Книги жанра Конфликты - скачать fb2, читать онлайн - стр. 5
В нашем существовании неминуемо происходят размолвки, и невозможно не заметить их влияние на нашу жизнь. Однако каждый конфликт, по изучению которого авторы посвятили двадцать лет своей жизни, несет с собой не только разрушение, но и возможность очищения и получения ценных уроков, которые помогут двигаться вперед и создавать новое. Авторы этой книги нацелены на помощь широкому кругу читателей, включая различных работников - административных сотрудников, руководителей, менеджеров, учителей, директоров школ, профсоюзных лидеров, работников корпораций, некоммерческих организаций и государственных структур - в овладении навыками преодоления рабочих конфликтов и их превращения в свое преимущество. В книге представлены восемь основных способов успешного разрешения конфликтов, которые помогут каждому читателю найти свою собственную стратегию в решении проблемных ситуаций.
Предлагаемое учебное пособие представляет собой исчерпывающий теоретический комплект, содержащий все необходимые сведения по центральным аспектам соответствующей дисциплины. Кроме того, в книге вы найдете целый ряд инструментов для самопроверки и самоконтроля, обеспечивающих более глубокое усвоение материала. Важным преимуществом данного пособия является наличие практических ситуаций и деловых игр, которые помогут вам применить полученные знания на практике. Это позволит не только погрузиться в реальные ситуации, но и разоврать навыки принятия решений в различных контекстах. Отдельный раздел посвящен самостоятельной работе и содержит подробные методические рекомендации по выполнению курсовых работ.
Книга, которую вы держите в руках, представляет собой полноценное учебное пособие, которое открывает перед вами богатый мир знаний. Ее содержание охватывает все основные темы, обсуждаемые на лекциях и семинарах, а также включает в себя полезные задания для самопроверки. Безусловно, этот источник будет незаменимым помощником для подготовки к рефератам, докладам и круглым столам по интересующей вас тематике. Особое внимание в книге уделено вопросам, связанным с этнопсихологией - науки, изучающей взаимосвязь между этическими особенностями и психологическим состоянием человека. Помимо теоретической части, авторы предлагают вам ряд интересных вопросов для промежуточной аттестации, чтобы проверить и укрепить свои знания.
В данной книге представлен подробный обзор управления социально-экономическими системами в сфере менеджмента. Авторы осветили важные аспекты теории организации и организационного поведения, включая природу и специфику организации, закономерности и принципы формирования и функционирования различных типов организаций. В учебнике дается особое внимание анализу и разрешению конфликтов, формированию социального статуса в сложных экономических условиях, а также взаимодействию между руководителями и коллективом. Основные идеи, принципы и модели теории организации и организационного поведения, изложенные в российской и иностранной литературе, собраны и обобщены авторами данного учебника.
Данное издание представляет собой наглядный и практичный учебник, разработанный в соответствии с современными требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности "Менеджмент организации". Он является незаменимым инструментом для успешного освоения дисциплины "Управление персоналом" и содержит все необходимые материалы по этой теме. Авторы учебника уделяют особое внимание вопросам эффективного управления персоналом, исследуя различные аспекты этой сложной и актуальной области знаний. Книга содержит последние научные исследования, а также множество примеров из практики, что делает ее содержание особо интересным и полезным для студентов, преподавателей, аспирантов и всех, кто интересуется современными тенденциями в управлении персоналом. Особое преимущество этого учебника заключается в его систематичности и логической структуре.
Эта книга предлагает глубокий анализ организационного поведения в современном бизнесе. Автор исследует различные аспекты управления поведением людей и групп в организациях, а также обсуждает его важность в контексте организационных изменений, как в России, так и за ее пределами. В книге представлены уникальные исследования, которые позволяют читателям погрузиться в мир сущности организационного поведения. Автор обсуждает различные теории и модели управления поведением, а также предлагает практические советы и стратегии для менеджеров и преподавателей. С целью быть максимально полезной для широкой аудитории, эта книга рекомендована не только преподавателям, аспирантам и студентам высших учебных заведений, но и менеджерам кадровых служб предприятий.
В представленной монографии внимание уделено изучению основных направлений развития системы руководства человеческими ресурсами. Авторы провели обобщение принципиальных теоретических взглядов на управление персоналом как национальном, так и международном уровне. В книге также представлены информационно-коммуникационные подходы, которые являются ключевыми в инновационной стратегии управления персоналом различных экономических субъектов в России. Данное исследование особенно полезно для научных работников и практиков, которые заинтересованы в современных тенденциях управления персоналом. Оно также может быть полезным для аспирантов и студентов, которые изучают эту область вуза.
