализ роли "без оплаты" в деле организации бизнеса. Он демонстрирует, что использование неоплачиваемого помощника может быть не только выгодным для компании, но и способствовать росту и развитию бизнеса в целом. Однако, книга не ограничивается этим только одним аспектом.
"Ключ к лидерству: 7 принципов для достижения успеха в нестабильные времена" - новая книга Марка Дивайна, в которой он раскрывает секреты стать великим лидером. Автор, с многолетним опытом в командовании и предпринимательстве, признается, что истинный вожак не просто самый сильный и самый хитрый, а тот, кто обладает определенными принципами: храбростью, доверием, уважением, стремлением к развитию и стойкостью. Интересно, что эти принципы Марк черпает из опыта работы в спецназе. В книге вы найдете простые и эффективные техники, которые помогут справиться с любыми трудностями и укрепить вашу команду, делая ее столь же устойчивой и мощной, как и ее лидер.
В этой книге мы погружаемся в глубину менеджмента, исследуя его сущность и основные принципы. Мы открываем новый взгляд на управленческую деятельность, рассматривая ее сквозь призму религиозных основ, которые также играют важную роль в достижении успеха. Автор анализирует, как внутренние и внешние союзники менеджера могут стать его опорой и помочь в достижении поставленных целей. Однако, эта книга не только для профессионалов в области менеджмента. Она также предназначена для широкого круга читателей, которые интересуются вопросами эффективного управления. В ней представлены основные функции менеджмента, которые помогут разобраться в этой сложной и динамичной сфере деятельности. Автор придаёт особое значение практической применимости своих идей и концепций, предлагая читателю практические советы и стратегии, которые можно легко внедрить в повседневную работу.
В книге, рассказывающей о последних тенденциях в сфере технологий и их влиянии на общество и бизнес, автор предлагает новую модель, которая поможет нам разобраться в изменяющемся мире и рассмотреть возможные действия. Азим Ажар, известный технологический аналитик, анализирует концепцию "экспоненциального разрыва", согласно которому технологии развиваются настолько быстро, что очень сложно их своевременно освоить. Книга показывает, что современная экономика становится экономикой компаний-суперзвезд, где небольшое число организаций, таких как Amazon, Google, Microsoft, получают максимальную прибыль и оказывают огромное влияние на общество.
Эта книга засвидетельствует раскрывает собственную сущность и душу искусства правления, подвыпуклого сначала сохранить равновесие и соответствие, испектировать свою уникальную иерархию и создать такую захватывающую аналогию, которая оставляет потомков потрясенными. Она является результатом глубокой аналитической работы, а также по-настоящему инновационного мышления, которое оперирует новыми и уникальными принципами и методами в правлении. Ее страницы наполнены не только информацией о принципах равновесия и недеяния, но также предлагают прочитателям интуитивное понимание того, как стать эффективным лидером и добиться результатов в ходе выполнения своих обязанностей.
В книге «Управление персоналом: от теории к практике» автор исследует различные аспекты управления персоналом в библиотечной среде. Основное внимание уделено изучению объекта и субъекта управления, а также структуре управления в библиотеках. Автор подробно рассматривает роль руководителя в управлении персоналом и описывает проблемы, возникающие при этом процессе. Книга также включает в себя анализ кадровой политики и организации труда в организациях, основанный на научных исследованиях таких авторов как Суслова И.М., Аверьянов А.С., Ванеев А.Н., Горев В.Г. и других. Материалы этих ученых дополняют и обогащают теоретическую основу, представленную в книге. Автор предлагает читателям практические рекомендации и советы, основанные на результате своих исследований и экспертизы в данной области.
