Книги жанра Лидерство - скачать fb2, читать онлайн - стр. 12
В книге "Развитие и управление командами" Максим Поташев и Павел Ершов делятся своими глубокими знаниями о процессе формирования и развития команд. Они предлагают свои методы и советы о том, как правильно обучать и мотивировать команду. Авторы, опираясь на свой богатый практический опыт как в бизнесе, так и в игре "Что? Где? Когда?", глубоко анализируют, как превратить группу людей в настоящую команду и сделать ее эффективной. Одним из ключевых аспектов, которым авторы уделяют особое внимание, является роль лидера в команде. Они подробно описывают, как распределяются роли в команде и функции, которые выполняет лидер.
"Стратегии управления и лидерства: преодоление манипуляций и развитие лидерских качеств" - это известный бестселлер от признанного эксперта Нелли Макаровны Власовой. В книге автор, кандидат психологических наук и бизнес-тренер, делится своим огромным опытом работы в сфере консалтинга и помогает читателям научиться эффективно управлять коллективом, преодолевать манипуляции и развивать лидерские качества. Пользуясь новыми открытиями психологии и своими рекомендациями, Нелли Власова помогает читателям разобраться, как противостоять манипуляциям и не попадать в ловушки, развивать интеллектуальные и психологические навыки, необходимые для успешного управления командой.
В своей книге "Мастер-класс от убежденного индивидуалиста", Ирина Хакамада, известная политическая и общественная деятельница, делится своим секретом успеха, накопленным за годы работы в политике и писательстве. Она представляет читателям свой подход к жизни и бизнесу, сосредотачиваясь на ключевых принципах лидерства, коммуникации и создании личного бренда. "Мастер-класс от убежденного индивидуалиста" охватывает широкий спектр тем, от того, как развить лидерские качества и эффективно взаимодействовать с людьми, до того, как создать и укрепить свой личный бренд. Ирина Хакамада предлагает читателям уникальные инструменты и стратегии, которые помогут им стать успешными в любой сфере деятельности. Основываясь на своем опыте и экспертизе, Ирина Хакамада использует принципы Дао для объяснения иллюзорности концепций успеха и помогает читателям преодолеть свои страхи и преграды на пути к достижению своих целей.
В современном мире многие руководители уверены, что ключевым фактором достижения поставленных целей является авторитет, основанный на проявлении власти. Имея дело с сотрудниками, которые не справляются с задачами, отстают от графика или проваливают проекты, эти лидеры стремятся зафиксировать контроль над ситуацией, проявлять большую жесткость и требовательность. Однако, постоянное злоупотребление таким подходом может привести к отчуждению коллектива, снижению мотивации сотрудников и, в конечном итоге, к ухудшению результатов работы организации. В свете всех этих факторов, Джослин Дэвис, известный консультант в области корпоративного обучения с более чем 25 годами стажа, разработала и успешно применяет новую концепцию "мягкого влияния".
Для современных руководителей трансформация бизнеса представляет собой огромную сложность, требующую разносторонних навыков и экспертизы. В целях успешного управления изменениями была разработана специальная дисциплина в области менеджмента, и множество книг было написано на эту тему. Однако, перед вами появляется уникальное издание, которое отличается отличается своим новаторским подходом и обилием практического опыта, накопленного российским топ-менеджером, экспертом Всемирного экономического форума - Анной Беловой. За свою более чем 35-летнюю карьеру, она стала участником более двадцати проектов по трансформации компаний и отраслей, что делает ее голос существенным и авторитетным в данной области. В своей книге, Анна Белова представляет собственную методологию подготовки компании к процессу трансформации и управлению всеми изменениями, описывает типичные ситуации, предпосылки успеха и факторы, которые могут привести к неудачам.
В глазах окружающих она - воплощение авторитета. Ее мнение всегда учитывается, ей доверяются самые важные решения. Кто она? Безусловно, самая влиятельная и сильная женщина в комнате. Будь это успешная бизнес-леди, талантливая учительница, преданная мать или творческая студентка, каждая из нас может обладать максимальным влиянием в своей сфере деятельности, не зависимо от статуса и профессии. Лидия Фенет, высокоуважаемая старший вице-президент Christie's, самой респектабельной аукционной компании, раскрывает в своей книге набор уникальных методов и приемов, которые помогут любой женщине стать той, кого все слушают.