В данной книге уделяется особое внимание вопросам управления персоналом в современных наукоемких производствах. Вместе с теоретическими аспектами этой области, авторы также представляют модели качества современного руководителя, анализируют профессиональные навыки и обсуждают роль и значение коммуникативных и жизненных целей менеджера. Книга включает в себя разнообразные тесты, которые помогут оценить различные аспекты характера и деятельности сотрудника наукоемких производств. Также предлагаются ценные советы для менеджеров, которые будут полезны как для студентов экономических направлений, так и для аспирантов, преподавателей и специалистов-практиков.
Книга "Искусство эффективного управления" предлагает свежий взгляд на роль руководителя в современном мире. В ней разбираются ключевые аспекты, определяющие успех и эффективность в управленческой деятельности. Автор предлагает читателю системное представление об умениях и критериях, необходимых для достижения успешных результатов. В книге Вы найдете глубокие исследования и показательные иллюстрации о том, что делает руководителя действительно эффективным. Рассмотрены требования к личным и профессиональным качествам руководителя, также дается обзор о стратегическом планировании и управлении деятельностью организации.
Проявляя настоящую уникальность и особым образом притягивая к себе внимание, текущая книга представляет нечто уникальное и неповторимое. Ее ироничный и легкий стиль позволяет читателю с удовольствием погрузиться в историю, полную множества примеров, описывающих различные аспекты, связанные с процессом увольнения. Этот увлекательный путеводитель в мире трудоустройства раскрывает как самые ранние признаки, указывающие на намерения Работодателя, так и финальные аккорды на жизненном пути Работника, способного восстановить свои права через судебно-правовой процесс. Актуальность этой проблемы, а также практичность и лаконичность преподнесенных советов делают эту книгу истинно неоценимой и захватывающей для самого широкого круга читателей.
В данном учебнике подробно исследуется эволюция европейской философии в период с XVII по XX века с применением работ великих мыслителей - Томаса Гоббса, Джона Локка, Карла Маркса, Зигмунда Фрейда, Георга Зиммеля и многих других. В фокусе внимания находятся различные теории и концепции, представляющие точки зрения на социальный конфликт Макса Хоркхаймера, Герберта Маркузе, Конрада Лоренца и Эриха Фромма. Это издание нацелено на студентов гуманитарных направлений, изучающих философию и конфликтологию, и предлагает им обширное понимание истории европейской философии и ее влияния на общественные проблемы и конфликты.
Эта книга предлагает вам уникальную возможность разобраться с типами боссов, выявить их особенности и полностью погрузиться в изучение этого видового организма. Автор, опытный бизнес-консультант Джон Грувер, делится своим знанием, накопленным при работе с известными компаниями, такими как ABC Television, The Disney Channel и HBO. Читая эту книгу, вы получите не только представление о различных типах ваших начальников, но и научитесь выявлять триггеры, которые запускают определенные реакции у вашего интерлокьютора. Вы узнаете, как говорить с ним на одном языке и умело маневрировать в сложных ситуациях, таких как несправедливые обвинения и придирки. Эта книга - настоящее откровение для тех, кто хочет превратить офисное пространство в творческую песочницу.
Книга "Гармония в конфликте: искусство разрешения споров" научит вас использовать потенциал конфликта во благо вашей команды. В ней автор, эксперт по межличностным отношениям, разделяет свою убедительную концепцию о возможности превратить энергию конфликта в позитивные переменные, применив их на уровне индивидуума, организаций и даже кризисов мирового масштаба. Книга описывает различные жизненные ситуации и освещает их через призму искусства разрешения конфликтов. В ней также представлены провокационные вопросы для обсуждения, помогающие читателю лучше понять и осознать свои собственные мотивы и проблемы.
