Книги жанра Менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 43
Книга "Секреты масштабирования бизнеса: путь к успеху" раскрывает важную проблему современных предпринимателей. В ней автор акцентирует внимание на том, что для успешного развития бизнеса необходимо правильно распределить роли и задачи. Каждый должен быть на своем месте, выполнять свои функции. Именно такая командная работа обеспечит эффективное масштабирование проекта. В книге содержится уникальный опыт автора, который на протяжении 10 глав рассказывает о том, как построить систему маркетинга и продаж, чтобы быстро и эффективно продвигать бизнес. Он подробно описывает каждый этап работы, дает ценные рекомендации и советы, которые помогут не только новичкам, но и тем, кто уже добился определенного успеха. Особое внимание в книге уделяется разработке стратегии развития бизнеса, потому что автор считает, что это основной инструмент для долгосрочной успешной работы.
Второй том данной книги представляет собой продолжение и расширение первого тома, который включает множество практических примеров и графических моделей для различных компонентов ИТ-архитектуры и связанных областей организации. В новой книге обсуждаются в деталях методики и технологии проектирования, анализа, оптимизации и трансформации ИТ-архитектуры. Она предоставляет полезные материалы, опыт проектов и примеры документов для помощи системным аналитикам, бизнес-аналитикам и ИТ-специалистам. В основе книги лежит подход, основанный на процессах и архитектуре, считающийся фундаментом развития организации.
В современном мире, где конкуренция достигла невероятных масштабов, важность эффективных и рациональных решений на всех уровнях бизнеса трудно переоценить. Они становятся ключевыми факторами успеха для организаций, которые стремятся выжить и процветать. Ведь даже одно неправильное решение может иметь катастрофические последствия - оно способно разрушить большие планы, привести к финансовым потерям, массовому увольнению сотрудников и вызвать цепную реакцию негативных эффектов. Так почему же вполне адекватные и компетентные руководители все же допускают подобные ошибки? Что мешает им принимать правильные решения и как этого избежать? Все ответы на эти вопросы можно найти в новой книге "Теория и практика принятия управленческих решений" от Юрия Самолова – ведущего бизнес-тренера и опытного руководителя с 30-летним стажем. В этой книге Юрий Самолов делится своими знаниями и практическим опытом, объясняя, каким образом можно развить и усовершенствовать свои навыки в принятии решений на максимально эффективном уровне.
Книга "Вьетнам. Культурный изгиб" открывает перед читателем уникальный взгляд на современную культуру Вьетнама. Она приглашает вас погрузиться в тысячелетнюю историю этой удивительной страны и раскрыть секреты ее образа в XXI веке. Если раньше вы ничего не знали о Вьетнаме, кроме его географического расположения, то после прочтения этой книги ваше представление о вьетнамцах будет гораздо полнее и осознаннее. С помощью четкой и структурированной информации, содержащейся в книге, вы узнаете, как думают вьетнамцы, на что они обращают внимание, и как с ними самым эффективным образом общаться. Вы осознаете, что эти знания имеют невероятную ценность для тех, кто собирается вести переговоры и работать с вьетнамскими партнерами.
Книга "Управление судьбой: история преобразования General Electric и дорога к успеху Джека Уэлча" извлекает самое ценное из биографий Джека Уэлча, признанного выдающегося бизнес-лидера конца XX века, и представляет читателю самые важные мысли, идеи и кейсы, связанные с его революционным подходом к управлению. Амбициозный и энергичный генеральный директор Джек Уэлч превратил компанию General Electric из неповоротливого гиганта в мирового лидера, достигнув значительного увеличения акционерной стоимости на сумму более $400 млрд. Его главные качества - гибкость и проворность - стали определяющими факторами успеха на мировом рынке. Но что было ключевым фактором, который позволил Джеку Уэлчу достичь таких впечатляющих результатов? Книга раскрывает его тайны лидерства, призывая читателя к полной преданности процессу обучения.
Книга «Новаторские стратегии в условиях экономического кризиса» представляет собой исчерпывающий руководство по выживанию и развитию вашего бизнеса в непростые времена. Основная часть книги посвящена прорывным подходам и гениальным приемам, которые помогут вашему предприятию не только выжить в условиях кризиса, рецессии и карантина, но и процветать на протяжении всех фаз экономического развития. Первый раздел книги предлагает вам стратегии мгновенного реагирования и быстрого адаптирования к новой реальности. Здесь вы найдете непростые, но эффективные советы, направленные на сохранение вашего бизнеса в режиме высочайшей напряженности.
