Управление социальным развитием организации

Книга представляет собой целостный и системный подход к управлению социальным развитием организаций. В ней освещены различные аспекты управления, включая способы, формы и методы, которые эффективно применяются в условиях современной трансформационной экономики. Авторы уделяют особое внимание проблеме формирования и реализации социальных стратегий предприятий, учреждений и сообществ. Одной из ключевых особенностей данной книги является теоретический анализ отечественного и зарубежного опыта, на основе которого авторы предлагают рекомендации по решению широкого круга социальных проблем управления. Они учитывают "социальную ответственность бизнеса", а также уровень социального развития каждой организации и мотивационные модели, основанные на социальных факторах производства. Необходимо отметить, что данный учебник разработан в соответствии с Государственным образовательным стандартом и предназначен для студентов, обучающихся по специальности "Управление персоналом". Однако он также будет полезен для ученых, аспирантов, студентов и специалистов, занимающихся социальным управлением, а также для руководителей организаций и планирования социального развития. Эта книга поможет читателям глубже понять и применить принципы и методы управления в социальной сфере, способствуя эффективному развитию организаций и сообществ.