Эта книга предназначена для всех, кто желает достичь высокой эффективности в бизнесе и повысить свою личную эффективность как в работе, так и в жизни. Автор раскрывает системы, которые помогут вам укрепить основы работы команды, подразделения или предприятия, а также значительно повысить вашу эмоциональную мотивацию и энергию. Исследуя содержание книги, вы обнаружите, как справляться с большим объемом сложных и важных задач легче и быстрее, не уставая и сохраняя чувство удовлетворения. Эти принципы применимы как для руководителей, которые имеют подчиненных, так и для менеджеров, которые работают без подчиненных, но стремятся к повышению своей профессиональной эффективности.
Эта книга направлена на людей, которые желают стать экспертами в области образования и создать свой собственный образовательный проект, предоставляя услуги дистанционного обучения. Она предлагает первоклассное руководство для новичков, помогая им разобраться в новых терминах и инструментах, минуя время и деньги, затрачиваемые на консультации. Книга также стремится представить всю картину бизнес-процессов, которые сопровождают создание и проведение образовательных программ, чтобы специалисты в этой области могли понять связи и динамику между ними. И, наконец, автор делится своим личным опытом и отвечает на самые часто задаваемые вопросы новичков.
Перед вами произведение литературы, которое содержит сокровенные секреты процветания вашего бизнеса. Завораживающая книга пропитана авторскими модулями, наводящими на эффективные действия, и уникальными примерами успешных кейсов. Автор с глубоким пониманием предложил методологию, основанную на многолетнем опыте работы, идеально заточенную для развития вашего предприятия. Благодаря непревзойденным возможностям, воспроизведенным в 8 модулях, эта книга подарит вам лучшие результаты, уже проверенные в реальной бизнес-практике. Книга также призвана помочь собственникам бизнеса и начинающим предпринимателям, стремящимся лидировать в своей сфере.
Книга "Медтуризм: путь к процветанию" представляет собой исчерпывающее руководство по организации работы в сфере медицинского туризма. Независимо от того, являетесь ли вы начинающим в этой отрасли или уже имеете опыт в туристическом бизнесе, данная книга поможет вам научиться строить успешную и прибыльную деятельность в сфере медицинского туризма. Здесь вы найдете ответы на все свои вопросы относительно организации и развития медицинского туризма для клиник и медицинских агентств. Книга представлена в четкой и лаконичной форме, не перегружена информацией, что делает ее доступной для любого читателя, вне зависимости от уровня его подготовки. Автор, исследователь и практик Томас Рикардо, с пониманием относится ко всем трудностям и вызовам, с которыми может столкнуться каждый, кто стремится занять свое место в уникальной сфере медицинского туризма.
Книга "Сила комьюнити-менеджмента: эффективные стратегии для успеха в бизнесе" представляет уникальный взгляд на одну из наиболее значимых и недооцененных сфер развития современного предпринимательства. Ее главная цель состоит не только в создании крепкой сети сообществ вокруг идей и проектов, но и в установлении эмоциональных связей между компаниями и их клиентами, а также в поддержке репутации в медиапространстве. В этой книге вы найдете все необходимые инструменты для управления сообществом и максимизации его потенциала. С помощью освоения навыков комьюнити-менеджера вы сможете привлекать новых талантов и клиентов, улучшить коммуникации внутри и вне организации, наладить эффективное взаимодействие с аудиторией в социальных сетях, а также преобразовывать негативные отзывы и комментарии в вашу пользу. Откройте для себя уникальные методики и стратегии, проверенные многолетней практикой.
В своей книге автор, являющийся опытным юристом и экспертом по разрешению конфликтов, уверяет, что выбор консультанта по правовым вопросам требует такого же специалиста, который поможет его выбрать. Черпая из своего многолетнего опыта, он с остроумием и иронией предоставляет советы и рекомендации предпринимателям и руководителям о том, как "приобрести" и эффективно "использовать" юристов. Очевидно, что эти советы могут стать настоящей опорой для предпринимателей в правильном выборе квалифицированного специалиста, если в их бизнесе возникнут проблемы. Весьма пристально рассматривая процесс выбора и работы с юристами, адекватно предвидя потенциальные трудности и непредвиденные моменты, автор наглядно показывает, как можно избежать многих неприятностей и ошибок.