В книге "Неосязаемая сила: управление корпоративной культурой" автор Марк Кукушкин рассказывает о том, как корпоративная культура может стать ключевым фактором успеха и стабильности в современном бизнесе. Он предлагает читателям глубоко погрузиться в мир неосязаемой реальности, которая оказывает сильное влияние на результативность организации. Исследования проведенные международными экспертами из Denison Consulting только подкрепляют его утверждения, показывая, что компании, инвестирующие в развитие корпоративной культуры, значительно превосходят своих конкурентов по результатам. Автор предлагает практические рекомендации для собственников бизнеса, руководителей и менеджеров о том, как эффективно управлять корпоративной культурой, чтобы достичь конкурентных преимуществ на рынке.
Очень мало людей способны достичь успеха, реализоваться в профессиональной сфере и обрести финансовое благополучие. Что отличает их от всех остальных? Во-первых, они как будто обладают некой великой миссией, во-вторых, их действия всегда сфокусированы на будущем, они всегда опережают события, и, в-третьих, они принимают осознанные решения. Неутолимая жажда перемен – это их постоянное состояние. Они всегда стремятся изменить что-то, улучшить, узнать новое. Они не боятся совершать ошибки, ведь каждая ошибка предоставляет им возможность делать что-то еще лучше. Они учатся, они любопытны и они всегда доводят начатое до конца.
Книга «Потребности и мотивы: в поисках движущих сил поведения человека» исследует одну из главных проблем психологии – понимание мотивации человеческого поведения. Автор предлагает глубокий анализ того, к чему стремится человек и как сильно он этого желает. Он разъясняет, что мотивация – это кластер психических процессов, которые придают энергетический импульс поведению и направлены на общую цель. Книга раскрывает различие между потребностью и нуждой, объясняет, как потребности человека связаны с его стремлениями и на что они влияют. Работа также обсуждает значимость мотивации для обоснования наших действий и поступков.
"Мастерство лидерства: секреты величия от топ-менеджеров мирового бизнеса" - это безупречное руководство, созданное на основе более 140 глубоких интервью, проведенных Джейкобом Морганом с ведущими руководителями мирового уровня. Среди них - кардинальные фигуры, занимающие посты генеральных директоров и президентов в таких мировых гигантах, как Mastercard, Domino’s Pizza, Audi и Philip Morris International. Автор уверенно утверждает, что несмотря на разные сферы бизнеса, подходы этих руководителей имеют много общего. Уникальным для книги становится обобщение опыта интервьюированных в методологию, которая позволяет улучшить ваш лидерский авторитет и развить навыки антикризисного менеджмента.
В книге "Одиссея управления изменениями" автор Дмитрий Мазурин предлагает читателю уникальный взгляд на бизнес-процессы и внутренние изменения в компании. Он описывает управленческий консалтинг как неотъемлемую часть успешной организации, аналогичную диспансеризации в медицине. Подобно диагностике и лечению здоровья, автор предлагает внимательную диагностику и своевременное лечение проблем в компаниях. Рассказ разворачивается в форме диалога между руководителем компании и консультантом по управлению изменениями, что позволяет проявить мощный профессиональный потенциал их партнерства. Книга охватывает различные этапы жизни компании, начиная от осознания необходимости перемен до разработки стратегии.
В книге Михаила Кузнецова достаточно глубоко исследуются истоки корпоративного управления и его эволюция на протяжении истории человечества. Автор анализирует различные виды корпораций, рассматривает их структуру и принципы работы. Он представляет корпорацию как сложный организм, который проходит через различные фазы развития, и объясняет, что успех бизнеса зависит от сбалансированного взаимодействия ее участников и элементов. Особое внимание уделяется развитию человеческого капитала, который является ключевым фактором корпоративного успеха. Автор подчеркивает важность умения нанимать, оценивать и вознаграждать талантливых людей, а также развития продуктивной корпоративной культуры. Михаил Кузнецов также иллюстрирует последствия нарушения принципов корпоративного управления на примере известных корпораций, таких как Volkswagen, Parmalat, ТНК-BP и ГМК «Норильский никель».