В книге, написанной знаменитой авторкой Маргарет Рук, нас ждет удивительное путешествие в мир историй более чем 50 подростков, которые решили внести изменения в окружающий их мир. Эти молодые герои не боятся стандартных ожиданий общества и во всю свою силу преображают обыденность. В этой книге вы найдете увлекательные рассказы о волонтёрстве, социальном предпринимательстве и активизме - как в реальном мире, так и в виртуальной среде. Автор провела серию интервью с подростками, которые дали ей уникальный взгляд на существующий мир, где все зациклены на знаменитостях, лайках и постоянной потребности удовлетворить общественные ожидания.
Критики и пессимисты, разрушители командного духа и злоключения для продуктивности - такие сложные сотрудники встречаются почти в каждой рабочей группе. В идеале, их решение может показаться очевидным - просто уволить их. Однако Максим Батырев, автор популярной книги "45 татуировок менеджера", предлагает альтернативный путь. В своем исследовании он изучил кейсы менеджеров со всей страны, чтобы выяснить, как можно превратить сложных сотрудников в лояльных и эффективных членов команды. В этой книге, основанной на тысячах присланных ему случаев, он представляет пятнадцать ключевых стратегий, которые помогут вам разобраться с такими проблемами.
Уникальное руководство от ведущих экспертов в области бизнеса поможет вам развить потенциал вашей команды путем проведения эффективных совещаний. В этой книге вы найдете анализ различных типов совещаний, детальные сценарии и рекомендованные временные рамки. Независимо от ситуации, вы сможете принять оптимальное решение, учитывая знания, опыт и мнения всех участников. Книга будет полезна лидерам команд, руководителям проектов, предпринимателям, Scrum-мастерам, тренерам и консультантам, которые являются фасилитаторами и модераторами. Это незаменимое руководство поможет вам стать настоящим гуру организации и проведения совещаний, обеспечивая успех и процветание вашей команды.
В своей книге, абсолютно разбивающей все стереотипы, Илья Кретов - генеральный директор eBay на глобальных рынках - не только делится идеями, как построить карьеру и создать сильную команду, но и открывает новые перспективы представлению о лидерстве. Истории успешных людей, которым удалось перебраться через "стеклянный потолок", будут не только источником вдохновения, но и вызовом для каждого, кто только начинает свое путешествие к вершинам успеха. Захватывающий рассказ Ильи Кретова позволит вам прикоснуться к мировым технологическим гигантам, которые радикально изменили отрасли и стали настоящими игроками на глобальной арене.
Книга, основанная на комбинации познаний в области управления и последних достижений в научных исследованиях, призвана изменить привычные подходы к управлению и открыть новый взгляд на работу с людьми. Виталий Антощенко предлагает новое учение о менеджменте, разработанное на основе его богатого практического опыта и глубоких знаний в области биологии, нейробиологии, эндокринологии и позитивной психологии. Он рассматривает роль Власти в организациях, но не в качестве инструмента насилия и принуждения, а как средство создания баланса и сферы влияния для достижения коллективных целей. В своей книге автор акцентирует внимание на важности создания безопасной и защищенной среды в управлении, а также рассматривает методы позитивного управления, которые способны способствовать благополучию и процветанию компании.
Книга «Астронавты и новаторы: 9 стратегий преуспевания» - уникальный гайд от бывшего инженера NASA Озана Варола, который раскрывает перед читателем девять эффективных стратегий, успешно используемых астронавтами и такими гениальными личностями как Илон Маск. Автор демонстрирует, как легко и непринужденно применять эти стратегии в повседневной жизни, чтобы достичь высоких результатов в различных областях - от трудоустройства на работу мечты до успешного развития собственного бизнеса и создания новых масштабных проектов. В сегодняшнем мире каждый из нас сталкивается с непростыми задачами и неизвестными проблемами.
"Мастерство управления коллективом - Авторский курс для повышения эффективности группы. Этот уникальный тренинг, разработанный известным специалистом по лидерству и развитию потенциала, Владиславой Друтько, представляет собой исключительное руководство по управлению командой, базирующееся на методиках и стратегиях шахматных игр. В книге предлагаются новаторские подходы и инструменты, которые помогут вам анализировать ситуации в группе, адаптировать стиль руководства и повысить производительность каждого участника коллектива. С помощью этих стратегий и тактик вы сможете превратить вашу команду в слаженный, эффективный механизм, способный преодолевать любые преграды на пути к достижению поставленных целей. Книга полна практических советов и примеров из реальной жизни, которые помогут вам лучше понять сильные и слабые стороны каждого сотрудника, а также научат вас видеть полную картину происходящего, словно она открыта перед вами на шахматной доске. Кроме того, данная книга способна вдохновить вашу команду на азартное преследование общих целей и амбициозных достижений.