В нашей профессиональной жизни нередко случаются ситуации, когда мы сталкиваемся с необычным поведением коллег, которое может вызывать неприятные эмоции или нарушать наше спокойствие. Многие из нас просто смиряются с такой ситуацией, теряя мотивацию и энтузиазм, а некоторые даже теряют терпение и реагируют агрессивно. Однако что делать, если в вашем окружении постоянно присутствуют люди с ярко выраженными странностями, навязчивыми привычками или даже аморальным поведением? Как сохранить спокойствие и продолжать свою работу без излишнего эмоционального напряжения? В книге "Избежать психического срыва на работе: психиатрический взгляд на нестандартные проявления личности" психиатр и бизнес-консультант Джоди Фостер дает нам практические рекомендации и делится своими наблюдениями и опытом работы с клиентами. Она исследует различные типы личностей, с которыми мы можем столкнуться в профессиональной среде, начиная от эксцентричных индивидуумов с непредсказуемым поведением, заканчивая эгоцентричными натурами и даже людьми с умысленно аморальными наклонностями.
Страдания ИП-шника: история малого бизнеса и его гибели Эта книга рассказывает о жизни автора, который, пытаясь реализовать свою мечту о собственном бизнесе, стал ИП-шником в период экономических кризисов и несправедливости. Он описывает, как преодолевая трудности, пытался сохранить свою "лавочку" и бороться против системы, которая душила малый бизнес. Книга также знакомит с бригадой строителей, в которую попал автор, их трудовыми подвигами и стремлением преуспеть в условиях экономической нестабильности. Это захватывающее повествование о жизни ИП-шника и его страданиях в борьбе за выживание и справедливость.
В современном мире слово "буллинг" вызывает тревогу и беспокойство у многих родителей, но редко кто задумывается над его истинным значением, пока не сталкивается с ним на собственном опыте. Взрыв эмоций, от гнева до обиды, может заставить родителей терять свою адекватность и неспособность разобраться в ситуации, понять, что делать и куда обратиться за помощью. Однако, журналист и мама троих детей Наталья Цымбаленко, сама столкнувшаяся с травлей своего сына и обратившая на себя внимание СМИ, решила поделиться своим опытом в книге. В ней она систематизировала не только свои личные наблюдения, но и советы экспертов, чтобы помочь родителям разобраться в буллинге и научиться защитить своих детей от этого неприятного явления. В книге вы найдете ответы на множество вопросов: как отличить буллинг от обычного конфликта, какие факторы влияют на то, кто будет жертвой травли, какое влияние оказывают семья и школа на развитие данной проблемы, когда следует вмешаться и как предотвратить юридическую ответственность за травлю.
В книге "Неуклюжий танец увольнения" рассказывается о захватывающей истории героя, который оказывается на грани потери работы. Вместо того чтобы использовать стандартные процедуры, его начальник с грубой непосредственностью приходит к нему с заявлением на увольнение. Главному герою объясняют, что он не подходит для работы в их компании, он несовместим с коллективом и его производительность оставляет желать лучшего. К тому же, неукрупрсный начальник угрожает возможностью передачи информации о недостатках героя в правоохранительные органы и опасается, что их действия могут повлечь за собой уголовное преследование.
Книга представляет собой учебное пособие, которое успешно используется в Институте философии СПбГУ на протяжении последних 10 лет. Она предназначена для студентов, магистров и аспирантов гуманитарных факультетов, а также для всех, кто интересуется проблемами принятия решений. В книге подробно описаны основные понятия, подходы и методы теории принятия решений, основной акцент делается на рациональных подходах и методах в контексте разрешения конфликтов. Авторы пособия предлагают студентам-конфликтологам использовать знания курса математики, который изучается в период обучения в СПбГУ, для более эффективного усвоения материала.
Данная книга представляет собой учебное пособие, специально разработанное в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта для высшего профессионального образования в области конфликтологии. Она обширно освещает природу, особенности и типы экономических конфликтов, а также динамику их развития, предоставляя различные методы и практические подходы к их урегулированию. Каждая тема, рассматриваемая в книге, основана на фундаментальных исследованиях, проведенных как западными, так и отечественными учеными. Авторы учебного пособия акцентируют внимание на проблемных аспектах каждой темы, предлагая четкие методические указания и прикладные задачи для углубленного изучения материала. Настоящая книга предназначена для широкой аудитории.
Эта уникальная книга представляет собой учебное пособие, разработанное с учетом требований современного образования в Российской Федерации. Ее основная цель - предоставить студентам высших учебных заведений всесторонний обзор дисциплины «Конфликтология», полезный для всех форм обучения. Авторы пособия тщательно анализировали опыт преподавания этой науки в российских университетах, включивши в него широкий спектр обсуждаемых тем, предоставленных с развернутым изложением иллюстраций и подкрепленных контрольными вопросами. Одной из особенностей этого пособия является его комплексный подход, предлагающий читателю глубокое понимание проблемы.