Книга "Глубины лидерства: осознанный путь к аутентичности" предлагает особый взгляд на развитие лидерских качеств. Автор поднимает сложные и непростые вопросы, заставляя читателя задуматься о смысле и истинных целях лидерства. Книга перенастраивает классический подход к лидерству и предлагает уделить внимание самопознанию и саморазвитию, так как эти аспекты играют огромную роль в формировании настоящего лидера. Сергей Дерябин, опытный предприниматель и эксперт по управлению, делится своими знаниями и опытом в книге, основанной не только на деловом опыте, но и на практике фридайвинга. Он объединяет два мира - мир бизнеса и мир погружения в глубины океана - и показывает, какие ценные уроки можно извлечь из каждого из них. Он обучает нас тому, как сохранять спокойствие и концентрацию в сложных ситуациях, аналогично как нужно оставаться наедине с самим собой во время погружения на большую глубину.
Новая книга из серии "Harvard Business Review: 10 лучших статей" предлагает своим читателям собрание самых актуальных и полезных материалов для успешных генеральных директоров, топ-менеджеров и предпринимателей. В сборнике представлены статьи, основанные на реальном опыте уникальных экспертов в области управления, посвященные важнейшим вопросам, с которыми сталкиваются ежедневно руководители компаний независимо от их масштаба. Навигация по разделам содержит различные аспекты управления рисками и инновациями, стратегическое выстраивание эффективных отношений с акционерами, а также важные вопросы, связанные с привлечением, удержанием и мотивацией сотрудников.
Книга предлагает углубленный анализ различных теорий, касающихся валютного курса, фокусируясь на меновых пропорциях, которые постоянно подвержены изменениям в результате спроса и предложения на рынке валюты. Однако, автор не ограничивается лишь поверхностными объяснениями и стремится раскрыть глубинные причины за этими изменениями, которые, к сожалению, обычно игнорируются в существующих теориях. Эти глубинные причины, связанные с сферой воспроизводства, являются важным элементом для полного понимания валютного курса. В книге акцентировано внимание на особой концепции, называемой "меновой концепцией", которая предлагает анализ валютного курса через эластичный, абсорбционный и монетарный подход.
В мире, где экономические связи переплетаются с политическими, военными и культурными взаимодействиями, между странами формируется сложная сеть отношений. Одни государства преуспевают в определенных сферах международной экономики, в то время как другие занимаются партнерством, теряют позиции или преследуют тех, кто лидирует в отраслевом развитии. Однако экономические связи - это только одна сторона взаимодействия государств. Ряды отношений также пополняются политическими, военными, культурными и другими сферами. Все эти факторы приводят к финансовым транзакциям и поступлениям. Если мы взглянем на мегаполитику, то сможем разглядеть разносторонность международных отношений, которая отчетливо отражается в счете внешнеторговых операций государства, в который в традиционной терминологии называется платежный баланс.
Книга «Платежный баланс: огляд и анализ» представляет собой глубокое исследование о важности и роли платежного баланса в экономике. Автор подробно рассматривает, как платежный баланс может быть использован для определения различных факторов, влияющих на развитие страны. Верные данные платежного баланса позволяют более полно оценить состояние национальной экономики, включая внешнюю торговлю, уровень производства, занятость и потребление. Они также являются важным инструментом для анализа привлечения иностранных инвестиций, управления внешним долгом страны, контроля международных резервов, а также состояния фискальной и монетарной политики. Помимо этого, в книге полностью раскрываются взаимосвязи платежного баланса с системой национальных счетов и его воздействие на расчет важных макроэкономических показателей, таких как ВВП.
Книга "Максимизация успеха бизнеса: практическое руководство к действию" представляет собой исчерпывающее руководство по разработке финансовой стратегии, которое позволяет предпринимателям и топ-менеджерам вести свое предприятие максимально успешно, а не просто "как получится". В этой книге Екатерина Матвеева, эксперт по управленческому учету и внедрению систем управления в компаниях, подробно описывает все необходимые шаги и примеры, которые помогут вам построить финансовую стратегию вашего бизнеса. Автор проводит детальный разбор показателей, за которыми следует обращать внимание в работе вашей организации, а также дает инструкции по подготовке отчетов.