Важность обратной связи в процессе управления и развития сотрудников хорошо осознается любым руководителем. Однако, необходимо знать, как правильно и с учётом особенностей каждого сотрудника формулировать свою точку зрения для достижения максимального влияния и предотвращения негативных реакций. Если вы хотите научиться этому, то книга, написанная экспертами по развитию персонала, предлагает большое количество практических советов, начиная от методов конструктивной критики и заканчивая способами оценки выдающейся работы. Ежедневное взаимодействие может стать эффективным средством отдачи обратной связи, а планирование сложных разговоров и оценка результатов работы сотрудника в ситуациях, когда они не однозначны, станет возможным с использованием изложенных в книге методик.
В книге «КАТОК: Путь к лидерству» автор раскрывает важную тему карьерного роста с неожиданного ракурса. Он утверждает, что каждый шаг вверх по карьерной лестнице – это не только привилегия, но и серьезное испытание. В современном мире лидерство неразрывно связано с проблемами и стрессом. Новые обязанности и необходимость управлять командой требуют времени и усилий. Автор, опираясь на свой богатый 20-летний опыт руководства, предлагает свою эксклюзивную формулу КАТОК, которая поможет каждому стать настоящим лидером. В этой книге автор анализирует не только рецепты успеха в руководстве, но и важные компетенции, которые необходимо овладеть для достижения новых полномочий.
Все мы знакомы со страхом, он сопровождает нас в каждом аспекте жизни, в том числе и на рабочем месте. Однако, что делать, когда страх становится неотъемлемой частью рабочего костюма? Люди молчат, опасаясь неловкого положения или того, чтобы не попасть в роль гонца с плохими новостями. Вместе с тем, отсутствие открытого обмена мнениями, скрытность и подавление внутренних идей могут стать опасным фактором для бизнеса. Эми Эдмондсон, известный профессор лидерства и менеджмента Гарвардской школы бизнеса, в своей книге раскрывает на своих примерах из разных отраслей, как психологическая безопасность влияет на успех организации и способна избежать краха.
Сергей Полонский, легендарная фигура в мире российского бизнеса, получившая бессмертное признание за создание символа современной России - башни "Федерация". Его уникальный путь развития не поддаётся повторению и наполнен многочисленными взлетами и падениями, которые без сомнения оставили неизгладимый след в его жизни и бизнес-практике. Сергей Полонский, бесценный источник опыта и мудрости, берет вас за руку и открывает высокие горизонты, заполняя вас бесконечным потоком вдохновения и креативности. Эта книга, великолепно переносящая дух и стиль "Шантарама", станет вашим верным спутником в путешествии по миру бизнеса и поможет вам разглядеть тайны будущего.
Эта книга - уникальное сокращение работы Джули Жуо "Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас". В ней собраны только самые ценные мысли, идеи и примеры, чтобы помочь вам стать эффективным руководителем без постоянного стресса и выгорания. Независимо от того, являетесь ли вы опытным руководителем или только начинающим, эта книга поможет вам развить свои навыки и получать отличные результаты от вашей команды. Ответ на вопрос «Зачем я руковожу?» может иметь огромное значение для вашего успеха. Автор дает практические советы по управлению командой, развитию сотрудников и сохранению ресурсного состояния.
"Системное мышление: управление и успех" - уникальная книга, которая представляет собой непревзойденное руководство в области лидерства и партнерства в бизнесе. Ее автор, известный международный эксперт по управлению, Михаил Молоканов, предлагает читателям непревзойденный подход к мышлению и управлению, который поможет им достичь желаемых результатов в самых различных ситуациях. Используя принципы авторского СкорДис-подхода, Молоканов демонстрирует, как мыслить системно, критически и управленчески. Он приводит реальные примеры успешных российских руководителей и компаний, а также дает практические советы по применению этих принципов в реальной жизни. Эта книга не только поможет читателям развить и усовершенствовать свои управленческие навыки, но и внести существенное изменение во многие другие аспекты их жизни.
В этой книге автор, опираясь на свой многолетний опыт в качестве востребованного консультанта, предлагает читателям уникальные стратегии для преодоления сложностей, с которыми сталкиваются различные компании. Она заставит вас пересмотреть свое представление о достижении максимальной продуктивности команды и поможет создать гибкую модель, подходящую для реализации в организациях любого профиля. Независимо от того, где вам предстоит работать и какой ролью вы обладаете – будь то обычный сотрудник или руководитель команды – эта книга будет полезна каждому. В ней содержатся советы и рекомендации, которые вы сможете начать применять уже сегодня, чтобы повысить эффективность вашей работы и достигнуть успеха в любой сфере деятельности. Однако эта книга не просто инструкция по управлению, она достоверно передает опыт автора, что делает ее особенно ценной.